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简介：摘要：目的:通过自建智慧系统，实现自动化卫生监督管理，整合卫生监督、协管、被监督单位、卫生行政部门、疾病防控部门、上下级部门、群众，从单位到个人，全方位无死角提升卫生安全、卫生监督管理能力。

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简介：摘要 目的:了解老年人智慧居家养老服务需求现状，并分析其影响因素。方法:选取新乡市红旗区120 名老年人为研究对象，采用自行设计的问卷进行调查。结果:老年人对智慧居家养老接受程度、参与能动性、行为经验这三个变量可以对老年人的参与意愿产生正向影响。结论:加大对智慧居家养老的宣传力度，以多元化需求为导向增加智慧居家养老服务的有效供给，多方联动，推动智慧养老的良性循环发展。

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简介：［摘要］医院人力资源管理对医院的运行与可持续发展起着至关重要的作用，科学开展人力资源管理工作，能够切实提高医院的医疗水平和服务质量，实现人才的有效培养与合理配置，增强医院的核心竞争力。

简介：摘要：公立医院的发展，最重要的就是人才，科学的绩效管理是留住人才的最好办法。在当前的医疗机构中，如何提高绩效水平是一个关键问题。随着时代的发展，医院管理者必须对薪酬绩效绩效管理体系进行改进，改进管理方法，这对医院的人力资源管理具有重要的意义；在医院的薪酬绩效绩效管理中，必须把激励作为主要内容，并对其进行科学的管理。文章分析了当前公立医疗机构薪酬绩效绩效管理中出现的一些问题，并提出了相应的对策。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深入，医院资源配置与效率评估成为卫生管理的关键议题。本文旨在探讨医院资源配置的现状、存在的问题及提升效率的策略。通过文献综述和实证分析，本文提出了基于数据驱动的资源优化模型，并以具体案例进行论证。研究结果表明，合理的资源配置与科学的评估机制能有效提升医院运营效率，对促进医疗服务质量具有重要意义。

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