简介：自2003年起我们连续二次有选择性地对我省设有病床设施的民营医院进行了书面或实地调查，并重点对其中八家医院检验科硬、软件建设，工作质量和医院管理作了考核。其目的是通过本次调研，对今后民营医院的建设与发展，作一有益的探索。

简介：摘要：我国的民营医院经历了四十多年的变迁，当下数量不断增加、规模壮大。它补充了医疗市场的医疗资源不足，满足了老百姓多层次、多样化的医疗需求。同时也处在医疗高端人才流失严重、资金链断裂、公立医院扩容限制了民营医院的发展、缺乏核心竞争力等发展困境之中。本研究对此提出了“差异化集中战略-智慧医院”的优化发展路径方针，以及保障体系。

简介：摘要：档案信息化是信息时代背景下企业发展的必然趋势，通过加强企业档案信息化建设，可以有效提升企业档案管理效率和质量，为企业的可持续发展奠定坚实基础。因此，本文主要从几个方面对企业档案管理信息化建设进行分析和探讨，以期能够为相关工作人员提供一定参考和帮助。

简介：【摘要】：近年来，随着民营医院的兴起、发展和普及，民营医院已经成为我国医疗行业发展中的一支不可缺少的新生力量。它为解决我国目前医疗资源不足、百姓看病难、看病贵等一系列问题上起着积极推动作用。作为民营医院的检验科也经历了优胜劣汰的洗礼逐步完善起来，依照《医疗机构临床实验室管理办法》规范管理、合理布局，制定检验科各项管理制度，建立健全质量管理体系，加强人员素质培训，遵守国家法律法规，努力促进检验科健康持续发展。

简介：摘要:近年来，随着我国医药市场的改革与发展，民营医院的发展迅猛，在国内的医疗市场中占有举足轻重的地位。同时，随着医疗市场体系的逐步完善，医疗服务的需求日益增加，医疗服务的竞争也将从技术和价格的竞争转变为更高的社会责任。探析我国民营医院社会责任可为民营医院发展指明方向，提高医院市场竞争力，也有利于医院文化建设。

简介：

简介：摘要 本文的目的在于探究档案意识和档案宣传在医院综合档案室发展中起到的作用，从阐述医院综合档案室发展变化入手，深化剖析档案意识和档案宣传工作的推动意义，有效利用综合档案信息资源，促使医院综合档案室的可持续发展。

简介：[摘要] 利用比较分析法分析四川省民营医院卫生资源、卫生服务利用的变动情况，探索民营医院发展现状。本研究发现，四川省民营医院各类卫生资源配置量显著增加，但医护比明显下降，床位利用率显著下降，且出院者平均住院日延长。建议充分发挥政府宏观调控作用，促进公立医院和民营医院协调发展，提升民营医院卫生服务质量。

简介：【摘要】档案是历史的真实记录，做好档案工作是维护党和国家历史真实面貌、保障人民群众根本利益的重要事业，根据时代发展的需求特点，档案法修订势在必行[1]。2020年6月20日，中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第十三次会议讨论并通过了历经15年修订的新《档案法》[2]，这是档案法自1988年1月1日起实施后的第一次修订，对档案工作的创新发展提出了更高的要求，这标志着档案工作发生了新的变革与转型。新《档案法》不仅着眼于当前档案工作的改革，而且指出了未来档案工作的方向，各级单位应以新《档案法》的实施为契机，促进档案工作的制度化、标准化和信息化建设，努力实现档案工作的创新发展。

简介：摘要：探讨关于新建民营医院护理团队建设发展的对策，将其应用于医院发展与管理中。目的： 通过建立优质护理团队提升科室乃至医院护理质量水平，一方面为患者提供更好的就医氛围，另一方面为员工创造良好的工作环境，同时体现我院文化核心理念：使医者有尊严的工作。

