简介：64.9万个村卫生室,138.1万名乡村医生,是我国农村医疗体系的'基石',是国家医疗预防保障体系的'神经末梢'。今年以来,国务院办公厅印发多个文件,要求加强乡村医生队伍建设、推进分级诊疗制度建设。乡村医生们的生活现状如何?有哪些'成长的烦恼'?痛点1:收入低,乡村医生流失严重55岁的黄爱民是江苏省盐城市大丰区新丰镇老墩村村医。在他34年的行医历史中,有着最风光和最难熬的两段经历。'上世纪80年代,当时还是工分制,我们村医和

简介：在创新监管理念支持下。借助互联网＋、大数据、远程诊疗等高科技手段与医疗技术。来自大医院的专家医生与偏居乡村的村医通过互联网医联体系统“零距离”会诊，一起为患病村民看病诊疗．“在乡村看名医”从此不是梦想而是现实一是的，这就是共享医疗的红利。

简介：摘要：在当下乡村振兴发展需求背景下，高职院校要进一步发展人才、技术、文教在乡村振兴方面的推动优势。结合当下乡村振兴背景，本研究以高职动物医学专业为例，结合乡村畜牧养殖产业振兴对动物医学专业人才需求，探究高职动物医学专业人才助力乡村振兴的具体策略。

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简介：阐述如何科学认识高校人文关怀的意义与价值；对沈阳药科大学南校区现状进行分析，总结其存在的问题。提出沈阳药科大学南校区思想政治工作注重人文关怀的具体实施办法。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立和中国加入世贸组织，医院将被推向市场。医疗体制改革的深化给医院思想政治工作带来新的内容，党组织如何驾驭全局，坚持社会主义办院方向，用建设有中国特色的社会主义理论武装职工头脑，如何发挥政治优势，用强有力的思想政治工作调动职工的积极性，挖掘职工的潜能，提高职工的素质，推动、促进医院改革和事业向前发展，摆在了政治工作者的面前。

简介：江泽民同志指出,加强党的思想政治工作,是社会主义现代化建设中的一个重要战略方针和主要方面,是经济工作和其它一切工作的生命线.当前,在市场经济不断深化的新形势下,如何与时俱进地做好职工的思想政治工作,并增强其有效性,笔者认为,坚持公正原则是非常重要的.

简介：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是我们一切工作取得胜利的可靠保证。如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带人医疗卫生事业是摆在我们面前的一个重大政治课题。

简介：医院文化主要是以观念文化形态、心理文化形态为动力的，以实践文化形态为主体的，以一定的实体文化形态为依托的一种多形态伴存互倚的文化。具体表现在医务人员的价值观念、道德观念、政治观念、思维方法；医务人员在行医中的情绪、情感、态度、意志及同情心、使命感以及管理者的心态、服务质量、医术水平、管理方法。

简介：工会是党联系职工的桥梁和纽带。发挥工会的优势，及时把握职工的思想脉搏，开好职代会，实行民主管理，反映职工心声，为职工办实事、办好事，是搞好医院思想政治工作的重要途径。

简介：当今时代，“政治”是热门话题，随着全球一体化进程的加快，我国社会主义市场体制下民主政治建设的现状，作为思想政治教育前沿阵地的高等教育，理所当然不能回避这样一个历史责任：那就是对青年大学生政治价值观要理性的认识和把握，在全面教育过程中，正确引导青年大学生，促使他们建立一个合理、良性的政治价值取向。

简介：摘要：本文从发展的角度对全身麻醉展开审视，考察其形成历程，也明确了当前该领域的不足，对于未来的发展方向做出展望。

简介：从讲政治的高度,进一步提高对为部队服务工作的认识,牢牢把握正确的服务方向是1996年3月6日陆增祺部长对部队医院提出的方向性要求。由于医院医疗体系部队调整,1996年4月1日,我院体系部队大幅度增加,住院军人近期超过了住院病员的

简介：在我国入世的新形势下，越是改革开放，发展社会主义市场经济，越是要加强和改进思想政治工作，为入世后的医院工作提供强有力的思想保证和智力支持，这是我们应对入世挑战的重要保证。笔者就医院的思想政治工作如何应对入世后的挑战对策谈点看法。

简介：在市场经济条件下，医院如何加强思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前思想政治工作面临的新课题。笔者认为，在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须坚持与时俱进，以人为本，做到四个结合。

简介：摘要:医院建设作为融入社会主义建设精神文明的重要窗口,关系疾病患者及其家庭的切身重大利益。目前正在医院体制改革和管理机制新型转换推进过程中,如何进一步切实加强医院思想经济政治和政策信访工作,充分发挥医院行政事务管理人员在医院思想经济政治信访工作的主体优势,及时研究解决住院患者与广大基层医护管理工作者之间反映的一些热点、难点重大问题,保障基层医院的正常公共医疗服务秩序,是我们政工管理工作者必须认真学习研究的新重大课题。

简介：摘要：现代化医院建设中，思想政治工作都是必不可少的一项工作，特别是目前的深化医院改革背景之下，医院面临着全面性的改革，而思想政治方面的改革就是首要的工作。但是因为社会的长远发展，人们的思想有了很大的变化，医院思想政治工作存在着内部、外部等多个方面的矛盾，导致一些医院进行思想政治工作时有着很多问题。本文重点分析当前医院思想政治工作存在的问题和挑战，总结出改善问题的策略。

简介：摘要：随着社会飞速发展，我国各行各业市场经济竞争力逐渐增强，这也在一定程度上要求企业政工必须顺应社会发展，加强自身政工思想政治建设工作。加强企业政工思想政治建设才能推动企业经济发展，保证企业能够顺应社会发展的同时为社会带来更多的经济效益。本文即分析如何加强政工队伍思想政治工作建设。

简介：摘要：引进人才是推动医院可持续发展的重要保障，受到多种因素的影响，医院内部人才流失严重，所以当前需要加强人才引进的思想政治工作，从而提高引进人才的医院认同感，更好地留住引进人才，满足医院高层次人才需求，实现医院的可持续发展。本文首先阐述医院思想政治工作在人才引进中的作用价值，然后分析医院引进人才存在的主要思想问题，最后探究医院思想政治在人才引进中的具体策略，从而为相关人士提供有价值参考。