简介：2002年9月,本刊独家报道“金奖事件”揭开美容业黑幕一角,曾红极一时的金奖国际公司所属品牌SK-G、奥斯卡明星等遭遇致命打击。在第18届美博会上,陷入困境的SK-G被其新东家珠海天鑫化妆品有限公司收购——

简介：只有竞争,企业才能更快地进步与发展。在这样的环境状态下,如何拥有自主的销售核心,成为竞争的首要条件。企业核心竞争力与市场环境的互相作用经常让

简介：摘要胰腺囊腺癌也属于胰腺的增生性囊肿，也可从胰腺囊腺瘤恶变而来，本病在临床上十分罕见，仅占全部胰腺囊肿的10%-15%，占胰腺恶性肿瘤的1%，常因对其缺乏了解或忽视而导致漏诊误诊,造成不应有的后果，因此，作为影像学工作者我们要高度重视此病，防止医疗事故发生，故笔者写下此文，共同行参考。

简介：经销商和厂家的关系就好像是绑在一根绳上的蚂蚱,管好经销商,企业也才有发展壮大的可能。经销商是厂家和消费者的中间环节,他承担着产品和资金转移的功能,所以,如何有效管好经销商,历来是个让营销界非常关心的话题。

简介：摘要目的探讨脊柱后路矫形加植骨内固定术治疗特发性脊柱侧弯的护理要点。方法5例脊柱侧弯患者行该手术治疗，术前做好心理护理、完善术前相关检查、加强术后病情观察、体位护理、出院康复护理。结果5例患者行脊柱后路脊柱侧弯矫形加植骨内固定术后，均取得了较好的效果，无严重并发症。结论加强围术期护理是保证获得和维持良好治疗效果的有效措施。

简介：摘要目的观察新型无针连接式正压留置针在呼吸内科患者中的应用效果，探讨正压留置针使用过程中的护理问题。方法将120例呼吸内科患者随机分成观察组（60例）和对照组（60例），观察组使用新型正压无针连接式留置针，对照组使用普通留置针。结果观察组正压无针连接式留置针留置时间长，留置后患者担心焦虑心理、延长管内有回血、堵管发生率显著低于对照组（均P<0.01）。结论新型正压无针连接式留置针具有正压单手操作等优点，延长留置时间，有效避免回血、堵塞、患者担心焦虑等护理问题，护士针刺伤发生明显低于对照组，提高了留置针使用效果。

简介：摘要目的探讨对慢性乙型肝炎合并带状疱疹患者的护理干预。方法对患者全身使用抗病毒药物治疗。及局部患处涂药，护理重点在预防疱疹破坏后发生继发感染，并注重神经痛的处理以及用药监护等。结果通过一系列的护理5例患者康复情况良好。结论防止疱疹破溃后发生继发感染，做好各种护理是促进患者康复的主要措施。

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简介：摘要对5例重症婴幼儿手足口病行高压氧辅助治疗和精心的护理，4例治愈，一例好转，提出用高压氧辅助治疗可使患儿受损神经细胞的功能得以恢复，提高生存质量。

简介：摘要目的测定湿疹患儿血清细胞因子水平,观察加减银翘散方的治疗作用对IL-2、IL-5的影响。方法分别检测41例急性湿疹患儿和20名健康患儿的外周血细胞因子的含量,进行统计学分析。结果湿疹患儿外周血IL-2、IL-5水平显著高于对照组正常患儿。经加减银翘散方治疗后,湿疹患者外周血IL-2、IL-5水平显著降低(P<0.01)。结论加减银翘散方引起了患儿细胞因子的改变，有助于小儿湿疹治疗。

简介：摘要目的本研究旨在探讨αSMA,Bcl-2,Ki67,CAM5/6在成釉细胞癌中的表达和意义；材料和方法利用免疫组织化学方法研究αSMA,Bcl-2,Ki67,CAM5/6四种因子在别在6例成秞细胞瘤和1例成釉细胞癌中的表达；结果αSMA,Bcl-2,Ki67,CAM5/6在成釉细胞癌中的表达水平明显高于在成釉细胞瘤的表达。结论我们推断αSMA,Bcl-2,Ki67,CAM5/6可望成有判断成釉细胞癌预后的指标。

简介：

简介：摘要从中医(TCM)生物工程的角度探索(TCM)的基础理论与研究方法，对TCM的基础与临床研究具有重要意义。

简介：11月10日，中国中医药学会召开“中国女性寒湿体质调理工程新闻发布会”。据悉，“中国女性寒湿体质调理工程”是国家中医药管理局首倡并且发动的大型社会性公益活动“中医药关爱女性健康行动”的重要环节之一，在以中医防治关爱女性健康，从开展女性健康调查入手，发挥健康专家、学者及健康产业权威人士的作用，倡导女性健康文明的生活方式，提高女性的健康意识等方面具有深远意义。

简介：摘要目的夯实基础护理，改善护理服务，提升患者和社会满意度。方法成立创建专班，实行任务分解；深入广泛宣传，提高思想认识；建立试点病房，积极稳妥推进；实行分层管理，改变薪酬机制；开展责任制护理，倡导亲情服务；落实基础护理，改进细节服务。结果开展“优质护理示范工程”活动前后住院患者满意度调查的得分比较(p＜0.02)，活动前后护理综合质量指标得分比较(p＜0.01)，比较差异均具有统计学意义。结论密切了护患关系，提高了患者满意度；提高了护理质量，确保了护理安全；提高护士工作学习积极性，有效提高护士的综合素质。

简介：摘要目的“人才树”工程在我院心内科护理人员系统培训与考核中的应用效果。方法2009年1月～2009年12月我院心内科所有在职的21名护理人员严格按照“人才树”工程进行培训与考核，与该工程实施前各项主要指标进行比较。结果“人才树”工程实施后继续教育完成率达、发表论文数、三基考试合格率较实施前有明显提高。结论“人才树”工程的实施规范了我院护理人员在职期间的培训和考核，激发了她们继续教育学习的热情和兴趣，调动了她们的积极性和主动性。