简介：摘要现阶段随着医学领域革新的逐步深化，使得原本对医院档案实施监管的有关体制与现行的医学领域革新间出现诸多冲突，所以，加快对医院档案实施监管有关方式的改良无可或缺。在对医院开展监管的各类工作内，对医院档案实施监管即为了提升对患者疾病状况的把握程度，贯彻病历查阅这一工作，进而更好地健全档案监管相关系统。

简介：摘要：档案管理是医院的基础工作，是记录医院业务活动信息，医疗技术发展改革历史的重要手段。医院档案管理具有信息化、系统化、专业化的特征。新时代的医院档案管理应当不断更新技术手段，创新档案管理工作方式方法，把档案管理改革放在重要位置，加强专业技术人才考核，为医院档案管理信息化提供必要条件，推动医院档案管理深化改革，更好发挥档案资源实用价值。

简介：摘要：本文旨在探讨电子档案系统在医院档案管理中的应用。通过分析电子档案系统的优势和特点，以及其在医院档案管理中的实际应用，本文发现电子档案系统能够提高医院档案管理的效率和质量，降低管理成本，同时也能够更好地保护和利用医院档案资源。本文认为，电子档案系统在医院档案管理中的应用将会成为未来医院档案管理的发展趋势。

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简介：摘要随着社会和经济的发展，民营医院如雨后春笋，迅速发展。然而民营医院的发展也面临许多问题，有限的医学人才资源与其发展的矛盾日益凸显，人才引进与稳定是民营医院亟待解决的主要问题。民营医院面临着人才引进困境、人才流失率高和结构不稳定等问题，针对这些问题，笔者对民营医院人才所面临的问题进行分析思考，提出民营医院人才流动性大，稳定性低、人才结构不合理，未能形成合理的人才梯队、忽视医学人才培养等观点，并就此提出民营医院医学人才引进和稳定的对策。

简介：科研工作是一项十分复杂的工作，所形成的档案材料经历的时间可能是几年甚至十几年，这样长的周期如果没有有效的档案工作方法，要保证一项科研成果档案的齐全完整。是十分困难的。科研档案是在科学研究管理和实践活动中形成的具有保存价值和开发利用价值的原始记录。医学科研档案是国家档案的一个重要组成部分，是医学科学研究和医疗实践的真实记录和反映，是深入进行医学科学研究的必要条件和依据，它在我国医学事业发展中起着重要作用。加强医院的医学科研档案管理，为临床科研工作提供优质服务，更好地发挥科研档案的自身价值，促进档案资源的开发利用，已成为一种迫切的需要。

简介：摘要：医院档案管理是医疗机构工作不可或缺的一部分，而档案整理与分类则是其中的重要环节之一。随着医院数据量的不断增长和信息系统的普及应用，档案整理与分类标准的研究变得愈发重要。通过科学合理的整理与分类标准，可以提高档案管理的效率和质量，确保医院档案的准确性、完整性和可追溯性，为医院的医疗服务和决策提供有力支持。

简介：摘要随着信息技术的不断发展，医院档案管理逐渐呈现出档案信息化的趋势，对提高医院档案管理信息化建设具有重要作用。在整个医院管理中，信息化建设可以提高管理的质量和效率。因此，加强档案信息化建设在医院档案管理中发挥着极其重要的作用。分析信息化建设在医院档案管理中的价值，以提高信息化建设的效率。做好医院档案管理工作，建立和完善病案管理流程，将对医院未来的发展和医疗条件的改善产生重大影响。

简介：摘要医院档案的管理工作是医院行政管理工作中重要的部分之一，随着医院在人们生活中所占有的越来越大比重，医院档案的管理工作也在不断增加负担。医院档案的管理工作应该与医院里的医疗、科研等工作产生密切的关系，只有这样才能建立一个完善的档案管理模式与体系。本文从医院档案管理中现有的一些问题出发，探讨医院档案管理该从哪些方面实现革新。