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  • 简介:摘要 目的 比较前交叉韧带(anterior cruciate ligament,ACL)重建术中股骨侧I.D.E.A.L.定位和解剖定位两种方式的短期临床效果。方法:选取2019年10月至2020年10月我院行ACL重建手术的43名患者。随机分为两组:股骨侧I.D.E.A.L.定位21例、解剖定位22例,均选择单束重建。比较两组术前术后12月Lachman试验、轴移试验阳性率;术后3月、6月、12月IKDC评分、Lysholm评分及术后6月重建移植物与胫骨平台夹角。结果:两组术后Lachman试验、轴移试验阳性率较术前显著降低(

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  • 简介:摘要:营养素补充剂在科学使用情况下,对于居民健康有积极作用,并且能预防疾病节约医疗费用,普通居民食用营养素补充剂也越来越普遍。因此发达国家相继开展工作指导公众科学使用营养素补充剂,并通过干预措施规范市场有序发展营养素补充剂。随着中国经济的持续增长,消费者群体的不断壮大,政府推行的医疗改革,以及消费者对于营养素补充剂的意识日益增强,中国的营养素补充剂市场潜力巨大。

  • 标签: 营养素补充剂 精准化 应用技术
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  • 简介:摘要: 目的 探讨 精准 护 理 对 甲状腺癌 术后 患者并发症 及愈后的影响 。 方法 选取我院 2017.06-2019.06 间 收治的 80 例 患者,所有患者术后,病理结果均为甲状腺癌,均给予 甲状腺癌 根治术。将患者 随机分为两组,各 40 例。 观察组采取 精准 护理, 对照组采用 一般 护理。 观察两组术后并发症发生率以及对预后的影响。 结果 与对照组 比较 , 精准 护理组,其术后并发症发生率明显减少,预后良好,两者 差异有统计学意义( P < 0.05 )。 结论 精准 护理 明显 有利于减少 甲状腺癌 术后 患者 并发症发生率 , 有利预后,加速康复 。

  • 标签: 精准 护理 甲状腺癌 并发症 预后
  • 简介:【 摘要】 目的:对 5G+ 云视讯在伊犁河谷精准医疗新模式打造中的运用进行深入探究。 方法:通过 5G+ 云视讯方式 对 伊犁州友谊医院 2019 年 8 月所收治的 1 名 巨大肝 AE切除十自体肝移植患者手术过程进行实时直播,对整个直播过程及其效果进行探究分析。 结果: 5G+ 云视讯的运用下,整个直播过程画面清晰稳定,实现了多手术室实时会诊,手术过程顺利进行。 结论: 5G+ 云视讯对于伊犁河谷精准医疗新模式的构建具有重要意义,值得深入探究。

  • 标签: 5G 云视讯 伊犁河谷 精准医疗 服务模式
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  • 简介:【摘要】医务人员作为居民健康的“守门人”,更是医疗服务的主力军,在居民健康保障中的作用不容忽视。随着居民健康意识的提高,日常就医时仅侧重主治医师或教授级别,认为低职称医务人员整体素质不过关,这也使医务人员职称晋升日渐激烈。笔者以自身经验,对医生职称精神改革工作予以思考,以供借鉴。

  • 标签: 医务人员 职称晋升 制度改革
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  • 简介:【摘要】目的:探究心脏骤停患者抢救中“精准心肺复苏模式”的应用价值。方法:选取2017年7月至2018年2月我院使用“精准心肺复苏模式”前入院的43例患者为对照组;2018年3月至2019年12月我院使用“精准心肺复苏模式”后入院的43例患者为观察组。对比两组患者的ROSC(自主循环恢复)率、24小时存活率以及格拉斯哥昏迷评分(GCS)指标。结果:干预后,观察组患者的ROSC、24小时存活率、复苏成功率均高于对照组,神经功能评分(GCS)也高于对照组,两组对比差异显著,P<0.05。结论:心脏骤停患者抢救中展开“精准心肺复苏模式”,能够有效提高24小时存活率,促进患者自主循环功能的恢复。

  • 标签: 心脏骤停 精准心肺复苏模式 自主循环恢复
  • 简介:【摘要】:虽然我国护理事业取得了很大成就,但是现在仍然有很多护理人员转行,这造成了护理人才的巨大流失。针对这一现象分析可能原因,以找到解决方法促进护理事业发展。

  • 标签: 护理人员 转行 可能原因 分析 对策
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  • 简介:【摘要】目的:探讨消毒供应中心人员培训与管理的正确方式。方法:以 2017年 1月至 2019年 4月消毒供应中心培训的工作人员为研究对象,分析并总结在规范化培训过程中获得的培训成果。结果:第一次考核总合格率为 86.66%,第二次与第三次考核总合格率均为 100%。结论:从统计结果来看,对工作人员展开专科规划化的培训能有效提升消毒供应中心人员专科理论与专业技能水平,保证了消毒供应工作的有效性。

  • 标签: 消毒供应中心 培训与管理
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  • 简介:【摘要】目的: 探究消毒供应室护理人员职业倦怠的原因及解决对策。 方法: 对我院 2018 年 4 月至 2019 年 4 月期间在职的消毒供应室护理人员 30 名纳入观察组,选取同期来我院体检的企业职场人员 30 名作为对照组,应用职业倦怠量表进行评估,对两组的职业倦怠情况进行调查,分析职业倦怠因素,提出完善的改进措施。 结果: 观察组的倦怠量表评分高于对照组,幸福感评分低于对照组, P<0.05 ,统计学差异显著。 结论: 消毒供应室护理人员的职业倦怠因素主要包括职业因素、个体因素、工作环境及技术职称等方面因素,实施有效干预后,可使护理人员的工作压力减轻,缓解职业倦怠感,提升幸福感。

  • 标签: 消毒供应室 护理人员 职业倦怠
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