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11 个结果
  • 简介:摘要在现代社会中,只有相关因素匹配和各种政策配套,医院后勤保障管理才能有效地推进。只有以服务作为后勤的核心竞争力,着力于挖掘患者和临床一线的潜在需求,才能创造更多的价值。本文首先概述了医院后勤服务管理存在的问题,然后论述了如何构建研究型医院后勤服务中的社会化改革体系。

  • 标签: 研究型医院 后勤服务 社会化管理 服务理念
  • 简介:摘要医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,在加强医院内涵建设,提升医院整体地位中发挥着重要作用。为此要管理好医院后勤,当好一名管理者,就必须具有“勤”、“学”、“深”的精神。“勤”即勤奋,不懒惰;“学”为学习,不但要学习书本理论,还要思考性的学习,到实践中去学习;“深”是深入到第一线,与群众同甘共苦,发现问题,分析问题,解决问题,求是。勤是基础,学是保证,深是提高。

  • 标签: 医院 后勤 管理者 体会
  • 简介:摘要医院后勤物资采购管理是医院管理中重要的组成部分,物资采购管理的水平充分体现了医院的整体管理水平,也是医院党风廉政建设的重要体现,规范医院后勤物资采购管理至关重要。

  • 标签: 社区卫生服务中心 物资采购 管理
  • 简介:摘要目的针对医院财务内审在后勤物资管理中的作用进行相关的研究和讨论。方法根据以往年度的物资消耗和使用情况,确定后勤物资消耗的平均值,与本年度的后勤物资消耗情况进行对比,分析内审前后的总物资消耗情况变化并进行分类对比。结果对比内审前后医院后勤物资消耗总量以及基本物资和专用物资的消耗情况,结果显示,内审后物资消耗水平明显下降,下降幅度为11.42%,具有统计学意义(P<0.05);基础物资耗用变动幅度不大,不具有统计学意义(P>0.05);专用物资耗用变动幅度加大,存在明显差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论医院财务内审在规范后勤物资管理,减少资源浪费,节约成本等方面发挥了重要的作用。

  • 标签: 医院 内审 物资管理 作用
  • 简介:摘要目的浅议医院后勤管理中PDCA循环的应用价值研究。方法回顾性分析我院我院从2016年3月至2017年3月中200例入院患者所有资料,研究医院后勤工作的现状,将科学的PDCA循环法应用于医院后勤管理中,分析管理后的具体效果。结果对比应用PDCA循环法前后,患者和职工的满意度,应用PDCA循环法后,患者与职工满意度明显高于应用前,对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。讨论通过PDCA循环法有效、科学的管理,大有力提高我院的社会效益与经营效益,从而使我院更加昌盛强大。

  • 标签: 后勤管理 PDCA循环法 价值研究
  • 简介:摘要伴随着高职高专教育规模的不断扩大,高职高专院校后勤服务社会化得到了广泛的关注。本文从高职高专院校后勤服务社会化概述出发,在对高职高专院校后勤服务社会化进行分析的基础上,提出了高职高专院校后勤服务社会化的应对建议。该研究对提高我国高职高专院校后勤服务社会化水平有一定的借鉴作用。

  • 标签: 高职高专 院校 后勤 服务社会化
  • 简介:摘要随着社会的不断进步,医疗服务行业的不断发展与革新,医疗行业的竞争也愈发激烈。医院后勤物业管理是指采用科学、专业的手段将医院的管理、服务、经营等工作融于一体,对医院的后勤服务实施全面、多样化的管理。这种管理的特点是管理全面、节约资源、管理效率高。后勤物业管理的质量可能直接影响到整个医院的医疗质量、经济运营。本文主要讨论医院后勤的物业管理现状及新需求。

  • 标签: 医院后勤物业管理 现状 新需求
  • 简介:摘要医疗卫生事业发展过程中,药师的职责及其所扮演的角色将会随着外部环境的变化而发生全新的变化。那么,在转型期医疗服务供给侧改革的环境下,药师该如何做好自身的工作,环节因为医疗费用不合理上涨、医疗服务体系调整、医疗分开等新政策对自身工作的影响,满足患者多元化需求,提升医疗卫生服务质量呢?本文,笔者将结合自身的理解和认识,对相关问题进行详细分析。

  • 标签: 药师 转型期医疗服务 供给侧改革 作用
  • 简介:摘要在医院后勤管理的过程中,需要合理使用现代精细化管理方式,建立先进的后勤管理工作体系,遵循工作原则,以便于对其进行全面控制,结合当前发展需求,制定现代化管理方案,保证医院后勤管理工作效果。

  • 标签: 精细化管理 医院后勤管理 应用措施
  • 简介:摘要社区空巢老人是老年人中一个特殊群体,空巢老人心理健康问题越来越受到关注。空巢老人心理健康问题主要包括孤独、抑郁、焦虑、空巢综合征,这些心理问题严重影响老人的身心健康。对空巢老人实施人文关怀和心理护理,促进其参与社会交流,有助于改善其健康行为与心理状况,提高自我管理能力,逐步走出心理的阴影,回归正常生活。

  • 标签: 空巢老人 心理护理 心理健康 进展
  • 简介:摘要如何抓好医院后勤干部职工管理和思想政治教育,是在当前新形式下医院的一项重要的工作。医院后勤保障是医院能否正常运转的基础,在医院的医疗、科研、教学和预防保健等工作中都具有举足轻重的地位。医院后勤保障工作管理的好坏,直接影响着医院的医疗服务质量;做好医院后勤干部职工的思想政治工作是提高医院医疗服务质量,增加经济效益的重要方法。随着当前医疗改革的不断深入,医院的管理迎来了新的发展机遇,但同时也面临着一定的困惑与难度。如何做好后勤干部职工的管理和思想政治工作,是医院一项重要的研究课题,其结果对医院发展中的每一个部分都十分重要。开创一个具有新时代特色的现代化医院后勤管理的新思路,培养一批有素质、有水平的后勤干部职工队伍,是促进医院后勤管理工作发展的有力保障。

  • 标签: 思想政治 后勤保障 后勤管理