简介:我所在供电所管理方面采取"安全活动人人参与,活动内容结合实际"的做法,把安全工作真正落到实处。翻开供电所《班组安全活动》记录本,从字里行间中不仅体现了当前安全生产工作的重点,更融入了一线员工的切身体会。形式上不求文字华丽,但求中心明确,即明确学习重点、问题实质、具体措施。重点谈员工个人感受与体会,不要长篇大论,只要挖掘内涵、
简介:10月25日,洪泽县供电公司团委在110千伏洪泽变施工现场举行“团员突击队”授旗仪式,将突击队流动红旗交给输变电公司线路班。这是洪泽供电公司开展“增强团员意识”主题教育活动的一项内容,号召全体团员在公司的生产经营活动中,进一步增强政治意识、组织意识和模范意识,为全面完成年度各项目标任务努力奋斗。
简介:电费抄核收集约化管理模式实现了电费抄核收管理方式的变革。国网山东高密市供电公司以"客户导向型"大服务体系建设为依托,深化应用营销管理新技术、新手段,最大限度满足用电客户需求,创新实施电费抄核收集约化全过程管控,实现了"抄表自动化、核算智能化、回收费控化、缴费电子化、账务规范化"的电费抄核收管理模式创新实践,营业指标得到了大幅提升。
简介:6月24日,巴南供电公司“金牌服务迎奥运”电力知识宣传活动在双河镇举行。活动开始不久,前来咨询用电知识、领取宣传材料的村民便将现场围得水泄不通。“金牌服务迎奥运”是国家电网公司确定的“保奥运供电、创金牌服务,树良好形象”主题活动。巴南供电公司积极响应,以服务奥运为契机,采取一系列有效措施,扎实开展“金牌服务迎奥运”活动,
简介:
简介:近日,国网江苏省电力公司明确部署“依法治企年”活动目标任务,健全工作机制,项目化推进各项重点工作。自2月1日起,江苏公司“依法治企年”活动已进入动员部署、全面自查阶段,公司要求各单位要加强工作协同和宣传引导,全面开展梳理排查,确保第一阶段各项工作顺利推进。
简介:3月9日上午,南方电网公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,正式全面启动公司系统学习实践活动。会议传达了中央深入学习实践科学发展观活动第一批总结暨第二批动员会议、中央企业深入学习实践科学发展观活动动员大会精神,动员部署公司系统学习实践活动。
简介:从“维稳”到“创稳”,一字之差带来的不仅是重庆市电力公司信访工作思路的转变,更是信访工作由攻坚克难到主动化解的胜利局面。重庆市电力公司以信访工作者牟晓燕同志为原型创立的“小燕创稳工作法”,利用中医医理,巧妙地化解了公司发展过程中改革与稳定之间的矛盾,其中产生的一些经验性做法也为我们提供了一些借鉴和启示。
简介:随着电网建设步伐的加快发展,高科技在电网中不断得以应用,对变电运维人员的技能要求也在逐渐提高。另外,由于北京电网所处的特殊环境位置,以及大量政治供电任务,要求变电运维人员在做好日常巡视、倒闸操作、设备维护的同时必须开展好岗位技能培训活动,以进一步提高人员供电保障应急能力。
简介:电力工程建设的步伐越来越快,电力工程项目的管理水平却逐渐跟不上建设速度,导致工程质量不达标、施工安全事故、工程进度拖延等现象时有发生,其根本原因在于现有的电力工程项目管理方式不能与时俱进。笔者对当前电力工程项目管理中存在的一些典型问题进行了分析,并提出了电力工程项目管理的优化策略,以期对电力工程建设提供有益的参考。电力工程项目管理理论项目管理是指在特定资源约束条件下,在项目运行的过程中运用各种理论、方法和工具有效地开展计划、组织、领导和控制活动,最终达到一定的管理目标的管理活动。
简介:6月16日,天津公司奥运工作领导小组召开会议,传达国家电网公司奥运保电专项会议以及维护稳定和保密工作会议精神,专题研究部署奥运工作。会议要求天津电力公司相关部室和基层单位增强做好奥运保电工作重要性和艰巨性的认识,认真贯彻落实国家电网公司的工作部署,
简介:绩效考核作为绩效管理的一个重要组成部分,在供电企业管理中发挥着重要作用。近几年,电网企业不断加强绩效管理,实行全员绩效考核,并对管理机关和一线班组采取不同的考核方式,有效提升了组织和员工绩效,对促进企业长远发展起到了积极作用。
简介:国家电网公司为加快“一强三优”现代企业建设,高瞻远瞩地提出了要加快“两个转变”,在全系统内推行“三集五大”发展战略,实施目标旨在变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系,同步推进“人、财、物”集约化管理,以大幅度提高公司管理水平和运营效率。
简介:随着经济发展步伐的加快,城区的土地资源逐年减少且商业开发价值越来越高,变电站选址落地越发困难。为解决该问题,公司提出一种变电站新型的建设方式——分步建设方式,此类建设方式是在城市规划阶段加以实施,能在前期阶段解决了变电站建设困难的问题。原因如下:对于新建高压变电站,以高档住宅区居民和农村居民反对意见最大,甚至阻挠变电站建设;
简介:2月28日,天津市思想政治工作研究会下发文件,对2010年度优秀思想政治工作研究成果进行表彰。天津市电力公司政研会课题组申报项目《坚持四项政治工作创新促进企业健康有序发展》获得二等奖。天津公司思想政治工作部、职工政研会课题组申报项目《拓展党内民主渠道积极推进党务公开》和天津武清供电有限公司申报项目《发挥思想政治工作优势助力企业快速腾飞发展》获得优秀奖。
创新供电所安全活动,使安全活动“活”起来
开展团员主题意识教育活动
电费抄核收集约化管理的实践调查
巴南:“金牌服务迎奥运”宣传活动反响热烈
职工“一、二、三线”动态管理新举措的情况调查
江苏电力明确把“依法治企年”活动作为2015年主线
南方电网公司正式启动深入学习实践科学发展观活动
融会医理 以人为本 标本兼治促稳定——重庆市电力公司“小燕创稳工作法”调查
提升供电保障应急能力的研究
电力工程项目管理优化研究
天津电力公司研究部署奥运工作
网省公司本部绩效考核优化研究
“三集五大”模式下创新团队建设研究
关于城市变电站工程分步建设方案的研究分析
天津市电力公司对思想政治工作研究成果进行表彰