简介：10月27日，以“霎那芳华”为主题的2008裘皮服装流行趋势发布会在余姚宾馆余姚厅举行。寒冷的到来使得皮草无疑成为新一季的流行趋势之一，整场秀美轮美奂，让在座的每一位观众大饱眼福。无论羔羊皮、狐皮还是貂皮等高级毛皮，加上富有创意的想象，使得今冬皮草款式焕然一新，远离了其中作为奢华标志的传统标准。如今，皮草拥有了新的功能和美学价值，更接近前卫、现代及出位的风格，并且在最近的作品中重新诠释了优雅和奢华。

简介：买方市场和消费者个性化需求的形成,使传统的营销渠道模式越来越不适合,建立在互联网基础上的新营销渠道模式是未来发展趋势.

简介：5月7日下午．海宁中国皮革城召开“我们的价值观”讨论座谈会。皮革城经营户代表以及皮革城管理人员在共同畅谈核心价值观时指出，通过价值观的讨论，帮助商户树立“诚信经营，优质服务”的服务理念，发挥党员经营户的带头作用，做好皮革城的品牌效应，使社会主义价值观得到提升，提高广大经营户的思想认识，从而促进海宁经济又快又好地发展。

简介：笔者在海宁走访期间发现，近两年来，海宁皮衣皮草生产厂家的营销模式除了延续传统的拿货、开专卖店的模式外。现在更加注重引入新的营销模式。一些在大城市流行的新型销售模式也被海宁皮革城、部分大型生产厂家以及普通打工者“移植”过来。品牌生活馆和淘宝商城就是两个很好的销售模式。

简介：花都狮岭镇号称“中国皮具之都”，近年来，狮岭镇通过招商引资、盘活资产、企业服务、技术改造等，形成了狮岭（全球）皮革五金龙头市场、宝峰皮革材料交易城、喜龙国际皮革五金采购中心、信宝国际品牌皮具展览中心等规模专业市场。全镇有多家生产性企业，原辅材料经营商铺1.1万家，从业人员30多万，年产值超过150亿元，在全国皮具市场占据一定份额。

简介：2012年冬季，想去海宁皮革城淘皮衣的消费者，将会在刚刚开业的皮革城品牌旗舰店广场，见到一批“特殊”的皮衣。它们是“正宗”的欧洲货，却统统打着来自海宁“凯阳”的品牌。引进这批“欧洲货”的凯阳服饰有限公司总经理许建阳很自信地说：“这批皮衣由欧洲的生产商提供设计和样衣，凯阳选定款后再贴标进口到国内。

简介：在12月23日于狮岭举行的第十届中国（狮岭）皮革皮具节开幕式上，狮岭国际皮革皮具交易中心、狮岭国际结算中心正式揭牌，此举宣告了国内皮革皮具行业创造性的“远期现货”交易模式诞生。这项被称为“产业升级”的重大举措，被描述为将改变行业格局，让行业从传统的“现金、现货、现场”交易模式，迅速升级为以“物流、人流、资金流”为基础，以期货交易和电子商务为核心的“流量交易”模式、，狮岭（国际）皮革皮具交易中心负责人林俊表示，

简介：培养交叉复合型跨学科创新人才,既是国家和区域经济社会发展的需要,也是适应新工科、新医学和新经济的需要,更是高校人才培养使命的重要体现。文章以跨学科创新人才培养为例,对创新人才培养的思考与认识展开了讨论,并创新提出构建“3+3+3”贯通式交叉复合型人才培养模式,着重从强化素养教育、学科前沿、实验研究三个方面深入论证了跨学科创新人才培养的实践和探索。

简介：随着校园网络建设的飞速发展,校园网络环境为混合式教学平台的构建提供了基本条件。本教改项目从课程设置、教学方法、资源共享渠道以及成绩考核评定等方面采取具体改革措施,旨在通过网络课程平台的课程建设,将互联网在线教育引入工科教学体系,解决工科教学存在的问题,培养创新型应用人才。研究结果表明,信息化教学模式得到学生广泛的认可,学生对课程内容的满意度有了显著提高。

简介：讨论了目前传统鞋业存在的局限性,认为其设计制造周期长,设计自由度限制等原因使其无法满足客户日益增长的个性化定制的需求;而3D打印技术在个性化定制方面具有很大的优势,能够完全实现一式一样。但是目前在鞋业当中3D打印技术主要应用于鞋垫的个性化定制,而本文通过3D打印技术在鞋垫定制上的使用展望了一种全新的鞋业生产创造的新模式,这种新模式能够满足客户亲自参与到个性化定制的需求,同时为鞋厂节省了资金。

简介：10月22日，白云区三元里街在金桂园小区中庭花园集中销毁假冒名牌皮具8334件，其中香奈儿（CHANEL）1844件、普拉达（PRADA）2260件、路易威登（LV）150件、迪奥（Dior）4080件，市值共计约300万元。

简介：电子商务发展的速度越来越快，特别是在近两年时间内，呈爆发式增长，各行各业的企业都开始了电商之路，皮具行业也不例外。

简介：近日，笔者在中国裘皮城“余姚裘皮产业园＂工地上看到几台打桩机正在有序运作。不久以后，这里将建成总建筑面积36万平方米的全球规模最大、品类最全的一流裘皮精品市场。

简介：皮革作为中国一个极具发展潜力的产业，其前景正越来越被看好，仅各省份与日俱增的各式各样的皮革专业市场、皮革中心、皮革城等皮革交易场所来看，中国皮革产业正源源不断地吸引新老投资者进入并参与其中。

简介：加快高校核心价值观培育工作的全融入是提升其实效性的重要着力点。调研显示，受传统思想桎梏和动力机制欠缺的影响，核心价值观的全融入实效尚未充分显现，基于此提出四川大学轻化工程专业在推进核心价值观培育全融入方面的工作探索和具体实践。