简介:目的研究高职学生口腔急诊特点,为高职学生口腔急诊疾病的防治提供依据。方法对582例高职学生口腔急诊原因、疾病类型、流行病学特征进行统计分析。结果男生口腔急诊原因主要是牙痛(37.86%)、牙外伤(32.14%)、牙龈出血和拔牙后出血(16.07%),女生口腔急诊原因主要是牙痛(58.61%)、口腔粘膜疼痛(14.91%)、出血(10.59%);高职学生急诊疾病前3个病种分别是口腔颌面部外伤(20.27%)、急性牙髓炎(16.32%)、急性根尖周炎(12.03%)。结论应加强对高职学生的口腔卫生健康教育和安全教育,口腔急诊应重点掌握牙外伤、急性牙髓炎、急性根尖周炎的应急处理。
简介:摘要1998年我国实施《中华人民共和国献血法》,标志着采供血机构工作性质的转变,随之变化的是组织机构的调整,人员配置的问题就显现出来。人力资源是重要的资源,随着市场竞争的加剧,组织为提高其核心竞争力,已展开了对人力资源开发的竞争.作为各省市采供血机构的决策层,应该将人力资源管理与开发上升到战略问题来考虑。本文通过对我国人力资源会计的作用、应用现状、产生原因及对策进行探讨。