简介：大连隆生服饰有限公司，创建于1999年，是专业从事皮革时装国际贸易的外向型企业，东北地区最大的民营皮装出口企业，产品主要出口欧洲、美国，澳大利亚等十多个国家和地区。

简介：以宁波汇欣进出口有限公司为案例分析了服装出口贸易型企业实施ERP系统的建设周期、各阶段实施重点，并且剖析了出口贸易型企业ERP系统结构框架和核心业务流程。认为企业成功实施ERP系统的关键点在于系统规划初期的选型、系统结构设计的核心业务的确定以及数据采集点的控制、系统实施过程中必须引入企业关键客户进行评价。

简介：公司有限责任制度,是现代企业制度的重要表现形式,但有限责任制度在实现股东的有效保障时,也暴露出不利于公司债权人的弊端,要克服这一弊端,就必须完善公司债权人保护制度.

简介：金石期货2月24日讯，近期，棉纱价格没有太大变化，棉布价格出现小幅上涨。整体来看，市场仍然十分低迷，棉花现货价格上涨空间有限。郑棉主力期价依然维持11500-12000元／吨运行区间，想突破12000-12400元／吨存在较大阻力。笔者认为，棉花市场关键在于消费。全球经济无法在短期内恢复，甚至会持续恶化，所以消费将依然处于低迷状态，纺织品服装出口严峻的形势将继续，唯一机会还在于国内消费市场。

简介：通过AutoCAD软件,根据实际需要将吊梁图形进行初步设绘,又以Ansys有限元分析软件为工具,建立吊梁的三维有限元模型。通过施加载荷和边界条件,对实际工况下吊梁的受力构件进行了有限元分析,对应力相对集中的区域,提出了局部图纸的完善建议,对吊梁的安全性提供了理论依据。

简介：提升班组长生产管理水平,是提高产品质量和生产效率的保证。通过科学培训,提高班组长的素质和能力,促使班组长更好地履行职责、充分发挥岗位作用,是企业面临的一项紧迫任务。服装企业尤应根据自己的行业特点,重视班组长培训。

简介：据悉，油价及原材料成本上涨导致全球纤维制造商进一步抬高价格。日本Kuraray公司将其2008年8月1日出货的涤纶长丝价格提高了近5％，平均每公斤涨价30元。在欧洲，PolyamideHighPerformance（PHP）和RadiciGroup公司也都陆续提高了价格。根据不同市场个别成本及汇率的不同影响，涨幅在10％-20％。RadiciGroup称由于市场并未出现任何好转迹象，

简介：由于能源和聚酯原材料的成本持续上升，美国DAK纤维公司决定，将从今年4月15日开始提高所有聚酯短纤的价格，具体提高金额为0．04美元／磅。

简介：在原辅材料价格上涨、劳动力成本上升、人民币升值等因素影响下，中国服装股份有限公司为了应对日趋激烈的市场竞争，通过出售上海轻纺联股权、进行房产置换、打造中国服装（仙桃）产业城等措施，集中有限资金开拓新的经营领域。

简介：新生代农民工是工业化、现代化建设的主角,是城镇化发展的主体与客体,全员、多元地培训新农民工属惠民、富民之实事,它是促进就业和提高劳动力素质的治本之策。培训应以提升农民工素能和绩效为主旨,保证培训内容与社会需求的相关度和匹配度,培训内容应包括文化、技能两大类。

简介：6月24日，环境保护部印发了《上市公司环保核查行业分类管理名录》，明确在火电、钢铁、纺织等14个行业中，不能通过环保核查的企业将不得申请再融资，也不得申请上市。这是“大部制”改革后，环境保护部出台的第一个针对上市公司的环保重拳。名录包含的14个行业是：火电、钢铁、水泥、电解铝、煤炭、冶金、建材、采矿、化工、石化、制药、轻工、纺织和制革。名录未包含的类型暂不列入核查范围。

简介：3月27日，集成（中国）控股有限公司在北京总部召开新闻发布会时，向业界正式宣布著名日本服装设计机构STREAMGRAPHIX（国际服装设计大师小川浩史领衔）加盟集成。在小川浩史加盟后，集成极有可能高调推出一个服装品牌，这个品牌极有可能是运动品牌。

简介：为破解高校科技成果转化率低的问题,一些高校尝试建立技术经纪人队伍。目前高校技术经纪人培训在培训内容、方式、师资、教材、考评等方面存在问题。基于技术经纪人的素质、技能要求,借鉴职业教育的人才培养模式,提出以实践能力为导向的高校技术经纪人培训模式,通过培训课程体系、授课方式、考核方式、教师团队和培训平台等方面的建设,促进技术经纪人实践能力的提升。

简介：帝人公司近年来推出的纤维主要以特殊聚合环保纤维为重点，这些纤维的特性分述如下。

简介：陶氏化学公司纺织纤维业务部开发出一款采用XLATM纤维技术的可机洗防皱弹性毛料。陶氏化学公司纺织纤维业务部4年前开发出新一代的弹性纤维——XLA，并于2004年将其投放中国市场。

简介：从宜宾海丝特公司获悉，近日印度商工部反倾销调查局公布了对中国粘胶长丝输入印度的反倾销期中复审调查终裁结果。宜宾海丝特纤维有限责任公司获得了所有应诉企业中最低的限制价格，其加权平均限价比行业低15％。同时，因粘胶绣花线产品属粘胶长丝的下游产品，因此将继续被排除在调查产品范围之外。

简介：截至3月24日，沪深两市约有14家纺织服装类上市公司披露了2007年年度报告。从这14家上市公司的情况来看，纺织服装类企业的两极分化现象较为明显。部分纺织企业开始另寻途径，为可持续发展创造新空间。

简介：为拓展纺织业员工的就业和能力，法经济、工业和就业部主管就业的国务秘书罗朗·弗基耶（LaurentWauquiez）与法有关工会签署了一项新协议，将在2009—2011年政府投入4300万欧元，连续培训纺织服装业员工约1万人。他指出，这笔费用没有封顶。