简介：随着社会舆论对护理行业的不断暴光，以及国家法制进程的推进，公民法律意识的增强，导致护理纠纷剧增，成为困扰医院的焦点问题。所以，护理管理人员有必要分析、研究新时期的护理纠纷的特点，并有针对性地采取防范措施，以保证护理工作顺畅。

简介：摘要：在当今的临床医学教育领域，护理教育已经占有非常重要的位置。伴随着新医改的实施，对于护理教育的要求也有了进一步的提升，要求我们用科学的思维对护理教育进行的调整与改变，利用更加新颖且贴合实际的教学方法来面对新时期的护理教育发展，以便更加符合社会的发展和大众的需求。本文通过分析新时期我国护理教育的现状，阐述其中所存在诸多问题，例如未准确的对于护理进行科学定位，护理教育规模与层次结构不科学，教学的观念落后与师资贫乏，课程设置不科学及教学形式单一等方面进行了综述分析，以期为新时期的护理教育提供参考。

简介：【摘 要】探讨新时期护理教育的现状，从而提高护理教学质量，是断时期下培养优秀护理人才的重要举措。

简介：摘 要：新时期，随着护理模式的转变，医院的护理质量管理受到越来越多的重视。然而，当下医院在护理质量管理工作中，依然存在一些不足之处，无法满足其具体的发展需求，存在很多有待改进的地方。因此，在未来发展中，医院的护理质量管理组织应当对其进行分析，明确各个机构的工作职责，创新管理方式，采取有效措施提高医院护理工作的可靠性与有效性。

简介：目的了解新时期护士执业压力情况,针对压力源分析制定相应对策.方法选用国内护士执业压力源量表,对本院执业满1年以上251名护士进行调查,统计分析本院近3年护士离职数据.结果护士执业压力源测评总分为（133.89±1.29）分,执业环境及资源是首位压力因素;2011年至2013年本院离职护士53人,执业压力大、执业环境差是离职的主要原因.结论新时期护士执业压力处于中上水平,护理管理者要重视护士执业压力,采取多种措施,提高护士对执业压力的应对能力.

简介：　　摘要：伴随着当前现代化医学的不断发展以及医学护理管理方面理念的不断更新，在当前情形下的医院护理人员的管理逐渐偏向于柔性化的管理，并且这种趋势变得越发明显。医院在某些方面的人员配置方面具有一定的特殊性，护理人员在配置方面就是如此，目前医院中的护理人员基本都是以女性为主，在实际的护理工作中，除了正常的工作压力之外，还需要面对来自各种患者给予的压力，二者的叠加就使得护理人员在工作中承受的压力十分巨大，如若依然延续之前传统的刚性管理，很容易造成工作人员心理上的崩溃。因此实行柔性管理有着十分重要的意义。本文主要从当前医院护理人员的管理过程中的问题剖析入手，并在文后对柔性管理在当前医院护理人员管理的实际应用以及作用方面予以深入的分析。

简介：摘要：随着我国的医疗改革不断发展，医疗水平取得了长足的进步。护理工作成为整个医疗系统工作中的一个关键环节，发挥着非常重要的作用。近年来，伴随我国老龄化加剧，医院患者人数持续增多，导致医院出现的医疗问题数量也同比例上升。其中，由于护理工作不当导致的问题便占了相当的一部分。因而，在护理工作当中所出现的问题，相关的管理机构需要引起足够的重视，应改善医院的护理质量和水平，促进当前护理人员能力的提升。

简介：   摘要：我国近些年医学护理制度和理念不断革新，也促使人们加强了对手术室护理的关注。新时期医学手术室是外科治疗的重要手段，借助剪，针，手术刀，通过割，缝等侵入操作去除病变，修复人体损害等。患者术后康复情况和手术室护理质量息息相关。目前是手术阶段至关重要的一环，本文以手术室护理质量问题为例，探究出优化护理效果的举措。

简介：摘要：本文以新时期急诊护理工作面临的问题及对策为题，重点研究在当下环境中，护理工作所面临的问题，同时提出对应的解决对策，希望急诊护理的工作质量能够得到有效提升。

简介：摘要：随着社会生活水平的不断提高，人民群众对医疗健康服务质量要求日益提高，作为手术室护师，不断提高业务技能，发挥“匠人精神”，是新时期医务工作者的应尽职责。手术室是为病人提供手术治疗及抢救的场所，手术室护理的质量是决定手术成败的主要原因之一。提高护理管理水平、保障手术室护理的质量成为每所医院手术室的工作目标。因此，手术室护理要深化理念，强化质量管理为手术的顺利进行保驾护航。

