简介：
简介：作者通过全面调研,深刻分析了军队医院建设存在的资源配置不尽合理、机动保障能力比较薄弱、建设模式相对滞后、医疗保障模式过于封闭和医院管理机制不够完善等问题.针对这些问题,提出了通过适当调整军队医院布局和内部结构、完善应急机动卫勤保障体系、加快军队医院"吃皇粮"步伐、充分利用社会卫生资源、加强行业管理等改革办法,使军队编制与任务、结构与功能、保障条件与保障任务相一致,推动军队医院跨越式发展.
简介：人才工作是实施人才强院战略的重要内容,是促进医院建设、改革与发展的根本保证.为保证医院今后的可持续发展,大力加强卫生人才工作,努力建设一支高素质卫生人才队伍,为卫生事业改革与发展提供人才智力保障,意义十分重大.本文就今后如何改革创新卫生人才工作的体制机制,推进卫生人才工作,进一步提升医院的核心竞争力,做了点思考.
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