简介：

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简介：文化是一个单位的精气神，是一项增强单位创新力和竞争力的系统工程。近年来，中心牢固树立“疾控机构的形象要靠文化来塑造、疾控机构的社会影响力要靠文化来传播、疾控机构的素质要靠文化来提高、疾控事业的发展要靠文化来拓展”的思维和理念，坚持文化建设“形”与“神”的渗透、融合，努力构建富有“时代特征、

简介：今年是天津市中西医结合医院（南开医院）建院60周年，也是本人从医60周年，这是少有的巧合。市卫生局将这两件事联系起来，召开这个规格相当高的集会，回顾过去，展望未来，鼓励大家在中西医结合道路上继续前进。

简介：摘要：公共卫生事业管理的政策浅析，在我国公共卫生事业发展的过程中起到了重要的作用。在新时代的发展背景下，政府应当在不断完善公共卫生事业管理政策的同时，根据社会的需求和发展，对其进行适当的改革。这就要求相关部门要不断提高其管理水平和服务质量，坚持以人为本、预防为主、防治结合、依法管理、科学管理和可持续发展原则。因此，本文就新时代下公共卫生事业管理政策进行简要分析，以供参考。

简介：“作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、

简介：档案工作作为维护党和国家历史真实面貌的重要事业，已经成为国家各项建设事业必不可少的环节。随着社会主义现代化建设事业的发展，档案事业显得更加重要。建设社会主义档案事业，需要有高素质的档案人才。医院档案工作作为医院管理工作的一个组成部分，档案人员素质急待提高。如何提高医院档案人员综合素质，笔者从以下方面谈几点认识。

简介：摘要：人事管理信息庞杂多变，为保障事业单位信息处理的高效化，需与时俱进掌握互联网+的工作模式，基于信息网络空间构建，更大容量的容纳信息资源，以无限流的载体承载事业单位的人事管理内容，在计算机技术下精细化、精准化进行人事管理分析，体现事业单位人事管理的系统性价值。本文从事业单位角度展开人事管理信息化建设的探讨，基于人事管理信息化建设的意义，当下事业单位人事管理尚存问题，简要阐述对策。

简介：摘要：在大数据时代到来后，我国的公共卫生事业管理工作效率显著提升，大数据技术在公共卫生事业管理中降低了医疗费用，并且改善了群众的就诊条件，国家也在制定应急管理体系。不过近年来发生的诸多公共卫生事件也暴露出医疗卫生领域对大数据技术应用不深入问题，基于此，本文从大数据时代下公共卫生事业管理面临的挑战，出发，讨论如何在大数据时代下加强公立医院公共卫生事业管理，以供参考。

简介：如果把第七届国际物理医学与康复医学世界大会比作一次盛大的宴席,那么来自世界各国和地区的专家学者就是身怀绝技的大厨,济济一堂,各抒高见,有的展示了康复医学技术的美妙应用;有的为中西医结合康复治疗大声疾呼;有的介绍了康复治疗成功经验……奉献了一道道精美的＂菜品＂。为此,本刊特撷取部分＂大厨＂的＂招牌菜＂,回馈读者。小编,上菜!

简介：近年来，肥胖及相关疾病在全球呈日益流行的趋势，WHO已经将“超重”列入导致疾病负担的十大危险因素之一。事业单位人员是一个特殊的群体，因其职业特点,每天静坐时间长、工作忙、压力大，较易发生超重、肥胖等健康问题，而此前武汉市尚未针对这一群体开展超重肥胖情况调查。

简介：左奇，一位充满传奇色彩的共和国女性，新中国医疗保健事业的元老，是我国卫生系统硕果仅存的几位红军战士之一。

简介：随着国家医疗保障制度改革的深化,尤其是的推行,军队的医疗保障标准与社会城镇职工的基本医疗保障相比,差距在不断加大.在目前国家财力并不宽松的条件下,卫生事业费大幅度增加的可能性不大.基层旅团卫生队因技术、设备、地理位置及担负任务各不相同,希望通过对外门诊收益来弥补卫生事业费的不足,明显显得力不从心.因此必须把立足点放在加强卫生事业费的使用与管理上来.

简介：摘要：在大数据的背景之下公共卫生事业管理工作在实际推进的过程中也面临着一系列的挑战。大数据技术主要指的是运用互联网技术创新管理模式，提高公共卫生事业的整体管理水平，从而有效地改善人民群众在就诊过程中的服务质量。近两年很多地区都发生了公共卫生事件，而这些事件具有复杂性以及不稳定性特征，对于社会的可持续发展而言构成了威胁。因此在大数据背景之下如何开展公共卫生事业管理的有效创新也成为了当下的社会热点话题。本文主要围绕着大数据驱动背景之下的公共卫生事业管理创新展开探讨。

简介：摘要：改革开放后，我国给予医疗卫生事业发展高度重视，并不断加大资金投入力度，旨在为全体民众提供更高质量的公益服务。但在经济迅速发展，人们生活水平不断提高的背景下，国家投入和民众需求之间的矛盾也日益凸显，严重影响了公共卫生服务效果。医院作为公共卫生服务中的关键组成部分，需要承担起公共卫生事业管理重任，以此来提高服务水平，从根源上降低公共卫生危险隐患。但由于国内医院在公共卫生事业管理方面起步较晚，所以目前依然存在诸多问题需要解决，本文将重点阐述这些问题，并提出相应改进建议，希望能够为医院提高公共卫生管理水平助力。

简介：摘要：面对当前社会发展速度的不断加快，事业单位在未来的发展过程中也有了更为广阔的发展空间，同时事业单位在面对各项工作的时候也具有更高的要求，针对事业单位人才实行重点培养，同时打造高层次的复合型人才将是未来事业单位工作开展的关键。而经济师作为事业单位工作开展过程中的重要人力资源保障，只有不断提高其能力才能更好的为事业单位改革工作开展提供帮助。为此要格外重视事业单位经济师人力资源管理工作的开展效果，首先通过分析新时代背景下事业单位经济师人力资源管理的意义，得出现阶段事业单位经济师在人力资源管理工作开展方面的不足，重点提出了未来事业单位经济师人力资源管理的具体办法和策略，希望能够切实凸显这一战略性人力资源工作开展的价值，促进事业单位的长久可持续发展。

简介：摘要：在中国进入大数据时代后，卫生事业单位的统计工作必然会受到剧烈的冲击，这是工作改革的条件，同时也是改革的机会。在大数据视角下，我国的卫生事业单位如果对统计工作进行改革和创新，以应对时代需求，提高工作效率与质量。本文主要分析卫生事业单位统计工作问题，提出大数据视角下的解决措施，以期为从业人员提供参考。

简介：摘要：在当下基层医疗卫生机构的公共卫生服务管理工作虽然发展较快，然而仍然存在一些问题，这也会直接影响公共卫生服务管理的整体效能，并不能够保障人民群众的身体健康。本文就围绕着公共卫生事业管理过程中存在的问题展开探讨，并就公共卫生事业未来发展提出相关建议，希望能够提高服务管理质量。

简介：摘要：自从人类诞生开始，各类公共卫生安全事件层出不穷，各机关事业单位都面临着如何做好公共安全卫生防控工作的考验，文章从国家防控指导政策、防控工作的组织领导和阶段划分、防控工作的具体措施以及应急管理措施进行了探讨，在宣传、制度、管理、方法等多方面进行了详细的论述。

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