简介：摘要：手术室是医院的重要部门，其工作效率直接关系到患者的治疗效果和医院的运营效率。本文通过探讨改进手术室工作流程的策略，提升手术室的工作效率，为医院管理者和医护人员提供实用的参考。通过实际案例的分析，本文提出了多种优化手术室工作流程的方法和实践建议。

简介：由于手术室工作的特殊性，其工作节奏快，抢救过程紧张，人员复杂，器械设备繁多，无菌查对严格，护生感到无所适从。因此，如何提高护生在手术室的工作效率，使护生尽快熟悉手术室的特殊环境，尽快掌握手术室护理工作技术，是每位带教老师思考的问题。现将手术室带教工作中的体会总结如下。

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简介：随着医学科学的发展,医院内感染的控制越来越引起大家的重视,中心供应室在医院内感染控制工作中起着非常重要的作用,正确的清洗、消毒与灭菌是预防医院感染的重要措施之一.

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简介：【摘要】目的：探究手术室效率绩效机制对手术室工作效率的影响。手术室是医院的重要治疗场所，手术室的工作效率直接影响到医院的整体经济和社会效益。所以在一定的资源条件下，如何有效提高手术室的工作效率，提高护理服务质量和患者满意度成了人们越来越关注的问题。本文为研究手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率的影响，在某医院手术室于 2019年 1 月开始实施手术室效率绩效机制，并以实施效率绩效机制的前后 1 年分别设为对照组和实验组，比较两组首台手术准时开台率、手术接台时间、每日进行手术台数和护理满意度。结果发现实验组组首台手术准时开台率、手术接台时间均、每日进行手术台数和护理满意度均显著优于对照组 (P<0.05)，具有统计学意义。结论：手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率有积极的影响，可以提高手术室的工作效率 ,改善患者对于护理工作满意程度 ,具有可推广的临床应用价值。

简介：摘要：供应室是医院所必需的核心服务之一，其工作质量直接关系到患者的治疗效果和医院的声誉。因此，在这个关键环节中，细节护理干预的重要性越来越受到关注。本篇论文主要探讨细节护理干预对供应室工作质量的影响，并提出一些策略来提高供应室的工作效率和质量。

简介：摘要：目的 观察手术室护士与麻醉工作的护理配合。方法 选取2020年3月-2021年3月我院收治的70例手术治疗患者为研究对象，通过加强手术室围术期护理与麻醉配合，探析手术室护理人员的作用。结果 所有患者均顺利完成麻醉与手术治疗，手术期间未产生疼痛感、升高血压或出现窒息现象，术后安全返回病房，平均麻醉苏醒时间在（42.56±4.12）min。结论 手术室护士在围手术期与麻醉医生的良好配合，可确保顺利完成手术，缩短术后苏醒时间，临床实践价值较高。

简介：　　摘要：消毒供应室作为医院的一个重要科室，为医院提供各种无菌的器材等物品，它是医院唯一的无菌物品供应中心，同事也是预防医院发生感染的关键科室。本文通过论述消毒供应室护理质量、护理服务、护理安全意识以及护理制度落实等方面细节，为消毒供应室护理管理中的细节管理提供一定理论依据。

简介：　　摘要：消毒供应室作为医院的一个重要科室，为医院提供各种无菌的器材等物品，它是医院唯一的无菌物品供应中心，同事也是预防医院发生感染的关键科室。本文通过论述消毒供应室护理质量、护理服务、护理安全意识以及护理制度落实等方面细节，为消毒供应室护理管理中的细节管理提供一定理论依据。

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简介：目的了解现代手术室护士工作压力，并寻找减压对策，以提高工作效率及护理质量。方法采用随机抽样方法对45名手术室护士进行自填式问卷调查。结果92．6％的护士存在较大的压力。现代手术室护士心理压力源为：护理工作方面、人际关系方面、情感方面、职业发展方面、环境方面、个人方面以及社会支持方面等问题。结论现代手术室护士承受着多种工作压力，管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力。

简介：摘要：病案室是医疗机构中至关重要的部门，承担着收集、整理和管理患者病历等病案资料的任务。它在医疗服务质量提升、临床研究推进以及医院管理协调方面都具备重要的地位和作用。本文将介绍病案室的定义、功能、基本要求以及建设步骤，并探讨可能遇到的问题与解决方法，以期为病案室建设提供有益的指导和参考。

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简介：【摘要】目的：分析门诊抽血室采取动态管理的价值。方法：选取我院2023年1月-2023年6月门诊抽血室纳入的100例患者作为观察对象，按患者抽血时间分组，先入院50例患者采取科室常规管理模式（对照组），后入院50例患者采取科室动态管理模式（观察组），对比两组患者的抽血等候时间、服务满意度。结果：观察组抽血等候时间比对照组短，p<0.05。观察组护理服务满意度比对照组高，p<0.05。结论：采取动态管理模式可提升门诊抽血室的工作效率及管理满意度，缩短患者的就诊等候时间，该管理模式具有临床应用价值。

简介：目的了解手术室护理人员术前访视工作现状，探讨相关问题，有的放矢做好术前访视工作。方法采用问卷形式对北京市3所三级甲等综合性医院110名手术室护理人员进行调查。结果其术前访视工作满意度高的项目为与患者沟通交流、术前护理评估、术前访视时间等，以职称、学历、工作年限相比较，经统计学处理差异无显著性。而不同学历的护理人员术前健康教育项目中比较，其差异有显著性。结论手术室护理人员运用护理程序指导术前访视，与患者进行有效沟通交流的同时，需要注重学习围手术期护理新知识与新技术，提高术前访视工作质量。