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27 个结果
  • 简介:摘要:教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。教师的教学质量直接关乎学生未来,打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍是我院师资队伍建设目标。

  • 标签: 师资建设,教学改革
  • 简介:[摘要]目的 探究固定无偿献血者队伍精细化管理的成效。方法 对XX地区献血工作开展多举措的精细化管理方法后,包括绩效可和常态化和招募宣传工作持续化、献血后延伸服务细致化和工作流程对接无缝化、个性化与精准服务体系化等,对2017年~2019年XX地区固定献血者人数和增幅情况,固定献血者献血量和增幅情况分析统计。结果 在2017年~2019年中,固定献血者人数增长幅度呈递增趋势;在2017年~2019年中,固定献血者献血量增长幅度呈递增趋势,差异明显(P<0.05)。结论 开展多举措的精细化管理,对固定无偿献血者队伍建设稳定发展有促进作用,为确保临床用药的供应及安全奠定基础。

  • 标签: 精细化管理 固定无偿献血者 成效
  • 简介:摘要:干休所门诊部展示了国家对于军队退休老干部的关注,在新的形势下,要确保老干部的身心健康,就要对干休所门诊部的人才队伍建设予以更高的关注,培养一批拥有扎实的业务能力和专业素质的高质量人才,使干休所的事业能长期稳定的进行。本文对干休所门诊部人才建设目前出现的问题进行分析,从多方位角度论述干休所门诊部人才队伍建设的具体路径。

  • 标签: 干休所门诊部 人才队伍 建设路径
  • 简介:摘要:探讨某部队官兵耳聋耳鸣的病因,提示治疗意见。方法:对近5年就诊的98例耳聋耳鸣官兵住院患者进行检查、分析及总结。结果:98例耳聋耳鸣中,以爆震性耳聋、噪声性耳聋占大多数,比例达72.4%,结论:住院官兵患者耳鸣、耳聋中以爆震性耳聋、噪声性聋比例最大,与训练中实弹演习及平时工作中噪声有直接关系,另外精神压力大,休息不好亦有关。

  • 标签: 部队官兵爆震性耳聋 保护 指导治疗。
  • 简介:【摘要】目的:探究基层部队训练伤的科学防治办法。方法:总结基层部队训练伤发生原因及种类,并提出有效防治措施。结果:科学合理的对基层部队进行训练,降低卫生学训练伤、疲劳性训练、意外训练伤及失误性训练伤。结论:基层部队训练中必须加强官兵训练伤防治宣传,提前做好训练准备,从而降低训练伤发生率。

  • 标签: 基层部队 训练伤 防治办法
  • 简介:摘要:目的:调查某基层部队军事训练伤害情况及其影响因素,提出相应的预防措施,为今后军训伤害的防护策略的制定提供参考依据。方法 采用自填式问卷调查,于2022年间选取100名某基层部队人员进行调查。结果:调查结果显示,基层部队伤害发生率为25.0%。造成军事训练伤害的原因包括炎热天气因素[OR=85.094,95% CI=5.396~1341.871,P<0.05]、缺少热身动作[OR=46.264,95% CI=2.542~842.110,P<0.05]、训练强度[OR=33.537,95% CI=1.910~588.849,P<0.05]和体质量指数[OR=1.864,95% CI=1.134~3.064,P<0.05]。结论:军事训练应做好相应防范措施,避免不良的天气、进行训练前热身、适当的训练强度和体质量指数,以减少伤害的发生,保证训练质量。

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  • 简介:摘要:随着社会不断进步发展,我国国防实力日益壮大,部队官兵数量增加,官兵在人民心中的地位也在逐渐提升。但新增官兵多为大学生,多存在心理发育不完善、社会阅历少的情况,需要及时给予健康指导,改善官兵心理状态,积极面对工作和生活,减负压力,有利于官兵成长。本次研究主要从部队官兵心理障碍出发,分析积极心理学开展的意义和方法。

