简介：随着时代的发展，企事业单位员工薪酬组成发生了极大的变化，固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大。年终奖就是其中之一，作为年末单位给予员工的奖励，年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定，可以有效激励员工，增加凝聚力。
简介：医疗纠纷产生的根源，还是社会诚信体系遇到了挑战。在道德一时无力回归的情况下，用较为公正的仲裁体系有效介入，就能弥补双方的先天偏见，使医疗规则不因信任缺失而失灵。这可以算作一种折中之法。
简介：摘要：本文旨在探讨卫生管理在确保卫生健康人才考试公正性中的重要作用。通过分析卫生管理体系的构建和实施，以及其对考试全过程监督的作用机制，阐述卫生管理不仅涉及考试前后准备和管理工作，同时也包括实时监督和后续评估。本文还进一步讨论了当前卫生管理面临的挑战，以及如何通过完善相关法律法规和加强信息化建设来提升卫生管理效率，确保考试的公平和权威。
简介：
年终奖争议裁判的5个规则
医疗公证值得一试回应“医疗公证是否公正？”
卫生管理在保障卫生健康人才考试公正性中的作用分析
受艾滋病影响儿童的主观幸福感与公正世界信念、希望的关系
