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  • 简介:香港医院的护理管理体制,无论是人员配置、护士职能、护理教育监督机制、管理理念、工作态度等,处处体现了"以人为本,以病人为中行心"的人性化和个性化服务,应学习借鉴香港医院的先进管理经验,完善护理管理机制.

  • 标签: 香港医院 护理管理 体制
  • 简介:2005年7月,我有幸入选香港理工大学组织的研究生赴港交流团,作为护理专业研究生代表,参加了为期6周的参观实习活动。实习诊所以社区为基地、护士为主导,融合多学科提供整体护理的独立执业探索给我们留下很深的印象,现报道如下。

  • 标签: 香港理工大学 社区护士 执业 护理专业 整体护理 研究生
  • 简介:笔者于2005年6—7月赴香港参观了伊利沙伯医院、香港红十字会输血服务中心及油麻地赛马会分科诊所,并与香港护理界人士进行了座谈,对香港医院的情况有了一些了解,现将护理见闻及体会报道如下。

  • 标签: 香港医院 医院护理 服务中心 红十字会 护理界
  • 简介:通过对香港医院进行2周的参观交流,笔者感受到香港医院在老年人护理的思路、管理、设施、机构以及服务等方面颇具特色,具体表现为服务意识明确,病房设施人性化,安全措施完善,基础护理落实,膳食种类丰富,服务模式多样。其人性化、个性化的服务意识和服务措施对内地老年护理体系的完善和发展具有一定的借鉴和启迪作用。

  • 标签: 香港 老年护理 护理见闻
  • 简介:随着医学科学的发展,医院内感染的控制越来越引起大家的重视,中心供应室在医院内感染控制工作中起着非常重要的作用,正确的清洗、消毒与灭菌是预防医院感染的重要措施之一.

  • 标签: 香港 医院中心供应室 医院感染 预防 控制
  • 简介:早就盼着这一天的到来,为了能完整的欣赏香港政权交接仪式,我把自己的班算了又算,生怕6月30日那天上夜班,不能与12亿中华儿女和六百万香港同胞分享这一激动人心的、史无前例的时刻。可我的班很危险,不是6月30日,晚就是7月1日晚,后者倒无所谓。可万一前者……我真希望护士长能开开恩,别让我错过这一千载难逢的机会。

  • 标签: 香港回归 交接仪式 香港回归祖国 护士长 黑白电视机 排班表
  • 简介:笔者有幸于2006年在香港理工大学护理学院学习护理本科的课程4个月,切身感受香港护理本科教育的特点与教学模式,现从课程设置、教学方法、教育理念、考核方式等方面进行介绍,并与国内护理教育进行比较。

  • 标签: 护理教育 护理 教学模式
  • 简介:2015年12月4日,由香港护理学院主办,中华护理学会、澳门护理学会、台湾护理学会协办的2015第二届两岸四地护理高峰论坛暨学术研讨会在素有东方之珠美称的香港成功举办。近400名与会代表分享了两岸四地护理工作者共同关心的热点问题,内容涵盖国际护理发展趋势、

  • 标签: 学术研讨会 两岸四地 护理学院 高峰论坛 香港 中华护理学会
  • 简介:【摘 要】目的:探讨企业微信在临床护理管理中应用效果并为临床护理管理提供参考。方法:回顾1年来企业微信在临床护理管理中的应用,主要功能有会议考勤,请假审批,护理教学培训,智能人事,协同办公等。结果:企业微信应用可大大提高临床护理管理的工作效率。结论:企业微信应用于临床护理管理工作,效果良好,值得临床推广使用。

  • 标签: 企业微信 临床护理管理 护理教学培训
  • 简介:摘要:目的:实验将针手术室护理管理应用企业微信措施,进一步加强管理质量,针对应用后的实际效果做出统计分析。方法:样本选自2021年10月至2022年6月期间的手术患者,并按照先后顺序分为2组,共计64人。对照组为常规护理管理,观察组为企业微信管理,分为实习生管理、护理工作、护理质量管理三个方面,对比应用成果。结果:从数据可见,观察组管理制度下的手术室工作进展更顺利,在院内考核中,观察组的手术质量评分高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论:采用企业微信管理对于改革手术室护理管理效果显著,可提升工作的全面性,加强了对人员、护理工作内容的提升与调整,值得在继承借鉴中发展。

  • 标签: 企业微信 手术室护理管理
  • 简介:摘要:在数字化转型背景下,越来越多企业开始认识到在企业档案管理过程中有必要调整数字化转型战略,主动将数字信息技术与企业档案创新性管理相融合,以“充分发挥先行者”的优势,更好地挖掘有价值的档案数据资源,为企业战略决策部署、企业业务转型升级、企业服务创新发展提供必要的档案支持。

  • 标签: 数字化转型 企业档案 创新性管理
  • 简介:目的了解民营企业高层管理人员的心身健康状况。方法采用症状自评量表对181名民营企业高层管理人员作问卷调查;同时选取同年龄段相同人数其他职业人员作对照组:采用自行设计的生活方式危险因素调查表对两组作调查,将调查及体检结果进行两组比较。结果民营企业高层管理人员症状自评量表测评显示各因子分与总分有明显相关性,生活方式危脸因素和疾病发病率高于其他职业人群。结论民营企业高层管理人员的心身健康存在较多问题,应引起相关部门重视。

  • 标签: 民营企业 管理人员 心身健康 调查