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  • 简介:摘要 目的:分析中草药临床配及合理用药的具体路径:方法:从炮制加工、配理论、品种产地、有毒中药以及辩证论治等方面对中药不合理应用的有关情况进行分析,从中药不合理应用的角度出发,针对临床中药师、医疗机构、医务人员等方面阐述了相应的对策;结论:针对临床医学的一般现状深入分析合理用药的有关方法,需要做好管理到位、检测到位、服务到位,提高临床用药水平,避免出现严重的用药伤害事件。

  • 标签: 合理用药 中草药 临床配伍
  • 简介:摘要:本文主要对离退休干部服务管理存在的问题展开详细的分析,并探索有效推动医院离退休干部服务管理效能提升的可行方法。

  • 标签: 离退休干部 问题探索 服务管理
  • 简介:【摘要】 目的  了解军队离休干部老年贫血患者的临床特点。 方法 对 122例军队离休干部老年贫血患者的临床资料进行回顾性分析。 结果 122例患者贫血病因前三位分别是恶性肿瘤 62例( 50.8%),营养不良性贫血 20例( 16.4%),肾性贫血 18例( 14.8%)。轻度贫血 108 例( 88.5%),中度贫血 14例( 11.5%),重度贫血 0 例。 结论 军队离休干部老年贫血较为常见,且多为轻度,中重度少见。恶性肿瘤是引起老年贫血的主要原因,营养不良性贫血和肾性贫血也占有较高的比例,应引起临床医师的重视,提高诊治水平。

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  • 简介:摘要:目的 本文观察干部病房优质护理中护理风险评估模式的作用。方法 我院干部病房收治于2021年10月10日~2022年12月30日患者82例为研究观察对象,将患者依据随机数字表法分两组,对照组(采取优质护理)、观察组(采取优质护理+护理风险评估模式),观察两组患者护理满意度、心理状态、不良事件发生率。结果 护理后,观察组护理满意度高于对照组,观察组不良事件发生率低于对照组,观察组焦虑(SAS)评分低于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论 干部病房优质护理中采取护理风险评估模式的作用积极,可以有效预防不良事件,改善患者焦虑,提高护理满意度,可推广应用。

  • 标签: 护理风险评估模式 干部病房 优质护理 焦虑
  • 简介:【摘要】目的:研究入新兵心理健康状况及影响因素。方法:在本部队2019年1月至2020年1月录入的新兵中随机选择1200例进行进行调查,统计其心理健康表总分并对不良心理健康状态影响因素进行分析。结果:本次研究发现,实验所选400例人员的心理健康量表评分的个人总分平均为(46.21±0.33)分,其中心理测试结果显示异常的有18人,占总人数比为1.50%,18人中经专家访谈后确认存在心理问题的共有5人,占总人数比为0.42%。其中,海南与湖北两地来的新兵心理异常表现出阳性的较多,占当地人比分别为2.34%、2.03%;文化程度为初中水平的新兵心理异常表现出阳性的较多,占比为10.00%,而后是文化程度为大专水平以上的新兵,占比为2.29%。结论:入新兵的心理健康状况总体呈现较为良好的情况,出现心理测试异常主要受到地域、文化程度及心理健康知识水平等三个方面的影响。

  • 标签: 入伍新兵 心理健康 影响因素
  • 简介:摘要:新时期发展的背景下,医院的政工干部应在充分地保障党组织在医院发展中核心作用的基本前提下,发挥自身先锋模范作用,引领医院基层党建和政工工作的上档升级。这是历史的必然,更是时代的责任。本文就新时期医院政工干部在党建工作的重要作用予以了阐述,并在实践调研的基础上从理论学习、严格自律、提升素养等层面提出了提高医院思政工作实效的创新策略,将为我国基层医院的党建政工工作的良性开展提供基础参考。

