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简介：要走研究型医院发展之路,提高医院的整体临床诊治水平,就必须大力培育研究型科室特别是研究型人才。本文回顾笔者的个人成长经历,谈研究型人才成长的体会。

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简介：摘要：目的：针对儿童成长发育中采用儿童保健护理干预的临床护理效果进行分析。方法：在 2019年 3月～ 2020年 3月期间，随机选取在本院定期体检的 78例儿童进行回顾性研究，根据保健护理方式不同分为两个研究组，观察组（ n=39）采取针对性优质保健护理干预，对比组（ n=39）采用常规保健护理，对比两组儿童营养性疾病发生率、运动评分、智力评分以及语言能力评分。结果：观察组营养性疾病发生率低于对比组，运动评分、智力评分以及语言能力评分均要优于对比组（ p<0.05）。结论：儿童成长发育中采用儿童保健护理干预具有非常重要意义，能够有效提高儿童成长发育能力，降低儿童营养性疾病发生率。

简介：摘要规范带教培养是青年疾控工作人员快速健康成长的有效手段。在实际工作中，根据实际情况，有针对性进行带教培养，包括思想引导，规范行为和专业指导。熟悉掌握各项专业技能，积累业绩，提高核心竞争力，从而快速、健康成长。

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简介：【摘要】目的：探讨分析儿童成长发育中儿童保健护理影响。方法：从近两年于我院儿保门诊接收的儿童中，选取80例作为研究对象，根据随机数字表法，一组作为对照组（40例），予以常规护理，另外一组作为观察组（40例），予以常规护理联合儿童保健护理，将保健问题改善情况、患儿发育情况作为两组研究对象的评价指标。结果：对照组患儿40例中总改善32例，总改善度80.00%，比观察组患儿40例中有39例患儿总改善的97.50%明显更低，对比差异明显（P＜0.05）；观察组患儿的发育情况相比于对照组，观察组情况明显更为理想，2组的数据存在强烈的比对性，P值＜0.05。结论：儿童保健护理，在儿童成长发育中的应用价值显著，不仅可以改善儿童的保健问题，而且有助于患儿发育水平的提升。

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简介：目的探讨新入职青年中医人才的特点与成长。方法对新入职青年中医人员进行传统文化、软硬技能培训,同时给予人才政策倾斜和加强考核,引导其快速成长与成熟。结果通过1~2个周期的培养,新入职青年中医人员都能够完成考核并取得优良成绩。结论针对青年中医人才的特点进行多方位培养与考核是促进其快速成长与成熟的较好方法。