简介：摘要：危急重症科室的医护人员相比其它普通病房医护人员的心理上更易出现健康问题，进而影响到医务工作质量。本次本文对危急重症救治医护人员的心理健康现状进行分析，探讨对应的对策。

简介：摘要：在快速变化的医疗环境中，医护人员作为守护生命健康的中坚力量，面临着前所未有的职业压力。长时间高强度的工作、生死抉择的情感重负、以及不断更新的医疗知识与技术的挑战，都对医护人员的身心健康构成了严峻考验。职业压力不仅影响医护人员的个人福祉，还可能削弱医疗团队的整体效能，进而影响医疗服务的质量和患者安全。因此，构建有效的医护人员职业压力管理与心理健康支持体系显得尤为重要。

简介：【摘要】：目的：分析 新冠肺炎隔离病房医护人员心理压力的影响因素。方法：选入本院 于 2020 年 1 月到 2020 年 2 月期间收回的 408 份 调查问卷作为研究对象 ，分析 新冠肺炎隔离病房医护人员的心理压力实际情况评分、焦虑、抑郁的统计结果、不同年龄的心理压力评分 。结果：被感染的焦虑不安、疲乏，工作负担、工作动力，支持系统均为造成 隔离病房医护人员的心理压力的因素； 408份调查表， 231份属于无焦虑 //抑郁情况，占比 56.62%， 177例存在焦虑和抑郁，占比 43.38%；新冠肺炎隔离病房医护人员年龄越大，心理压力越小。 结论：尽早的对新冠肺炎隔离病房医护人员进行心理调查，能够尽快了解医护人员的实际情绪变化，并且给予一定的心理护理，使其能够不断的提高服务质量。

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简介：摘要：目的 探究疫情防控常态下夜间急诊预检分诊口医护人员的心理状态现状，为制定科学管理模式提供依据。方法 选择53名我院夜间急诊预检分诊口医护人员为调查对象，以“问卷星”形式评估医护人员焦虑（SAS）心态和抑郁（SDS）心态。结果 53名夜间急诊预检分诊口医护人员焦虑检出率为84.91%，其中轻度焦虑54.72%，中度焦虑24.53%，重度焦虑5.66%，抑郁检出率为90.57%，其中轻度抑郁16.98%，中度抑郁58.49%，重度抑郁15.09%。结合基本资料，发生焦虑主要原因为工龄、疫情对生活影响严重以及接诊/护理新冠肺炎疑似患者，对比结果为p

简介：摘要：目的：调查重大突发事件中一线医务人员的心理健康状况，为建设医护心理干预门诊提供理论依据。方法：采用PSTR心理压力测量表对江门市五邑中医院参与重大传染病防治一线的100名医务人员进行问卷调查，其中13名拒绝参加实验，参加87人。结果：其中50人分数异常，占57.47%，38人达到干预标准，占43.67%，心理健康水平总体降低（P＜0.001)。治疗后23人分数降至正常，11人分数较前降低，好转率为89.47%。结论：重大突发事件期间一线医护工作者身心健康影响严重，及时的心理干预措施来发现并治愈医护工作者的心理健康问题，对于保障他们的工作效率以及他们的身心健康具有积极效果与显著意义。

简介：【摘要】 背景：2022年徐州市爆发的新型冠状病毒社会、家庭、及个人带着重大影响，特别在为新冠感染者照护期间，医务人员的自我效能、社会支持、及心理弹性对应对方式的影响，需要进一步验证。目的：探讨为新冠病毒患者救治期间医护人员自我效能感、社会支持及心理弹性对应对方式的作用路径，旨在提升为新冠患者救治期间医护人员的心理卫生水平。方法:采用横断面研究的方法，运用一般资料调查表、自我效能感、社会支持、心理弹性量表及对应方式量表，于2022年4月19日-2022年5月4日对徐州市为新冠感染患者照护期间的267名医护人员展开调查。结果：①不同年龄、婚姻状况、文化程度医护人员的应对方式得分有统计学差异（Ｐ均＜0.05）。②积极应对方式与自我效能呈正相关（r＝0.512，P＜0.01），与心理弹性呈正相关，与社会支持呈正相关。③路径分析显示：自我效能、社会支持、心理弹性与积极应对方式关系的路径系数具有统计学意义，自我效能、社会支持与心理弹性关系的路径系数具有统计学意义。各变量对积极应对方式作用的总效应从大到小为心理弹性0.459、自我效能0.411。

简介：摘要医院感染在一定程度上对患者的身体安全造成影响。在此其中，做好手卫生为当前广泛认可的预防医院感染的重要举措。但值得说明的是，从现如今国内外医务人员手卫生依从性方面来看却不容乐观。对医务人员手卫生造成影响的因素主要包含医疗机构个人群体等等几个方面。手卫生管理工作的开展应当依照现如今医疗机构现状和需求进行。同时也应当针对依从性影响因素提出与之相应的干预举措。对此本文分为3个部分，全面分析院内医护人员手卫生依从性影响因素，旨意为相关学者的研究工作提供参考文献。

