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  • 简介:创建“和谐企业”涉及企业各个要素、各个环节、各个方面的关系,它既包括企业的“内部和谐”,即:企业内上下级单位、各职能部门之间的和谐,企业与员工的和谐,员工与员工和谐等;也包括企业的“外部和谐”,即:企业与地方政府的和谐,企业与相关产业的和谐、企业与新闻媒体的和谐,企业与社会的和谐等等。因此,供电企业要创建“和谐企业”,就必须找准创建的切入点,逐步理顺各种利益关系,化解各种利益矛盾,消除各种不和谐因素,促进影响企业内外部和谐要素的协调发展,不断向和谐企业奋斗目标迈进。

  • 标签: 供电企业 和谐 利益关系 职能部门 地方政府 相关产业
  • 简介:电力线路是把电能输送到千家万户的载体,是重要的社会公用设施,其安全运行关系到每一位用户的切实利益,也关系到社会公共安全。架空电力线路之下的树障是影响安全可靠供电的最大隐患,"树"与"线"距离过近易导致线路跳闸、人身触电或财产损害,妨碍供用电秩序,危害公共安全。尽管《电力设施保护条例》划定电力设施保护区并禁止在高压线下植树,但"树""线"之争始终困扰着供电企业。排除线下树障,治理安全隐患,呼唤着立法完善与实践创新。

  • 标签: 电力设施保护 架空电力线路 供电企业 危害公共安全 社会公共安全 电能输送
  • 简介:思想通畅事半功倍──邗江局结合实际加强思想政治工作面面谈夏平权一、结合安全生产实际,加强思想政治工作我们深知,在安全生产过程中,每个职工都是一个独立的主体,因此,培养职工的自我保护意识和自我防护能力就是一项长期的工作。如何增强自我保护意识和自我防护能...

  • 标签: 加强思想政治工作 结合实际 自我保护意识 经济技术指标 承包经营 供电企业
  • 简介:做好党员档案管理工作,优化党员档案,对党员队伍有一个深入的了解,积极组织党员活动,不仅可以提升党员队伍能力,还有利于党组织思想教育以及创新能力培养。作为党员档案工作人员,需要认识到自身承担的责任,保质保量的完成本职工作,积极创新档案管理工作模式,做好党的基层建设工作。党员档案管理过程中存在不足党员档案管理人员专业性有待提升目前因为专业人才数量有限,一些文职人员并不属于比较专业的档案管理人员,只是因为相关部门工作人员不足才被安排到相关工作岗位上。档案管理人员不是科班毕业,相关技术与专业知识了解不是非常透彻,针对档案管理的工作流程不是非常熟悉,导致一些材料没有及时准备到位,材料填写也不够规范。

  • 标签: 档案管理工作 党员档案 创新能力培养 档案管理人员 档案工作人员 基层建设工作
  • 简介:目前,海东供电公司用电信息采集系统建设已进入运维与应用阶段,由于采集监控运维体系不完善,监控人员技术力量参差不齐,运维工作质量不高,使得用电信息日均采集成功率、数据完整率、数据准确率无法达到实用化要求。为了进一步提升用电信息采集系统抄读成功率,实现用户用电信息共享,公司对采集系统监控运维体系进行再次研究与完善。建立健全组织体系。

  • 标签: 用电信息采集系统 运维工作 深化应用
  • 简介:传统的检修管理存在周期集中、各自为政等弊端,不能满足电网管理和人们对供电质量的要求。国网山东高密市供电公司,结合实际,创新推出“均衡检修”管理模式,确保高密电网健康水平和供电可靠性同步提升,取得了良好的管理和社会效益。国网山东高密市供电公司在电网检修过程中,创新推出“均衡检修”管理模式,即打破以往按季节周期性计划安排检修的管理模式,将规划与计划、项目与维修相结合,在检修计划管理中探索应用了基于设备状态评价,以工程施工为主线、区域检修综合化的“均衡检修”管理模式,有效减少了重复停电,确保了高密电网的健康发展及供电可靠性的同步提升。

  • 标签: 检修管理 电网管理 应用 供电可靠性 管理模式 供电公司
  • 简介:窃电不仅损害供电公司的经济利益,同时也给用电安全、社会稳定带来隐患。目前社会中窃电方式可归纳为两大类:在电能表、互感器和二次回路上做手脚,使计量装置少计或不计;在计量装置前的一次回路上窃电,绕越计量装置用电,使其不计量。反窃电工作由于现场检查阻力大、风险高、不确定因素多等开展起来存在较大难度。主要表现为用户数量庞大,核查人力有限。窃电手段多样化,证据易销毁,检查难以取证。铅封自身防伪性不强。部分窃电者故意干扰反窃电工作开展。

  • 标签: 反窃电工作 计量装置 应用 线损 用电安全 社会稳定