简介：2008年6月12日中国卫生信息学会卫生信息技术应用专业委员会在杭州市召开了第二届委员大会。中国卫生信息学会副会长、浙江省卫生厅原厅长李兰娟院士，中国卫生信息学会副会长马斌荣教授和中国卫生信息学会常务副秘书长毛嘉文高级统计师出席了会议。李兰娟院士介绍了浙江省医疗卫生信息化发展概况。

简介：为继续推动和提高中国医院医疗器械采购与管理水平，中国医疗器械行业协会、《中国医疗器械信息》杂志社、国药励展展览有限责任公司，发起成立了“中国临床医学工程专家沙龙”，并在第59届中国国际医疗器械春季博览会上成功地举办了第一届论坛。应广大专业听众的要求，组办方决定于2008年10月30日，在第60届中国国际医疗器械博览会上举办沙龙的第二届“中国医疗器械采购与管理高峰论坛”。

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简介：药价虚高是久治未愈的顽症，社会各界对此深恶痛绝，又近于无可奈何。“二次议价”在一定程度上遏制了药价虚高，但却同时引来了各种质疑，相关部门不时对此挥动禁令。如何认识和对待“二次议价”，政策设计正面临着重要抉择。

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简介：摘要报告1例双胎妊娠产妇第2胎延迟分娩10d的护理。产前护理要点为基础护理。胎儿监测、抑制宫缩、预防感染、心理护理指导；产时护理严密观察产程进展做好分娩准备及做好抢救新生儿的准备;产后护理预防产后出血、产后感染及产后健康教育。本例产妇经过围产期的精心护理，产后6d出院，未发生宫内感染。

简介：【编者按】卫生部等七部委联合制定的《医疗机构药品集中采购工作规范》（卫规财发[2010]64号）明文规定，“医疗机构按照合同购销药品，不得进行二次议价。严格对药品采购发票进行审核，防止标外采购、违价采购或从非规定渠道采购药品”。近日有消息称，有关部门征求意见，有意放开药品招标的二次议价，允许医院议价订立合同，价格不高于各省招标采购中标价即可。到底放开还是不放开，各方人士讨论分歧很大。

简介：始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院,前身是美国圣公会创办的教会医院——＂普仁医院＂。历经百年沧桑,加上几代人的不懈努力,医院已发展成为融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院,是江苏省首批现代化医院之一,现为南京医科大学的附属医院,南通医学院、苏州大学医学院等多所高等医学院校的教学医院和硕士点。

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简介：目的分析甲状腺癌二次手术的原因，探讨甲状腺癌合理的手术方式。方法回顾性分析二次手术甲状腺癌56例患者的临床资料，结合文献进行探讨。结果术前误诊导致近期二次手术26例（46．4％），术后残癌率69．2％（18／26）；术后复发或转移导致二次手术30例（53．6％），术后残癌率93．3％（28／30）；首次手术切除范围不足22例（39．3％）。二次手术后5年随访35例，存活率85．7％（30／35）。结论术前误诊和首次手术切除范围不足是造成甲状腺癌二次手术的主要原因，甲状腺癌应选择合理的个体化手术方式，二次手术应持积极的态度。

简介：目的探讨足趾游离移植再造拇指的临床护理及疗效。方法对56例第二足趾游离移植再造拇指围手术期的护理进行总结分析。结果56例再造拇指全部成活，4例再造拇指术后发生血管危象，经对症支持处理顺利成活。结论认真做好术前准备、及时观察再造拇指末梢血液循环、发现血管危象及时处理及预防血管危象是保证再造拇指成活的关键措施，指导患者恢复期功能锻炼是护理游离足趾移植拇指再造术的基本护理措施。

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简介：2005年将是决定北京燕化医院命运的紧要关头。"目前,燕化医院的二次改制方案正待北京燕化集团公司的最后审议和全体职工代表大会讨论通过。"北京燕化医院院长于文杰对记者说。据了解,2004年初北京燕化医院开始酝酿改制方案,最终选择了"非营利性的非企业法人"的定位。2004年5月北京燕化医院正式与燕化集团主辅分离。此后不久,北京燕化医院即着手进行二次改制,试图通过引入民间资本来解脱经营的困境。目前,北京燕化集团的高层正与北京凤凰医院集团密切接触。一位业内人士对记者表示:"这种重组由于政策并不明朗,前途也难以预测。"

简介：医院的医学装备管理，需要分类、编码，这虽然在职能部门，业务科室具体操作，但作为一院之长的院长，特别是业务主管院畏和高层管理者，也应对其基本了解或看得懂。

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简介：【摘要】目的：研究和分析激励式心理护理应用在产妇第二产程中对护理效果的影响。方法：选择80例自然分娩的产妇作为研究对象，均于2023年1月-2023年12月在我院进行分娩，根据单双数法进行分组，单数分到观察组（n=40例），双数分到对照组（n=40例）。对照组行常规护理，观察组行激励式心理护理。对两组分娩相关诊疗指标、护理负面情绪评分、护理满意度进行观察和对比。结果：与对照组比较，观察组第二产程耗时、总产程、住院时间均明显较短（P＜0.05）；与对照组比较，护理后观察组SAS、SDS评分均明显较低（P＜0.05）；与对照组比较，观察组满意度明显较高（P＜0.05）。结论：产妇第二产程中实施激励式心理护理效果较好，可显著缩短产妇第二产程、总产程、住院时间，改善其心理状态，改善护患关系，值得应用。