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简介：摘要目的运用品管圈的手法来提高医护人员手卫生依从性。方法运用品管圈十大步骤从2015年8月调查了门急诊医护人员手卫生依从性，根据调查结果，运用品管圈手法设定目标、分析原因、提出改进措施、实施改进措施、效果确认，然后分析效果、有何收获。结论通过此方法学习到各种品管手法，提高了发现问题和解决问题的能力，团队凝聚力、学习积极性、个人综合能力、荣誉感及成就感都得到了提高。

简介：摘要：目的 调查了解当前我国的医护人员对于手卫生的认知、依从性情况，并研究影响因素，从而科学指导医护人员的手卫生问题。方法 选择2019年1月至2019年9月，一共2家医院，共计186名护人员，对其进行调查，了解医护人员手卫生知识理解，执行情况。结果 只有60%的户户人员的手卫生依从率达标，不同的医护人员手卫生的依从率情况，存在统计学意义（P＜0.05）。手卫生方面的知识得分，平均只有88.2±7.8，不同职业差异与年龄段拥有统计学意义（P＜0.05）。看到手部有污染物的时候，穿戴无菌手套之前、接触病患的体液、侵入性的操作前、排泄分泌物和排泄物前后，依从率为90%。手从患者的污染部位移动到清洁部位、洗手用时、饭前便后与感受措施的依从率60%。超过90%的医护人员表示，洗手池的旁边没有设置感受设备严重影响了自己的洗手依从性。 结论 目前我国的医护人员普遍存在没有手卫生意识，知识了解不深刻问题，很多医护人员的手卫生依从性非常差，原因为没有完善的感受设备，且没有洗手意识，有些则是压力大和工作繁忙。为此有必要增加一些干手设施，并重视医护人员的洗手意识和知识教育，提高洗手依从性，保障健康与卫生。

简介：摘要目的研究医护人员手卫生依从性与医院感染的相关性。方法选取我院2018年1月~2019年3月期间各临床科室的30名护理人员为调查对象，应用问卷调查与观察法分析护理人员的执行手卫生依从性与医院感染相关因素，并制定相应的干预措施。结果干预前护理人员接触患者前19.33%、诊疗操作前50.00%手卫生依从率对比接触患者后36.67%与诊疗操作后64.67%手卫生依从率有明显差异（P＜0.05）；干预后的手卫生依从率与医院感染率均低于干预前（P＜0.05），且医护人员手卫生依从性与医院感染呈现负相关（P＜0.05）。结论医护人员手卫依从性会直接对医院感染造成影响，因此需要加强医护人员手卫生依从性的管理，要求医护人员严格遵守相关制度，并增强自身提高手卫生依从的意识，以此来保障患者诊治的安全性。

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简介：摘要： 方舱医院由于建造时间短，运行成本相对较低，在应急救治中发挥了重要的作用。而方舱医院与建成的现代医院相比在设备与管理上有很多不足之处，针对方舱医院的基本情况，本次研究主要从现代设备应用，野战方舱医院的设立，医护人员的规范操作以及医院管理方面对其预防医护人员感染的高效流程进行探讨。

简介：摘 要：目的：调查及研究新型冠状病毒性肺炎疫情期间基层医护人员心理状况。方法：选择2020年01月-2020年12月我院基层医护人员78名，分析纳入组内全部基层医护人员SCL-90评分。结果：基层医护人员焦虑评分、恐怖评分高于中国常模（P

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简介：摘要目的探讨有氧运动对精神科医护人员工作压力和疲乏程度的干预作用，从而减轻其工作压力和疲乏程度。方法选取我院精神科医护人员42名，按照随机数字法分为观察组（n=21，有氧运动3次/周）和对照组（n=21，不进行任何有氧运动）。采用工作压力感觉量表（MBI）和工作疲劳感量表-14（FS-14）在有氧运动干预前后分别对两组医护人员进行测评并计分，比较有氧运动前后两组医护人员的工作压力感大小和疲乏程度。结果两组医护人员干预前的工作压力感大小和疲乏程度的得分情况比较，差异无统计学意义（P>0.05），干预后观察组医护人员MBI和FS-14量表中的各项目自评得分均优于对照组，差异具有统计学意义（P均<0.05）。结论适度持久的有氧运动能有效的缓解精神科医护人员的工作压力，减轻其工作疲乏程度，具有借鉴价值。

简介：摘要： 目的：详细分析本院临床医护人员手卫生情况，找出存在的问题及原因，并针对问题提出具体改进措施，以提高临床护理人员的手卫生水平，从而有效降低感染几率。方法 以我院近几年临床医务人员手卫生状况为重要资料参考，分析现状，寻找有效的解决对策。结果 : 临床医护人员手卫生意识非常淡薄，执行率较低，没有深入了解自身操作期间携带病菌情况。结论：临床医务人员的手卫生非常重要。因此，临床医护人员应注意手部卫生，深刻意识到手部卫生的重要意义，提高洗手依从性，尽量防止手部接触引起的感染，减少医院感染率。