简介：【摘要】护士要具有良好的沟通能力和亲和力。医学诊疗是一个及其复杂的过程，用一颗仁爱之心为他们提供无私的帮助，让患者感到贴心、温馨、放心，最终获得患者的认同。一杯温水、一个手势、一个帮助，看到是动作很小，背后的起到的作用不可估量。当患者遇到不懂问题时，护士会温柔地解释说明，能够化解患者心中的疑虑。

简介：解放军第89医院全军创伤骨科研究所是一个具有悠久历史的光荣集体，也是一个具有创新精神的优秀团队。研究所于1978年筹建，目前拥有5个实验室，10个病区，450张床位。

简介：

简介：【摘要】目的 疫情时期发热门诊护理管理策略研究。方法 疫情时期，本院选择2019年12月-2020年11月期间，发热门诊护理的98例患者，进行本次研究，分析管理前后患者对门诊护理的满意度。结果 管理后，患者对护理的满意度已显著提高，具有统计学意义（P

简介：目的探讨现代战争的临战时期对军队在职护理人员实施救护技能的应急培训内容，以期迅速提高战伤救护水平，维护和提高部队战斗力，提高卫生战备水平。方法以科学循证的原则，结合救护技能的调查情况，运用专家咨询法，对培训内容进行了重要性评估；对咨询结果进行统计学分析和处理，结合培训时间，对指标进行筛选和赋权重。结果总结出六大类18个课目的培训内容，并对应急培训的组织实施进行了探讨，提出了政策性建议。结论由于我军历史上尚未进行过有计划的平战结合的临战时大规模救护能力应急培训，所以该研究为我军今后开展继续教育和急救技能培训提供了较为详实可靠的参考依据，在军事斗争卫勤准备的总体工作中具有重要意义。

简介：经外周静脉穿刺中心静脉置管（PICC）因其操作简单、安全、成功率高而被广泛使用。但由于其固定敷贴粘贴紧、不透气，高温天气时，患者大量出汗易导致静脉炎的发生。我科对2008年以来18例行PICC发生静脉炎的病例进行研究，总结其治疗及预防方法。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨对创伤性骨折患者采取不同时期护理干预的临床效果。方法：抽取于 2018年 5月 ~2019年 5月我院所接收的 94例创伤性患者进行对比分析，按照护理模式不同将其分为常规组和心理组，各组患者分别为 47例。常规组采取常规的护理模式，心理组采取不同时期的护理模式，观察并对比常规组和心理组的护理满意度以及护理依从性。结果：心理组的护理满意度 45例（ 95.74%）明显高于常规组 34例（ 72.34%），心理组的护理依从性 46例（ 97.87%）明显高于常规组 38例（ 80.75%）， P＜ 0.05表示差异有统计学意义。结论：对创伤性骨折患者采取不同时期的心理护理指导，能够提高患者的护理满意度和依从性。

简介：【摘要】目的 总结新冠疫情常态化背景下我院手术室疫情防控管理工作。方法 建立医院手术室疫情感染防控及应急督导管理小组,对手术室各项疫情防控管理措施、计划制度及各项防控管理策略措施并严格有效执行。结果 手术室安全开展手术、无感染病例发生。结论 制定出科学高效的手术室疫情防控管理措施、制度及操作方案,有助于手术室工作能够有效持续的开展,防止手术室内部疫情交叉感染等情况的发生。

简介：摘 要：目的 探讨分析血液透析患者不同时期的心理与心理护理效果。方法 2019年1月～2021年3月，抽取医院该阶段收治的40例血液透析患者为临床研究对象，根据患者入院时的血液透析治疗时间将患者分为3组，初次确诊并确定要进行血液透析治疗患者为早期组(20例)，已经接受血液透析治疗1～3个月患者为中期组(10例)，已经接受血液透析治疗3个月以上患者为晚期组(10例)，采用汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)进行评估，结合患者评估结果制定并实施心理护理后，获取三组患者的评估结果并进行对比。结果 护理前，早期组HAMA评分、HAMD评分与晚期组比较无差异(P>0.05)；早期组、晚期组HAMA评分、HAMD评分均高于中期组(P0.05)；早期组、中期组HAMA评分、HAMD评分均低于晚期组(P