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  • 简介:摘要:卫生职业院校为医学生需近一年实习,锻炼学生的实践操作能力,为学生未来的就业发展奠定良好基础。但是医学生在实习期间,也存在各种问题。例如职业道德素养参差不齐、能力不足、医院实习环境影响等问题,影响了学生的全面发展。班主需要深入了解,加强管理,解决一系列问题。开展本文的研究工作,重点分析医学生实习期间的各种问题,并针对问题提出几点班主有效管理的方法,以期为班主工作提供参考。

  • 标签: 卫生职业院校 班主任 医学生 实习
  • 简介:【摘要】目的:对消毒供应中心应用优质护理,分析此护理方式在提升消毒供应中心工作质量中的效果。方法:选择2019年5月至2020年5月本院在职的80名医务人员,于2019年5月-2019年10月实施常规护理(对照组),2019年11月-2020年5月实施优质护理(观察组),随机抽取此期间消毒供应中心的医疗器械共1000份,每组500份,统计其清洗、灭菌、包装、分发合格率以及医务人员对护理的满意度评价情况。结果:观察组清洗、灭菌、包装、分发合格率均均明显高于观察组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 消毒供应中心 优质护理 工作质量
  • 简介:摘要:门诊西药房中的处方审核与调剂工作对于确保患者用药的安全性和有效性至关重要。方法:本文通过整理相关文献,对门诊西药房中处方审核与调剂工作进行总结。结果:建立规范的处方审核流程、加强医药知识培训与专业技能提升、引入信息化系统支持、加强团队合作与沟通等措施能提升西药房中处方审核与调剂工作质量。结论:这些策略有助于提高处方审核的准确性、调剂的及时性以及患者用药的安全性。然而,未来仍需进一步研究和实践来验证这些策略的有效性与可行性,以提供更好的门诊西药房服务与医疗质量

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  • 简介:摘要:生活节奏不断加快的今天,不仅改善了人们的生活质量,同时还为人们的精神带来了更大的压力,从而逐渐提升精神病的发病率。精神疾病属于心理障碍性疾病,会导致患者行为方式、认知功能和情感功能异常等情况,患者通常处于挑剔、忧虑或易怒等状态中,可能有自残、自杀和伤害他人等情况出现,这对患者自身的健康以及其周围人员的健康均造成了一定的不良影响。精神科共情护理工作可以为患者提供更符合其需求的护理干预措施,能够有效保证患者治疗期间的安全性,进而降低患者不良事件发生风险,提高广大精神疾病患者的护理质量,对促进患者康复有重要意义。

  • 标签: 精神科护理 共情护理 工作质量 效果分析
  • 简介:摘要:生活节奏不断加快的今天,不仅改善了人们的生活质量,同时还为人们的精神带来了更大的压力,从而逐渐提升精神病的发病率。精神疾病属于心理障碍性疾病,会导致患者行为方式、认知功能和情感功能异常等情况,患者通常处于挑剔、忧虑或易怒等状态中,可能有自残、自杀和伤害他人等情况出现,这对患者自身的健康以及其周围人员的健康均造成了一定的不良影响。精神科共情护理工作可以为患者提供更符合其需求的护理干预措施,能够有效保证患者治疗期间的安全性,进而降低患者不良事件发生风险,提高广大精神疾病患者的护理质量,对促进患者康复有重要意义。

  • 标签: 精神科护理 共情护理 工作质量 效果分析
  • 简介:分析我国执业药师的从业现状,指出执业药师在培养及继续教育过程中,应充分发挥高校和网络等各种途径的作用,在充分利用现有教学资源的基础上,加快课程体系改革,加强继续教育中临床类知识的培训,发挥网络继续教育优势,建立继续教育效果评价体系,做好执业药师的继续教育工作,不断提高依法执业能力和业务水平。

  • 标签: 执业药师 继续教育 途径
  • 简介:【摘要】目的 探究4M1E精细化管理法对住院药房药师工作质量工作效率的影响。方法  回顾性选取了2021年5月至2022年4月该院住院部药房的600份工作资料,按照精4M1E精细化管理实施前后分为对照组与观察组各300份。比较两组工作效率(药品盘点账物相符率、盘点耗时、平均调剂时间、病区等候时间)、工作质量(药品调剂出错率、药品退方率)、患者满意度情况。结果 观察组的盘点账物相符率相助高于对照组(P

