简介：

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简介：摘要：公立医院的发展，最重要的就是人才，科学的绩效管理是留住人才的最好办法。在当前的医疗机构中，如何提高绩效水平是一个关键问题。随着时代的发展，医院管理者必须对薪酬绩效绩效管理体系进行改进，改进管理方法，这对医院的人力资源管理具有重要的意义；在医院的薪酬绩效绩效管理中，必须把激励作为主要内容，并对其进行科学的管理。文章分析了当前公立医疗机构薪酬绩效绩效管理中出现的一些问题，并提出了相应的对策。

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简介：摘要：智能无感睡眠监测系统是一种新型的技术，其作用在于通过非接触式手段实时监测个体的睡眠质量和模式。该系统利用传感器技术、图像处理以及机器学习算法，能够准确地捕捉睡眠过程中的各种生理信号和行为特征，从而为用户提供全面的睡眠评估和反馈。为推动智能无感睡眠监测系统更好地发展，本文针对其现状进行深入研究，并给出相应实施路径，以帮助人们更好地了解和改善自己的睡眠质量。

简介：摘要   目的  通过探讨保洁人员感控知识培训的经验，提高保洁人员对院感管控措施的依从性，从而降低院内感染的发生率。 方法   以全院各个科室的保洁人员为研究对象，选择手卫生、消毒隔离、医疗废物的管理、院感职业暴露的应对等感控知识，进行高频率分区域的培训。 结果    通过高频率分区域的保洁人员感控知识培训，保洁人员对院感管控措施的依从性有显著提高。  结论   高频率分区域的保洁院感知识培训能有效提高保洁人员对院感管控措施的依从性，促进医院感染管理质量的提高，从而减低院内感染的发生率。

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简介：摘要:　肾病综合征是临床较为常见的疾病，由肾小球疾病组临床表现出大量蛋白尿、低蛋白血症、水肿、高脂血症等症候。笔者通过对开封市中医院收治的60例肾病综合征患者作为研究对象，根据不同的护理方法将患者分为对照组和观察组，每组各30例，通过对比，发现不确定感护理措施干预可以有效降低肾病综合征患者的不确定，促进患者早日康复，临床效果不错，值得推广借鉴。

简介：【摘要】目的 探讨加强护理管理在院感科工作中的重要作用。方法 选取2021年1月~2022年1月期间我院收治的200例患者，根据院感科加强护理管理实施前后为分组依据将其分为2组，对照组和研究组分别为加强护理管理前后，观察两组医院感染发生率，并分析数据。结果 医院感染发生率：研究组为0.00%，对照组为5.00%，前一组更低（P＜0.05）。结论 加强院感科护理管理具有显著效果，可有效降低医院感染发生率，临床使用价值高，值得推广。

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简介：摘要：目的：分析研究新冠肺炎疫情下发热门诊和留观病房的院感防控管理策略。方法：随机选取2021年4月至2021年12月来我院发热门诊和留观病房进行治疗的患者100例，随机分为对照组和实验组，每组50例。对于对照组患者采用常规的防控方式，对于实验组患者采用院感防控管理模式，在实验结束后，对两组患者护理满意度情况及患者院感情况进行对比分析，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，实验组患者护理非常满意度及患者护理总满意度明显优于对照组，实验组患者院感发生率明显低于对照组。结论：院感防控管理在新冠肺炎疫情下发热门诊和留观病房中的应用，可以较为明显的提升患者的护理满意度，实现患者院感发生情况的有效控制，具有较为良好的应用效果，可以在门诊中进行相应的推广和应用。

简介：摘要：目的 探究评估社区卫生服务中心老年人体检流程优化对医护人员体验感的影响。方法 选择社区卫生服务中心26名体检工作人员作为研究对象，其中2022年9月至11月开展常规体检流程，2023年4月至7月开展体检流程优化措施。对比体检流程优化前后的工作满意度差异。结果 2022年的满意度为92%，2023年的满意度为97%，体检流程优化后的医护人员的工作满意度明显提高，对体检工作的认可度明显增加。结论 社区卫生服务中心老年人体检流程优化有利于提升医护人员体验感，确保体检工作顺利开展。