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  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗体制的不断改革深入,医院人力资源成本管理的重要性也日渐突出,医院人力资源成本管理的问题也逐步受到政府、社会和医院的广泛关注。但就我国现阶段医院的情况来看,很多医院在人力资源成本管理方面不够重视也存在很多问题,对医院的稳定持续发展造成了比较严重的影响。本文就医院人力资源成本管理中存在的问题进行了简要的概述,并对解决对策做出相应的探讨,以期能够推动医院实现人力资源的有效配置,并促进优质医护人员队伍的形成。

  • 标签: 医院 人力资源 成本管理 措施
  • 简介:摘要目的对比慢性阻塞性肺疾病(COPD)患者经噻托溴铵与异丙托溴铵治疗的药物经济学价值,以期为临床用药选择提供依据。方法本院的COPD病人资料经回顾性筛选接受噻托溴铵(研究组)与异丙托溴铵(对照组)的患者资料,通过构建马尔可夫(Markov)模型来对其成本-效果进行模拟。结果在效果值质量调整生命年(QALYs)方面,研究组和对照组分别为3.91和3.86,研究组成本为7981.25元,其与对照组相比少了3588.39元,增量成本-效果比为119986.67元/QALY。结论COPD在5年内的治疗过程中,研究组较对照组治疗成本低且疗效相当,即噻托溴铵治疗该病更具有成本-效果性。

  • 标签: COPD 噻托溴铵 异丙托溴铵 Markov模型 成本-效果分析