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  • 简介:为实现醇化烟叶中霉变烟的自动在线精选,设计了基于机器视觉的霉变烟在线检测系统。该系统通过高速线阵CCD动态获取烟叶图像,采用MSD微结构描述算法提取烟叶图像颜色、纹理特征,基于神经网络集成分类算法,通过合格烟叶样本和霉烟样本的训练学习,实现霉变烟的在线检测识别。经过测试,该检测算法对霉烟图像样本的测度为0.918。在线检测试验结果显示,采用霉烟靶物单独过料时,机器视觉系统对霉烟的平均在线识别率在95%以上;将霉烟靶物与合格烟片混掺过料时,系统对霉烟的平均识别率在87%以上。研究结果表明,机器视觉方法用于醇化后烟叶中霉变烟的在线精选是可行的。

  • 标签: 烟叶 机器视觉 微结构描述算法 霉变烟检测
  • 简介:本文介绍了客户关系管理(CRM)的概念及起源与发展,分析了烟草工业企业实施客户关系管理的可行性,认为烟草工业企业实施客户关系管理方法及路径选择应从以下几方面入手.①用辩证的思想理解CRM,用科学的方法选择实施路径;②CRM是一种手段,目的在于挖掘市场潜力,充分利用客户资源,提升企业获利能力;③确定切实可行的实施步骤,如成立专题小组,负责实施计划的制定,人员的培训,选择软件供应商,制定科学的业务流程等.

  • 标签: 烟草工业企业 客户关系管理 CRM 管理方法 路径选择
  • 简介:对烟农专业合作社引入职业经理的必要性进行了分析,通过实地调查对目前烟农专业合作社职业经理的现状进行阐述,针对烟农专业合作社对职业经理认识不足、职业经理的素质普遍较低、合作社内外部缺少职业经理成长机制等问题,提出从职业经理个人职业能力的提高和道德素质的提升,到构建合作社内外部选拔机制、培养机制、管理机制、考核机制等方面的一套保障机制来为现代烟农职业经理队伍的成长提供借鉴和参考。

  • 标签: 烟农专业合作社 职业经理人 成长机制 能人效应
  • 简介:职业经理人在弥补烟农合作社管理能力缺口、促进合作社精益化生产、增加烟农合作社收益水平等方面具有显著优势,但当前引入职业经理存在的障碍主要包括:市场机制不健全、选拔与培训机制不完善、激励与约束机制不足、合作社治理结构复杂以及相互间信任度不够等。针对问题,本文提出应提升农业职业经理政策保障和扶持力度、制定农业职业经理市场竞争的统一标准、加强农业职业经理理论知识和实践经验的培育、构建农业职业经理契约制度与激励机制。

  • 标签: 烟农合作社 农业职业经理人 制约因素 对策