  • 标签: 4M1E精细化管理 住院药房 工作质量 工作效率
  • 简介:【摘要】目的:分析应用PDCA循环管理模式对门急诊药房工作质量提升作用及对夜班发药差错率的影响。方法:选择2023年1月到6月期间本医院门急诊药房收到的1000张处方,设为对照组,采取常规管理;选择2023年7月到12月期间本医院门急诊药房收到的1000张处方,设为研究组,采取PDCA循环管理。对比2组的药房工作质量评分、夜班发药差错率。结果:研究组的药房工作质量评分均比对照组高,夜班发药差错率比对照组低,P<0.05。结论:应用PDCA循环管理模式可以显著提升门急诊药房工作质量,降低夜班发药差错率。

  • 标签: PDCA循环管理模式 门急诊药房 夜班发药 工作质量 差错率
  • 简介:阐述了人文关怀的定义及内涵,通过对人文关怀在护理工作中的作用的解析,强调在护理工作中加强人文关怀的重要性。提出加强护理工作中人文关怀的三种方法。

  • 标签: 人文关怀 护理工作 服务
  • 简介:本文主要阐述临床试验注册的背景和分析国内外临床试验注册现状,旨在推进临床试验注册的发展,实现试验信息公开透明,从而提高研究的真实性和科学性。

  • 标签: 临床试验 注册 医学期刊
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  • 简介:摘要:本文旨在探讨提升创新医疗器械研发质量的有效途径,通过分析当前研发环境中存在的问题,从研发流程优化、跨学科合作、质量控制体系构建及政策法规适应性四个方面提出具体策略。强调在保障研发效率的同时,注重研发质量的全面提升,以期为创新医疗器械的持续发展提供有力支撑。

  • 标签: 创新医疗器械 研发质量 流程优化 跨学科合作
  • 简介:【摘要】目的 探究医院门诊药房运用精细化管理改善药师工作疲乏和提升药房管理质量的效果。方法 我院门诊药房于2021年7月1日起开始实施精细化管理,以2021年1~6月为对照组,实施常规管理;以2021年7~12月为观察组,实施精细化管理。比较两组药师工作疲乏、质量安全管理评分以及患者取药满意度的差异。结果 观察组药师工作疲乏率显著低于对照组(P

  • 标签: 门诊药房 精细化管理 质量安全管理 工作疲乏 满意度
  • 简介:摘要:药品检测报告是判定药品质量安全的依据,具有法律效力。但是,结合我国当前药品检测行业的实际发展情况来看,仍然存在着药品检测报告的信息差错等诸多问题,给检测报告的准确性、可靠性带来了不利影响。相关部门应对药品检测报告质量高度重视,积极分析影响药品检测报告质量的常见问题,从这些问题产生的原因入手,制定针对性的改进策略,使药品使用的安全性和效果都能够得到保障。基于此,本文主要分析了影响药品检测报告质量的常见问题及质量提升策略。

  • 标签: 药品检测 报告质量 问题 策略
  • 简介:【摘要】目的 探讨分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用。方法 选取医院神经外科71名护士为研究对象,将所有护士分为一组、二组,一组36名护士,实施分层次管理联合护士核心能力系统化培训,二组35名护士实施传统护士管理和培训,对比两组护士核心能力评分。结果:管理培训前两组护士核心能力评分相近,无统计学意义,P>0.05。管理培训后,一组护士核心能力评分均高于二组,患者满意度均高于对照组,差异具有统计学意义,P

  • 标签: 分层次管理 护士核心能力系统化培训 神经外科 护理质量
  • 简介:【摘要】目的 探讨全面质量管理提升医院医疗设备精细化管理质量的效果。方法 我院医疗设备科自2021年1月开始实施全面质量管理,将我院实施全面质量管理前(2020年)和观察组(2021年)医疗设备科的医疗设备管理质控数据分别作为对照组和观察组,比较两组医疗设备运行完好率、设备档案完整率和及时维修率,并比较两组医疗设备质量管理和临床医技满意度评分的差异。结果 观察组医疗设备运行完好率、设备档案完整率和及时维修率均显著高于对照组(P

  • 标签: 全面质量管理 医疗设备科 设备管理质量 满意度 效果评价
  • 简介:摘要:医药行业一直都是我国广大人民群众饱受关注的一个行业,因此随着人民群众生活质量有所提升,也对医药盈利的药品的质量提出了更为严格的要求。同时对于药品管理的相关制度也需要不断的去完善以及优化,这样做的主要目的是能够促进药品生产企业的质量得到有效地控制,同时只有企业进行严格的管理,才能够使得药品生产的整个过程更加的安全。本文围绕着过程管控为核心的制药工程质量控制途径展开讨论。

  • 标签: 过程质量控制 质量控制体系 质量奖惩机制