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  • 简介:中小企业塑造企业文化大型企业有区别,显得更实在,更简单。以下几招可供借鉴:1、要让员工有归属感。应从劳动合同、养老保险、工伤保险等方面入手,理顺企业员工的关系,为心理默契文化创立条件。一般中小企业员工的劳动关系处理得非常不规范,在对员工的待遇上没有“到位”,

  • 标签: 中小企业 企业文化 核心价值观 制度建设
  • 简介:贵州省环保厅召开的重金属污染防治工作专题会议上获悉,”十二五”期间,贵州省将采取”一区一策”的总量控制措施,加大重金属污染防治力度,并将专门针对这项工作制定《贵州省重金属污染防治”十二五”规划》,达到重点区域的重点重金属污染物排放总量比2007年减少15%目标。

  • 标签: 污染防治工作 重金属 贵州省 冶炼企业 力度 排查
  • 简介:自从纳米技术在生物医学领域得到应用之后,这方面更深层次更广泛围的研究、开发和应用就没有停止过。饮茶作为一种古老的传统文化,其药理功效被人们普遍认可。纳米技术为我国茶文化的创新和发展提供了理论依据和技术支撑。经研究发现,如果将现在的茶

  • 标签: 纳米技术茶文化 茶文化影响
  • 简介:“受欢迎的企业文化”就是对企业业务有利的文化。造就“受欢迎的企业文化”首先是要找出受欢迎的文化,即对企业有立竿见影效果的文化。以战略为出发点,选择一个新的发展方向,对企业文化重新进行全面评估。其次是借用质量管理、顾客服务、

  • 标签: 企业文化 发展战略 人力资源管理 质量管理 顾客服务
  • 简介:'桃李芬芳不争春,老骥伏枥情为根。科教报国一生许,大爱无疆满寰尘'。这是涂铭旌从教60年之际,夫人共同书写下的人生感言,也是他人生路上的终极追求。作为我国金属材料热处理方面的著名专家,涂铭旌坚持践行'科教报国、科技兴乡'的使命,将科研祖国发展、社会需要紧密地联系起来,不仅为中国的材料科学工程的发展作出了不可磨灭的突出贡献,还孜孜育人,培养出一批批优秀学生。

  • 标签: 大爱无疆 文化育人 耄耋院士
  • 简介:阐述管道腐蚀缺陷各种评价方法的理论基础,以用于分析因塑性破坏机制而在内部压力和轴向荷载共同作用下失效的中-高韧性钢材腐蚀缺陷的弹塑性行为的分析模型、给出相应评价方法的公式。并对国内外腐蚀剩余强度评价模型进行初步比选,确定最优的腐蚀缺陷评价方法。为此选择某条输油管道在试运行阶段发生的腐蚀缺陷为案例进行评价得出结果,根据相应的规范制定相应的维修计划,用于以最低的保守程度预测内部压力下单个缺陷的剩余强度,进而显著降低管道维护和修理成本。

  • 标签: 管道 腐蚀 缺陷 计算模型 评价
  • 简介:利用水热合成法制备了C-S-H凝胶,重点研究了不同的制备工艺、原材料钙硅比对C-S-H凝胶结构的影响。经过详尽的X衍射(XRD)核磁共振(NMR)分析表明,制备的样品都具备C-S-H凝胶的峰型特征;活性反应法相对于沉淀反应法制备的C-S-H凝胶层间距小、聚合度低;证实了C-S-H凝胶的层状结构,且层间距随钙硅比的增大而减小;Q^2/Q^1值直链平均长度随钙硅比的增大而减小。

  • 标签: C-S-H凝胶 凝胶结构 水热合成 插层反应
  • 简介:阻燃剂的协同效应理论是提高高分子材料阻燃效率的一种有效手段,已成为当前研究开发高效阻燃剂的主要、指导理论之一。其中,围绕磷开展的高效有机协效阻燃剂研究开发是当前阻燃剂开发领域的热点。重点介绍了近10年来国内外研发的新型磷一卤素、磷一氮和磷一硅有机协效阻燃剂的研究进展,展望了阻燃剂未来的发展方向和前景。

  • 标签: 阻燃剂 协同效应 高分子材料
  • 简介:以中国专利局、美国专利商标局、欧洲专利局世界专利等数据库中检索到的已公开发布的相关专利为研究样本,对专利的特征进行了统计和分析.结果表明:目前检索到700℃先进超超临界(A-USC)电站锅炉主要候选材料的核心发明专利为13项,主要包括Inconel740/740H、Inconel617/617B、HR6W、Sanacro25、GH2984等牌号合金;其中Inconel617/617B和GH2984的专利已过期,且未检索到最新专利;有关Inconel740/740H、HR6W和Sanncro25等合金的专利分别在近年申请并获得授权,专利的保护范围主要针对合金的成分、组织、用途、制备方法等方面,且这些专利保护的范围很广,有效地保护了合金的知识产权.

