简介:摘要:近几年来,我国人口不断持续增长,当前所面临的问题就是人口老龄化的问题,人口老龄化的问题已经成为当下的一大热点,人口老龄化速度的加剧阻碍了社会经济的发展。人口老龄化的问题严重影响了劳动力的总量。本文针对我国人口老龄化的问题进行分析和研究,提出相应的应对措施。
简介:摘要:医疗器械创新变得越来越困难,尤其是在疫情期间,价值创造越来越需要不断拓展产品线宽度。投资组合管理也因此变得十分关键,需要对各项投资或业务做出决策和权衡。但对许多企业而言,管理医疗器械投资和产品组合并不容易。
简介:我院于1988年建院,建院初期,由于主客观等多种原因,医院人心涣散,管理松懈,业务萧条.面对医疗设备陈旧、技术力量薄弱、两个效益极度低下的状况,医院领导班子确立了"科技兴院、特色办院、服务技术争创一流"的办院方针,通过实施一系列既有力度又切合实际的管理举措,医院逐步走出了困境.1995年,在自治区83所中蒙医医疗机构中首家被评为"三级乙等"专科医院.90年代后期,医院结合实际,建立竞争激励机制,不断深化人事制度改革,有力地促进了两个效益的快速提高,使我院由一所濒临停业的小型医院,发展为自治区西部最大、以中蒙医为主体,中、蒙、西医并存,集医疗、科研、预防、教学为一体,医疗设备、就医环境、服务质量在同行内领先的"三级甲等"专科医院.
简介:摘要:随着医学科技的进步和临床需求的不断上升,呼吸科护理模式正面临诸多挑战与改革要求。本研究旨在通过对现有呼吸科护理模式的调研,探讨创新与发展的途径。我们采用文献回顾和实地观察的方法,分析了传统护理模式存在的局限性,包括护理资源分配不合理、护患沟通不充分及专业技能培训缺乏等问题。根据分析结果,提出了以病人中心为核心,结合多学科团队合作的新型护理模式,重点加强护理人员的职业培训,优化护理流程,并推广使用智能化护理设备。预期研究成果表明,新型护理模式不仅能提高患者满意度,还能有效提升护理工作的效率和质量。此外,该模式对提高护理团队的士气及工作满意度也有显著作用。本研究提供的呼吸科护理模式创新与发展策略,可为相关领域的改革实践提供参考和借鉴。