简介：摘要目的探讨二级医院护理岗位绩效管理模式，提升护士满意度，防止临床一线护理人员流失。方法改变传统的绩效核算方法，建立科学合理的绩效考核及分配模式。结果新的护理岗位绩效管理模式，实现同岗同酬，能充分体现多劳多得、优绩优酬，最大程度调动了护士的工作积极性。结论科学、合理的护理岗位绩效管理模式，是提升护士满意度，防止临床一线护理人员流失、提高护理质量的有效途径。

简介：摘要目的为了解本院住院患者医院感染的现状及其影响因素，分析医院感染的特点及查找危险因素，同时改进医院感染管理措施提供科学依据。方法采用问卷调查方法，对本院2014年、2015年某日所有住院患者进行医院感染现患率等指标的调查，并进行统计分析，二者差异有统计学意义(P＜0.05)。结果2014年和2015年某日医院感染现患率分别为4.4%、3.9%；医院感染现患率前2位的科室依次是呼吸科、结核科。结论通过医院感染现患率调查，全面了解了本院医院感染现状，提高了医务人员感染防控意识，为进一步制定并实施预防和控制感染措施提供了依据。

简介：摘要目的探讨二级医院门诊药房管理模式。方法我院自2010年7月开始实施系统性药房管理模式，观察在实施系统性门诊药房管理模式前后患者满意度及不良事件发生率。结果在实施系统性门诊药房管理模式后，门诊患者满意度提高、不良事件发生率明显降低，与前期比较差异有统计学意义（p＜0.05）。结论对医院门诊药房实施系统性管理模式，能使药品的供应得到改善，有利于提高处方调配及药品管理工作质量，值得推广。

简介：摘要医药卫生体制改革不断深化，医院药剂科工作要求越来越严格，服务水平要求越来越高。中国医药报刊登《医疗机构药师管理办法》已列入2013年国家卫生计生委规章立法计划，我国医院药师规范化，法制化管理正逐渐步入正轨。二级医院药剂科该如何提高服务质量，现就医院药剂科的地位、性质、任务、特点以及发展趋势谈谈个人的认识。

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简介：摘要在许多国家，冠心病都是发病率和死亡率居首位的疾病，冠心病二级预防是冠心病防治的基本策略之一，本文通过对冠心病二级预防做了大量的调研，对冠心病患者的治疗有一定得指导意义。

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简介：摘要临床药师工作是近十余年来提出的新概念，它是药师用药学专业知识服务临床，提高临床药疗质量的一项新工作。随着医疗卫生事业改革的深化,以“合理用药为中心”的医院临床药学也取得了长足进步。特别是合理使用抗菌药物、药品不良反应监测、药物咨询等项目发展比较迅速,在各级二级医院基本上得到了广泛开展。通过这几年临床药学工作的开展，药剂科的服务水平不断提高,取得了良好的社会效益。在开展工作过程中，我们也深深意识到自身业务水平与三级医院差距较大，服务患者的理念和模式还须提高，同时要更加积极参与临床治疗方案的制订和调整。

简介：摘要消毒供应中心是向医院各临床科室供应无菌器材和敷料的重要科室。由于消毒供应中心供应的物品种类多，涉及的科室广，其工作质量是预防和减少医院感染的发生、评价医疗、护理安全质量和管理水平的重要指标。依据卫生部颁发的消毒技术规范，我科首先建立消毒供应中心质控小组督察员工执行制度、操作流程、各类质量检测执行情况，加强员工素质教育、业务培训、提高业务技术水平，对照国家消毒规范完善制度流程，严把物品回收、清洗、包装关及正确灭菌方法，强化消毒供应室的设备管理，确保设备处于应激状态，牢固树立安全意识等管理措施。我科的各项工作处于良性运行。消毒供应的物品质量控制在安全状态。全院各科室未发生一例因消毒供应的物品不合格而发生的院内感染病例。

简介：摘要目的探讨ICU三级护理质控目标管理的效果。方法2014年7月-2016年6月期间，选取56名ICU专科护理人员作为调查研究对象，比较实施三级护理质控目标管理模式前后的ICU护理质量。结果与实施前相比，实施三级护理质控目标管理模式后的基础护理、急救物品、专科护理、特殊护理、病区管理等各项ICU护理质量评分均高于对照组（P＜0.05）。结论三级护理质控目标管理模式在ICU的实施取得了显著的效果，建议在临床上予以推广。

