简介:绩效问题是每个企业关注的焦点,同时也是大家普遍认同的管理难点。说它是管理的共同焦点,是因为绩效管理是企业经营管理中最重要的一个工作。管理大师德鲁克1954年在《管理的实践》中就提出这样一个命题“绩效是组织生存的唯一目标。”但是,目前大多数企业在绩效管理中都很难做好。那么,抓绩效该从哪些方面着手?有何关键性的技巧?以下我们就共同做出探讨。
简介:兽药企业每年都吸收一些新的、年轻的营销员来充实自己的销售队伍。对于新业务员,企业如果不及时做好相关的入门培训,而是急着让他们到市场开展工作,短期内不但不能创造一定的效益,还会增加更多的成本和费用。
战略性绩效管理关键技巧要素分析
新业务员要掌握哪些基本知识?