  • 标签: 700℃ A-USC 锅炉材料 专利
  • 简介:先进复合材料相比传统材料具有更加优异的综合性能,已经被广泛地应用到社会多个领域,推动了相关工业领域的向前发展。为了研究复合材料的发展趋势,较为详细地介绍了复合材料在航空航天、汽车制造、能源开发、机械制造等行业领域内的生产加工和应用情况,并以图表的方式展现了复合材料的应用和消费趋势,同时对我国复合材料产业的未来发展提供了一些基本建议。

  • 标签: 复合材料 应用领域 发展现状 发展建议
  • 简介:采用反应射频磁控溅射方法,在玻璃基底上成功制备出了氮化铜(Cu3N)薄膜,并研究了溅射参数对Cu3N薄膜的结构和性能的影响,结果显示,随着溅射功率和氮气分压的增加,氮化铜薄膜的择优取向由(111)方向向(100)方向改变。随着基底温度从70℃增加到200℃,薄膜从Cu3N相变为cu相。紫外可见光谱、四探针电阻仪等测试表明,当溅射功率从80W逐渐增加到120W时,薄膜的光学能隙从1.85eV减小到1.41eV,电阻率从1.45×10^2Ω·cm增加到2.99×10^3Ω·cm。

  • 标签: 氮化铜 溅射参数 物理性能
  • 简介:采用X射线衍射和声速法等对PAN中空实芯初生纤维和原丝进行对比研究。结果表明,中空初生纤维的形貌在凝固过程更容易保持,结晶度小于实芯初生纤维,但在后纺过程中增长较快,最终中空原丝的结晶度和取向度均高于实芯原丝;通过对两种原丝进行差示扫描量热和热失重分析表明,中空原丝经氧化炭化后碳收率较高。

  • 标签: 聚丙烯腈 结晶度 声速 中空纤维 实芯纤维
  • 简介:球王贝利曾说过这样一句话;“我踢球,不是追着球跑,而是看球会落到哪里,先跑过去等着球。”这句话对从事经营管理的人来说,能让他们更好地树立、培养战略眼光,更新经营管理理念。经营者要从利益观点制定公司战略。为什么有些优秀企业做不长久?原因是无战略,表现为经营上的“三盲”:盲目,目标不清,好高鹜远,超越实际;盲从,听到什么便一哄而上,

  • 标签: 企业家 更新 知识 文化 经营管理 管理理念
  • 简介:高维形象几何仿生信息学是通过生物模式识别、人工智能、神经网络、信息控制等多学科交叉集成的研究领域。

  • 标签: 信息学 仿生 几何 形象 高维 纳米
  • 简介:将端羧基丁二烯丙烯腈橡胶(CTBN)三乙醇胺反应,得到多端羟基橡胶,掺杂功能化多壁碳纳米管(MWNTs),4,4’-二环己基甲烷二异胺氰酸酯(H12MDI)反应,得到预聚物,再加入系列聚乙二醇(PEG,Mn=2000)共聚合,得到一系列聚氨酯复合材料,采用扫描电镜(SEM)、热失重(TG)等表征手段研究复合材料的形貌和性能,结果表明,掺杂不同纳米管不仅能提高聚氨酯型材料的力学和热学性能,更重要的是可增强对溶剂饱和蒸汽气敏响应性能力。

  • 标签: 多壁碳纳米管 复合材料 气敏响应性
  • 简介:以硫酸和草酸溶液为电解液,采用二次阳极氧化法制备出高度长程有序的纳米孔氧化铝(AAO)模板,并结合扫描电子显微镜(SEM)对其微观结构及形貌进行了观察和表征。通过研究不同的氧化电压和电解液浓度对AAO模板纳米孔形貌(孔径、孔间距、面密度和长程有序性)的影响,得到了最佳的氧化电压和电解液浓度。

  • 标签: AAO模板 二次阳极氧化 纳米孔 氧化电压
  • 简介:据媒体报导,中国科学院宁波材料技术工程研究所日前在浙江宁波奠基。这是中国科学院在浙江省设立的第一个研究所。新组建的中科院宁波材料技术工程研究所是一个集基础性、前瞻性研究、应用研究和促进科研成果转化规模产业化于一体的综合性研究机构。

  • 标签: 材料技术 研究所 中科院 宁波 工程 中国科学院
  • 简介:基于密度泛函理论的第一性原理,结合广义梯度近似,对Mg、Al不同浓度掺杂的ZnO进行能带结构、电子态密度以及光学性质的研究,结果表明,由于Mg原子电子分布和Zn原子的差异,Zn-4s向高能端偏移,而价带基本保持不变,使得禁带宽度增大。由于Al的价电子比Zn多一个,掺杂Al使ZnO成为n型掺杂半导体,导致Zn0的导电性增大。从对二者的光学性质的分析可以看出,掺杂Mg后并没使ZnO的吸收谱的吸收边发生明显的移动,而掺杂Al使ZnO的吸收边向短波方向移动,发生了蓝移现象。

  • 标签: 第一性原理 电子结构 光学性质
  • 简介:利用金相显微镜、扫描电镜观察6009-T6铝合金激光焊和激光-电弧复合焊焊缝中气孔的分布情况及形貌,结合焊缝气孔内壁EDS点扫描分析,并通过图形计算软件计算出焊缝区气孔率。结果表明,相比激光焊,激光-电弧复合焊焊缝中的气孔大小及气孔率显著降低;激光焊焊缝中气孔比较大、形状不规则,而复合焊气孔是比较小的椭球形;进一步分析表明,激光焊主要以工艺类气孔为主,其根本原因是匙孔的失稳;激光-电弧复合焊接以冶金类气孔为主,主要与氢在熔池的析出和氧化物的存在有关;激光焊焊缝气孔内的Mg含量高于焊缝区,而激光-电弧复合焊时焊缝气孔内的Mg含量和焊缝区几乎一样。

  • 标签: 激光焊 复合焊 气孔 铝合金
  • 简介:民营企业家是企业文化的最佳提炼者。民营企业文化的形成过程实质上就是企业家在挖掘深藏在员工心灵深处的观念体系,结合企业的战略目标和企业的利益共同点提炼出企业的经营哲学、价值观、特色和

  • 标签: 企业文化 企业家构建 应注意