简介：摘要：目的 研究献血不良反应预防措施，减少官兵因无偿献血对日常训练和执行任务的影响，拟为血液应急储备打下牢实基础。方法 选取2020年12月-2021年12月期间在我血站无偿献血的发生血管迷走神经反应的部队官兵，按症状归纳统计区分轻度反应、中度反应和重度反应发生率。结果 159名官兵均为轻度和中度反应，未出现重度反应。反应发生率为3.88%，高于国内统计数据。结论 目前这种短时间、集中、大量的无偿献血活动的服务和管理还有待进一步加强。

简介：摘要：目的 研究献血不良反应预防措施，减少官兵因无偿献血对日常训练和执行任务的影响，拟为血液应急储备打下牢实基础。方法 选取2020年12月-2021年12月期间在我血站无偿献血的发生血管迷走神经反应的部队官兵，按症状归纳统计区分轻度反应、中度反应和重度反应发生率。结果 159名官兵均为轻度和中度反应，未出现重度反应。反应发生率为3.88%，高于国内统计数据。结论 目前这种短时间、集中、大量的无偿献血活动的服务和管理还有待进一步加强。

简介：［摘要］ 目的 调查桂林市2017-2020年共 9 122 名事业单位招聘体检人员空腹血糖（GLU）水平，为报考事业单位人员糖尿病的预防、科学饮食和事业单位招聘管理提供参考意义。方法 选取 2017-2020年来我健康管理部体检的事业单位招聘人员 9 122 例，对其体检的血糖结果进行统计分析。结果 9 122 名的空腹血糖平均值(X )为 5.02 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有 352例( 3.9 % )；其中：2017年 1 362名人员，空腹血糖平均值(X )为 4.77 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有24例 ( 1.8 % )； 2018年 1 475 名，空腹血糖平均值(X )为 4.91 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有31例 (2.1% )；2019年 3 059 名，空腹血糖平均水平值(X )为 5.09 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有146例 ( 4.7 % )；2020年 3 159 名，空腹血糖平均值(X )为 5.11 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有151例 (4.8 % )。结论 本地区报考事业单位人员的血糖水平，高血糖比例有逐年升高的趋势。