简介:摘要:目的 分析健康管理科应用精细化健康体检管理模式的效果。方法 选择2022年3月至2024年3月本院健康管理科的体检者200例进行研究,随机分为对照组(常规管理模式)和观察组(精细化健康体检管理模式),各100例,比较管理效果。结果 观察组满意度及知识知晓率均好于对照组,P<0.05。结论 在健康管理科中,建议落实精细化健康体检管理模式,以此可以保障体检者能获得较好的管理服务,且可以对健康保健知识有更进一步的了解,体检者对于服务的满意度较高,可以做好配合,能保证健康管理科工作的有序开展,临床应用价值显著。
简介:摘要目的探讨护理部与医院感染科合作策略在基层医院供应室管理中的应用效果。方法随机选取两个时间段的供应室管理结果的统计,2016年1月--2016年12月供应室管理质量改进前的管理结果,2017年1月---2017年12月供应室管理质量改进后的管理结果,对供应室管理中存在的问题进行了详细分析,提高管理质量,记录并对比分析质量改善后供应室的质量,比较质量改进前后的护理质量和各部门的满意度。结果供应室管理质量提高后,供应室布局符合有关规定,设施,设备,物品安置合理,人员配备齐全,改善后,供应室各部门的护理室质量得分和满意度均显着高于改善前(P<0.05)。结论实施护理部与医院感知部的合作策略,可以规范医院供应室的管理,延长医疗设备的使用寿命,提高护理质量和供应室的效率,提高各部门的满意度,保证护理工作的顺利进行。