简介:初夏时节,各地供电形势随着气温的升高再次趋紧,需求侧管理(DSM)的话题总是引人注目。调整价格等经济手段,是近年需求侧管理当之无愧的热点,而事不过三,在电荒持续3年之久的今日,是继续忙于各种“术”的应对,还是应该开始一些“道”的思考呢?
简介:党的十八大对国企改革发展工作和党建工作提出了新的要求。利津县供电公司积极探索新形势下党建管理模式,下大气力抓好党支部建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地保证和促进了企业健康、快速发展。
简介:谈起淮北境内的电力设施被盗状况,让我们先来回放几个镜头,看看该地区电力设施所处环境现状。
简介:随着电网建设步伐的加快发展,高科技在电网中不断得以应用,对变电运维人员的技能要求也在逐渐提高。另外,由于北京电网所处的特殊环境位置,以及大量政治供电任务,要求变电运维人员在做好日常巡视、倒闸操作、设备维护的同时必须开展好岗位技能培训活动,以进一步提高人员供电保障应急能力。
简介:电力工程建设的步伐越来越快,电力工程项目的管理水平却逐渐跟不上建设速度,导致工程质量不达标、施工安全事故、工程进度拖延等现象时有发生,其根本原因在于现有的电力工程项目管理方式不能与时俱进。笔者对当前电力工程项目管理中存在的一些典型问题进行了分析,并提出了电力工程项目管理的优化策略,以期对电力工程建设提供有益的参考。电力工程项目管理理论项目管理是指在特定资源约束条件下,在项目运行的过程中运用各种理论、方法和工具有效地开展计划、组织、领导和控制活动,最终达到一定的管理目标的管理活动。
简介:6月16日,天津公司奥运工作领导小组召开会议,传达国家电网公司奥运保电专项会议以及维护稳定和保密工作会议精神,专题研究部署奥运工作。会议要求天津电力公司相关部室和基层单位增强做好奥运保电工作重要性和艰巨性的认识,认真贯彻落实国家电网公司的工作部署,
简介:绩效考核作为绩效管理的一个重要组成部分,在供电企业管理中发挥着重要作用。近几年,电网企业不断加强绩效管理,实行全员绩效考核,并对管理机关和一线班组采取不同的考核方式,有效提升了组织和员工绩效,对促进企业长远发展起到了积极作用。
简介:国家电网公司为加快“一强三优”现代企业建设,高瞻远瞩地提出了要加快“两个转变”,在全系统内推行“三集五大”发展战略,实施目标旨在变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系,同步推进“人、财、物”集约化管理,以大幅度提高公司管理水平和运营效率。
简介:随着经济发展步伐的加快,城区的土地资源逐年减少且商业开发价值越来越高,变电站选址落地越发困难。为解决该问题,公司提出一种变电站新型的建设方式——分步建设方式,此类建设方式是在城市规划阶段加以实施,能在前期阶段解决了变电站建设困难的问题。原因如下:对于新建高压变电站,以高档住宅区居民和农村居民反对意见最大,甚至阻挠变电站建设;
简介:2月28日,天津市思想政治工作研究会下发文件,对2010年度优秀思想政治工作研究成果进行表彰。天津市电力公司政研会课题组申报项目《坚持四项政治工作创新促进企业健康有序发展》获得二等奖。天津公司思想政治工作部、职工政研会课题组申报项目《拓展党内民主渠道积极推进党务公开》和天津武清供电有限公司申报项目《发挥思想政治工作优势助力企业快速腾飞发展》获得优秀奖。
由“术”思“道”——电力需求侧管理中经济手段的运用
实施“显微镜”式管理提升党支部工作水平
涉电犯罪反光镜——淮北保护电力设施“剿鼠记”
提升供电保障应急能力的研究
电力工程项目管理优化研究
天津电力公司研究部署奥运工作
网省公司本部绩效考核优化研究
“三集五大”模式下创新团队建设研究
关于城市变电站工程分步建设方案的研究分析
天津市电力公司对思想政治工作研究成果进行表彰