简介：摘要：档案管理人员的素质决定档案管理的水平，本文着眼于医院档案管理人员素质建设，首先，介绍了医院档案管理人员应具备的素质，包括职业道德、计算机能力等；然后，根据医院的实际情况，向医院档案管理人员介绍了质量建设路径，希望对相关人员的工作有所帮助。

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简介：【摘要】目的：比较中间入路途径和传统上入路法途径用于甲状腺手术中的临床效果。方法：选取78例入院进行甲状腺手术的患者纳入研究，就诊时间处于2021年6月-2022年8月期间内，予以数字表达法分组，对照组共计39例选择传统上入路法途径，观察组另外39例选择中间入路途径，将两组手术指标予以对比。结果：观察组手术时间与住院时间均比对照组所用时间更短，术中出血量比对照组更少，但术后引流量于对照组大致相同，两组手术指标比较差异明显（P＜0.05）。结论：与传统上入路法途径相比，甲状腺手术中应用中间入路途径的手术效果更好，可缩短手术时间，减少出血量的同时，促进手术患者尽快恢复，是更值得广泛推广的方案。

简介：【摘要】中医治疗是我国具有特色的诊疗方式，具有悠久的历史，讲求整体的治疗与脏腑的平衡关系。 中医学的治疗原则就是针对患者疾病状况选择相对应药物进行治疗，并明确药物适应症，进而提升药效。当前，中医研究存在一定不足之处，比如微观 化、深入不足等情况，从多角度对疾病性质进行认知有着重要意义。所以，中医适应当前形势的需求，持续性更新知识，缩短同时代的差距，对中医持续性发展有一定促进作用。

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简介：人力资源管理是实现组织目标的重要手段。现代人力资源管理的核心价值在于通过合理的管理，实现人力资源的精干和高效，取得组织与个人价值的最大化。在人力资源管理中，组织与个人之间的重要规则就是现行的劳动、人事法律法规，这些规则是确立正确的组织与个人之间关系的准则

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简介：摘要本文研究的主要目的探讨对急性胸痛患者实施急诊护理的护理效果。方法选取近一年在我院接受治疗的急性胸痛患者400例作为研究对象，进行回顾性分析，采用病历尾数奇偶分组法将其分为常规组欲实验组，各200例。常规组接受常规护理，实验组接受急诊护理途径，并对两组患者在护理过程中的疼痛的改善情况及患者护理满意度进行调查、对比分析。结果对比常规组，实验组200例急性胸痛患者接受急诊护理后的VAS评分指标明显低于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)；且实验组患者对护理的总满意度明显高于常规组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊护理途径能够对急性胸痛患者的疼痛进行有效缓解，并能有效提升患者对医院护理工作的满意度，值得在临床中推广。

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简介：【摘要】目的：探究急诊护理途径在急性胸痛患者中的实施效果。方法：从我院就诊患者中选择72例急性胸痛患者作为此次参研对象，研究时间在2019.06~2021.06，严格按照双盲法分组：一组为研究组，一组为参照组，均36例患者，两组分别应用急诊护理途径、一般护理途径，对比护理效果。结果：研究组满意率高于参照组，其疼痛评分低于参照组，差异较大，P＜0.05。结论：急诊护理途径应用在急性胸痛患者中效果优良，对减轻患者疼痛程度有积极作用，患者也更为满意。

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简介：如何正确认识和加强医患沟通，提高对改善医患关系重要性的认识，寻找新形势下医患沟通的最佳途径，重塑医务人员在社会和群众中的天使形象，已成为当前医院管理的一项重要工作。本文仅就医患沟通必要性及实现途径进行探讨。

简介：摘要： 随着我国信息技术不断发展，医院对于信息化建设也更加重视，信息化技术水平不断提高。在我国很多医院中已经完成信息化建设，并投入医院应用。这就意味着医院信息机房发挥着重要作用。随着医院不断扩大与发展，信息中心机房的安全性要求不断提高。本研究将重点分析医院信息中心机房中安全保障途径，为临床实践提供理论依据。

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简介：医院管理者承上启下,联接医院内外,对外需要沟通医患关系,对内需要以病人为中心同医护人员进行沟通,班子内部需要沟通,以形成战斗力.因此,提高他们的沟通能力成为当前的重要课题之一.

简介：院务公开是医院依照国家有关法律法规规定、党和国家的政策方针，将与本单位发展和与广大职工、就医病人密切相关的问题，通过适当形式向广大员工、社会群众公开。做好这一工作，具有两方面的意义：一是医院民主化进程的需要和员工民主参与、民主管理、民主决策的需要，对医院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用；二是医院依法执业、诚信行医、营造和谐医患关系的需要，也是满足群众就医需求的一项基本制度，对提高医院工作透明度、保障人民群众的就医知情权和监督权起着积极的作用。

简介：摘要：随着医院的不断发展，医院要高度重视病案管理，充分吸取大数据技术的优势，加强病案信息化建设，不断优化病案信息管理模式，满足医院的发展需求。本文主要对医院病案管理中存在的问题进行分析，然后探讨在大数据背景下开展医院病案管理的有效途径，旨在进一步提高医院病案管理水平。

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