  • 标签: 政工干部 基层 党建
  • 简介:【摘要】 目的 总结 60例省属离休干部送医送药居家康复护理的护理过程,方法和疗效。 探讨 送医送药居家康复护理符合我国居家养老的模式, 适合我国的老年人养老 。 2018年 6 月 -2019年 10月我院社区康复门诊收治了 60例省属离休干部,在药物治疗的基础上予以专科护理,康复护理及心理护理 , 结合营养指导,辅助器具的使用等方面的护理措施。结果 经过系统的上门治疗及精心的护理后, 44例老人无住院治疗, 10例老人需中途转院治疗,病情稳定再次转入我科; 6例老人转外院住院,因年龄大,器官衰竭而离世。讨论 送医送药居家康复护理适合我国的老年人养老,专业性, 高效率,低成本,能 提高晚年的生活幸福指数。

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  • 简介:【摘要】目的 在疗养院的老干部疗养过程中,实施细节护理管理,分析其运用效果。方法 选取我单位在2019至2020年度收入的离退休老干部进行研究,共入选76例。38例常规护理下的老干部分入常规组,38例细节护理管理下的老干部分入细节组。统计并对比两组在生活质量方面的情况。结果 在生活质量评分方面,两组均较护理前提升,而细节组显著高于常规组(P<0.05)。结论 在疗养院老干部的疗养过程中,实施细节护理,对老干部的生活质量提升具有显著效果。

  • 标签: 细节护理 疗养院 老干部
  • 简介:【摘要】目的: 研究家庭病房护理在离退休老干部护理保健中的应用。 方法: 选取 20 19 年 1 月 -2019 年 10 月 58 例两高期 离退休老干部为研究对象,随机均分为观察组(家庭病房护理)与对照组(住院治疗),均 29 例,观察两组护理效果。 结果: 护理后,观察组患者满意度为 96.5% ,较高于对照组 75.8% ,对比差异有意义( P < 0.05 )。观察组不良反应发生率为 6.8% ,较低于对照组 31.0% ,对比差异有意义( P < 0.05 )。 结论: 离退休老干部的护理保健中,将家庭病房护理合理应用其中,可以提升整体满意度和护理效果。

  • 标签: 家庭病房护理 老干部 护理保健 应用
  • 简介:【摘要】:目的:分析对高龄离休老干部实施人文关怀护理措施对其生命质量的影响。方法:选取本单位2020年1月-12月居住的64例离休老干部为本次的研究对象,并随机将其分为对照组、观察组,对照组实施常规护理,观察组在常规护理基础上应用人文关怀护理措施,比较护理效果。结果:护理干预后,观察组在心里状态评分与生活质量评分方面均明显优于对照组(p

  • 标签: 离休老干部 护理措施 人文关怀 心理状态 生活质量
  • 简介:摘要:通过实施以中层干部竞争上岗为主要内容的人事制度改革,原先管理僵化、干部能上不能下,人员缺乏活力、队伍缺乏创新的局面被打破,医院科学的用人机制被激活,院科两级管理得到强化,重点学科、专科和人才队伍建设成效显著,医院整体实力和服务能力迈上新的台阶。

  • 标签: 中层干部 竞聘上岗 做法 成效
  • 简介:【摘要】:目的:深入探讨对妊高症患者联用硫酸镁和硝苯地平这两种药物的实际效果。方法:选取于2019年12月~2020年4月期间来本医院就诊的52例妊高症患者作为本次研究对象,通过数字单双号法将其随机分为人数相等的两个小组,对照组共计26例,观察组共计26例。对照组妊高症患者单用硫酸镁进行治疗,观察组患者在其基础上加用硝苯地平进行治疗,然后比较两组患者的最终治疗效果。结果:观察组26例妊高症患者的治疗总有效率、血粘度、24小时尿蛋白以及血细胞压积等指标均明显优于对照组患者,差异极其显著,存在统计学意义(P<0.05)。结论:针对来院就诊的妊高症患者,在使用硫酸镁的基础上加用硝苯地平,可以有效改善临床治疗效果,值得在全国各医院广泛推广运用。

  • 标签: 硫酸镁 硝苯地平 妊高症