简介：通过问卷调查和访谈发现目前基层医疗卫生机构绩效管理面临的主要困境为绩效工资总量不高且结构失衡、缺乏完善的绩效考核分配制度、基层卫生机构院长绩效管理水平有待提高、缺乏针对基层医疗卫生机构特点的绩效管理培训课程。建议给予基层医疗卫生机构分配自主权，增加绩效工资总量，提高奖励性绩效工资比例；推动基层医疗机构院长职业化，并重视绩效管理知识培训；设计出一套符合基层医疗卫生机构特点的绩效管理课程。

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简介：【摘要】基本药物制度是一项以保障人民群众基本医疗健康为目的的政策制度，经过十余年的制度落实，我国基本药物制度在实施过程中仍存在的一些法律问题，本文旨在浅析几个现有法律问题并提出相关的建议。

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简介：“医改争议很多是正常的。举个例子吧，大家都说大病到大医院小病到小医院，问题是有的病一开始你不知道它是大病还是小病，一位专家医生和我说过，应该先到大医院看，确诊了是小病再到小医院，不然，小医院力量弱，耽误更麻烦。所以说，病情有多复杂，医改的争论就会有多少。”3月5日，参加完安徽代表团公开日媒体采访后，在餐厅里，国家发展改革委副主任、国务院医改办公室主任孙志刚继续接受记者专访。

简介：摘要：目的：探讨本地区基层护士职业压力现状及压力来源，提出解决对策。方法：采用问卷调查方式，调查本地区基层医院780名执业护士基本资料，职业压力来源及相关影响因素。结果：护士职业压力总分78.51±18.54分；不同性别、年龄、护龄、月收入、学历、婚姻状况、职称、用工性质情况下护士的职业压力存在差异性，结果有统计学意义(P<0.05)。结论：本地区基层医院护士职业压力较严重，管理者要从人、财、物等多方位加大对改善护理服务的保障力度，加强护士人力配备，健全完善激励机制，以增加护士的职业认同度。

简介：加强专科建设,构建优势专科群,是建设现代化医院的核心。然而,基层医院受人才、硬件和市场等条件的限制,专科发展举步维艰。本研究通过对113家基层医院的专科发展现状调查,对基层医院的专科发展水平进行分析,并讨论了基层医院未来专科发展的走向。

简介：经几年努力，巨大的投入已换来基层卫生服务能力的提升，群众满意度明显上升。然而，记者近日在浙江省杭州、衢州、湖州、台州等地采访时了解到，相对于需求，提升基层医疗服务能力还有不少值得思考的地方。

简介：随着人们生活水平的不断提高,慢性非传染性疾病已成为21世纪危害人体健康的主要疾病。加强部队官兵的健康体检工作,是及时发现疾病的重要措施。多年来,本院从广大官兵的健康出发,不断更新观念,加大软硬件设施的建设和投入,努力改善查体环境和条件,积极完善医疗设施,狠抓制度落实,加强医务人员技术培训,形成了一支稳定的保健队伍和一套科学的查体工作流程,部队官兵的健康查体和保健工作,

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简介：摘要：疫苗是为预防、控制疾病发生、流行用于人体免疫接种的预防性生物制品，也是重要的防疫基础药品，国家对疫苗实行最严格的管理制度，坚持安全第一、风险管理全程监控、科学监督、社会共治。基层疫苗管理工作的质量管理关系到当地人民群众的健康，做好疫苗管理，必须合理配备疫苗冷链体系的建设，健全疫苗管理制度，强化疫苗的日常管理。

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简介：近日，第十届中国社区卫生服务发展论坛在江苏省苏州市举行，原本今年略显沉寂的基层医改话题成为“大热门”。面对城市公立医院改革和分级诊疗制度，如何激发基层医疗机构活力已成紧迫话题。官员、专家、来自基层医疗机构的代表，围绕“钱袋子”，讲历史、谈现状，力图为基层医疗机构“突围”找出一条路。

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简介：摘要：随着医疗水平的不断进步，放射介入治疗吹响了新时代医疗进程的号角，在科技不断精进的情况下，放射介入作为一个独立的学科也在逐渐扩大其应用范围，将医学影像与临床实践建立紧密的联系，为广大临床工作者及病患带来了疾病治疗的福音，力求全面覆盖当下医疗环境，而放射介入治疗对专业水平要求较高，在治疗过程中时常面临着较大的困难，于基层医院而言则需要开展独特的放射介入工作，以支持该项新兴技术的运用，本文通过查阅相关文献，结合当前基层医疗的实际环境分析，总结放射介入工作于基层医院的具体路径，为该领域提供借鉴与参考。

简介：摘要：在国民经济水平改善的背景下，医疗卫生服务也随之优化，居民对于日常健康管理的需求有明显的增加，加快建立并完善公共卫生服务体系非常重要。提高以社区卫生服务中心为代表的基层公共卫生机构的服务水平，可以更好的解决民生问题，虽然近些年在这方面的投入有所增加、覆盖面明显扩大，但仍然存在专业水平参差不齐、服务理念及细节不到位等问题。要想实现社会稳定的、和谐的发展，就必须充分基层公共卫生服务的职能，就必须对服务进行优化与创新。

简介：摘要：目的：分析基层医院妇科护理安全管理对策。方法：本次研究时间范围2021年9月-2023年9月在我院妇科接受治疗并产生相应安全隐患的患者60例进行分析，给予患者安全隐患调查，分析妇科护理过程中存在的安全隐患，并提出相应管理对策。结果：根据问卷调查可知，导致基层医院出现妇科护理隐患的因素较多，其中最主要的因素为护理人员自身技术不达标，占比高达28.33%。结论：基层医院妇科护理中存在一定的安全隐患，需结合实际情况对其进行强化管理，提高护理质量，降低安全隐患发生率，进而提高患者护理满意度。

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