简介：摘要：目的：分析研究班班交接质量互评在护理质量持续改进中的作用。方法：随机选取2021年7月至2021年12月为研究对象，2021年7月至9月为对照组，2021年10月至2021年12月为实验组。对于对照组采用常规的管理方法，对于实验组采用班班交接质量互评的方法，在实验结束后，对两组患者护理满意度和冰却护理质量指标评分进行对比分析，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，实验组患者护理非常满意度明显优于对照组，实验组护理人员采用班班交接后，护理质量多项指标评分明显优于对照组。结论：班班交接质量互评在护理质量持续改进中的应用，可以较为明显的提升患者的护理满意度，实现多项护理质量的有效提升，具有较为良好的临床应用效果，可以将班班交接质量互评应用在护理人员的交接班中，更好的为患者进行服务。

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简介：【摘 要】目的：分析子宫肌瘤患者护理中应用护理质量持续改进的效果。方法：我院妇科收治的80例子宫肌瘤患者应用电脑随机的方式分为实验组和对照组，对照组接受常规护理，实验组接受质量持续改进，对比组间各项时间指标和护理前后负面情绪评分差异。结果：实验组的住院时间、胃肠功能恢复时间和下床活动时间均短于对照组，且实验组护理后的各项负面情绪评分也要低于对照组，P＜0.05。结论：子宫肌瘤手术患者应用护理质量持续改进后负面情绪得到了有效疏导，患者的胃肠功能恢复时间和住院时间也较短，这证明该护理措施有助于患者的术后恢复，应用价值较高。

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简介：【摘要】 目的 探讨护理质量持续改进措施在子宫肌瘤患者护理中的应用效果。方法 随机抽取的70例子宫肌瘤患者，均为2019年4月-2020年3月就诊，以前瞻性抽签法分组，各35例。对照组以常规护理，观察组以护理质量持续改进措施干预。对比分析护理成效。结果 观察组护理质量及患者满意度评分均高于对照组（P

简介：摘要 目的：探讨护理质量持续改进在子宫肌瘤患者护理中的应用效果。方法：选取子宫肌瘤患者80例进行研究，病例纳入时间是2020年3月-2021年3月。两组患者的护理模式不同，即常规护理（参照组）、护理质量持续改进（研究组），各40例，护理效果进行对比。结果：对于术后1天疼痛评分、术后2天疼痛评分，研究组更优（P

简介：【摘要】：目的：观察并分析在肝胆外科临床护理带教中应用持续质量改进的教学效果。方法：2020年1月-2021年1月为对照组，使用传统护理带教，2021年2月-2022年2月为观察组，使用持续质量改进带教模式，并对两组护生的实习情况进行统计分析。结果：与对照组护生相比，研究组护生的各项考核成绩均明显较高，差异具有统计学意义（P＜0.05）。研究组护生满意度（100%）显著高于对照组（83.33%）（P＜0.05）。结论：持续质量改进在肝胆外科临床护理带教中的应用有助于夯实护理实习生的专业理论知识，同时还能提高护理实习生的实际操作能力，值得持续推广与借鉴。

简介：摘要：目的：研究将人性化管理应用于儿科护理后在持续质量改进方面产生的影响。方法：研究工作持续时间为2023年2月至2024年2月，查看我院在此期间进行治疗的患儿，对150例患儿采集研究数据，将其平分为三组，分别为对照一组、对照二组和观察组。对照一组50例患儿不进行管理护理，对照二组50例患儿进行常规管理护理，观察组50例患儿进行人性化管理护理，记录三组患者对于护理的满意、一般满意、不满意人数，进行对比分析。结果：对比两组满意度数据发现，观察组满意度高于对照二组，对照二组满意度高于对照一组，P值下于0.05。结论：将人性化管理应用于自制力相对较差的儿童，对患儿进行护理后，在护理持续质量改进方面有重要作用，在临床上有较大的借鉴意义。

简介：【摘要】目的 探究持续质量改进对于改善急救仪器和药品管理质量的应用价值。方法 对我院2022.7-2022.12期间导管室的急救仪器和药品进行持续质量改进，对比改进前后清点时间和管理质量评分。结果 改进后清点时间短于改进前、管理质量评分高于改进前、药品和仪器相关知识掌握度高于改进前（P<0.05）。结论 持续质量改进用于改善急救仪器和药品管理质量效果比较理想。

简介：摘要：目的：分析持续护理质量改进对静脉输液患者预防药物外渗效果的影响。方法：从2023年1月—2023年12月期间医院收治静脉输液患者抽取120例作为研究对象，按照随机数原则将其参考组和试验组两组，各60例。参考组实施常规护理，研究组实施持续护理质量改进，比较两组患者药物外渗发生率和护理满意度差异。结果：研究组患者药物外渗发生率低于参考组（P＜0.05）；研究组患者护理满意度高于参考组（P＜0.05）。结论：在静脉输液患者中实施持续护理质量改进，能够有效提高药物外渗预防效果和患者护理满意度。

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简介：摘要：茂县中医医院2014年通过国家二级甲等中医医院评审，2018年通过首次周期性评审。近年来，历经医院改建及新冠肺炎疫情的考验。在困难与重重压力下，医院紧紧围绕“以评促建”“以评促改”的巩固发展再建方略，在坚持“做强羌医造名医、做大康复育名科、做实医养制名药、做好中医建名院”的办院方向，不断地推动着医院的持续发展，2023年医院再次顺利接受“二级甲等中医医院”周期性评审。本文就“以评促建”“以评促改”推进医院整体跨越式建设发展，谈谈自己的体会，整理如下：

简介：摘要：新时代背景下，医院文化建设是推动医院高质量发展的关键因素，医院文化贯穿于医疗救治的整个过程，有助于提升医院的核心竞争力与凝聚力，提升患者的满意度与忠诚度，促进医院高质量可持续发展。本文以宁夏精神专科医院为例，首先阐述医院文化建设的重要性，其次提出宁夏精神专科医院文化建设的路径，深入探讨医院文化建设如何助推宁夏精神专科医院实现高质量发展，旨为改进医院文化建设，提高医院建设的规范化、精细化以及社会影响力和美誉度，推动医院发展。

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简介：【摘要】目的：分析专职化分层护理小组用于前列腺电切术后干预中的效果。方法：选择我院2019年8月-2020年8月期间的前列腺电切术患者，术后 行持续膀胱冲洗，共80例。进行随机数字表法分组，对照组进行常规护理，观察组进行专职化分层护理小组干预。对比两组前列腺电切术患者的护理效果，包括生活质量、术后并发症、治疗时间。结果：组间膀胱冲洗以及置管、住院时间对比，观察组均少于对照组（P