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简介：摘要目的观察辛伐他汀在脑梗塞二级预防中的作用。方法选取符合脑梗塞诊断标准，且发病2周后，经彩色多普勒检查，105例颈部血管有斑块的脑梗死患者为研究对象。随机分为治疗组与对照组，治疗组采用阿司匹林0.1g每晚一次口服，辛伐他汀20mg每晚一次口服，对照组单纯采用阿司匹林0.1g每晚一次口服，治疗半年后分别进行颈动脉彩色多普勒超声检查、神经功能缺损评分检查及化验检查。结果治疗组患者不稳定斑块率、神经功能缺损评分、甘油三酯、胆固醇、低密度脂蛋白变化有统计学意义，高密度脂蛋白变化没有统计学意义。结论辛伐他汀能稳定粥样硬化斑块，降低脑梗塞复发率。

简介：摘要通过对我院药师开展临床药学服务现状的调查分析，探讨如何在二级医院进一步更好地开展临床药学工作．

简介：摘要目的了解上海市二级医院注册护士文化能力的水平，并分析其影响因素。方法应用便利抽样法选取二级医院681名注册护士，采用注册护士文化能力量表进行调查。结果量表总得分343.46±42.67分。多元回归分析显示英语水平、有无涉外服务经验、有无接受过多元文化护理课程是注册护士文化能力的主要影响因素。结论二级医院注册护士文化能力处于中等水平，为满足不同文化背景的文化需求，护理管理者需理论联系实际，制定切实可行的培训方法，以提高护士的文化能力。

简介：摘要目的探讨我院开展临床药学工作的实践方法，促进临床合理用药。方法总结并评价我院开展临床药学工作实践的内容与模式。结果通过开展临床药师参与查房、药历书写、参与危重患者救治会诊、个体给药方案制定、处方点评、抗菌药物监测网上报、用药咨询等多种形式的临床药学工作，为临床提供多种形式的药学服务，能有效促进临床合理用药。结论医院开展多种形式的临床药学工作，能保障用药安全，促进临床合理用药。

简介：摘要肢体语言又称体姿语，是指在某一情境中通过身体的姿势，动作来表达情感，传递信息的体态语言。它虽属于非语言因素，但因为具有相随性，可视性，真实性和民族性，而弥补了语言在传递信息中“言不尽意”的缺陷。目的通过肢体言建立良好的护患关系，树立良好的中国军人护士的形象。方

简介：摘要影像医学是医学体系中的重要组成，是临床诊断治疗的重要辅助力量。影像医学本科生是这一体系搭建的承载体，其发展的结果影响着医学影像体系的未来。但当前对影像医学本科生的培养，无论是在教学团队、平台建设、课程体系、培养方案等中均存在一些不足因素制约其发展。因此，为了提高我校影像医学本科生的探索创新能力培养，结合我校及我科实际情况，从培养方案的修订、团队建设、教学平台的搭建、多模式的加强、院内外协作交流的加强等几个方面进行了有益的探索，旨在探寻适合我校的影像医学本科生探索创新能力培养的培养模式，最终达到提高影像医学本科生综合探索创新能力的目的。

简介：摘要目的探讨冠心病患者二级预防的临床效果。方法将我院2015年2月—2017年2月收治的100例冠心病患者作为本次研究对象，随机将患者分为对照组和研究组，对照组行常规治疗，研究组在此基础上行二级预防干预，比较两组患者临床效果。结果研究组患者的SBP、DBP、HbAlc、TC以及LDL-C水平均要显著优于对照组（P＜0.05）；研究组临床症状复发率是6%，对照组是20%，组间比较差异显著（P＜0.05）。结论加强冠心病患者的二级预防具有显著临床效果，可明显减少和预防病情复发，值得临床推广。

简介：摘要目的分析研讨脑梗死二级预防中阿司匹林抵抗现象及干预措施。方法此研究中所研讨的360例患者均随机选取于2015年1月-12月期间入院后接受阿司匹林治疗的脑梗死患者中，十天后测定患者血小板聚集率，挑选阿司匹林敏感者、半反应、抵抗者，随机将其分A（90例）、B（90例）、C（90例）三组，其余90例患者划分到D组，继续接受阿司匹林药物治疗，其随访时间为6个月，A组接受氯吡格雷药物治疗，B组加服用氯吡格雷，C组和D组则继续给予阿司匹林药物，观察并记录其心血管事件。结果和换药前比较，A组血小板AA诱导聚集率明显要高，血小板聚集率ADP诱导出现明显性降低（P<0.05）；B组患者ADP诱导和AA诱导血小板聚集率都明显性降低（P<0.05）。和B、D组进行对比，A、C组患者发生缺血性事件率明显要高，组间数据有统计学意义（P<0.05）。结论脑梗死二级预防中阿司匹林抵抗状况可将阿司匹林和氯吡格雷药物联合使用，此方式可将其抵抗现象改善，降低发生缺血性事件的可能性。