简介:目的对某公司职工进行高血压患病现况研究,以期为提高广大企业职工高血压的治疗率、控制率及职工对高血压的知晓率,保障职工身心健康提供理论依据。方法选取芜湖某公司1762名职工作为研究对象,对所有研究对象进行身高、体质量、血压的测量,同时抽取空腹静脉血检测血脂、血糖及尿酸,并对所得数据进行统计分析。结果1762名公司职工中,高血压患者共629例,患病率为35.70%。其中男性高血压患病率为39.43%,高于女性的29.17%,且差异有统计学意义(P〈0.05)。而不论男性或女性,公司职工高血压患病率均随着年龄的增加而升高。公司职工的高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.95%,56.44%及29.73%,其中男性职工高血压知晓率、治疗率及控制率分别为69.46%,53.17%及28.73%,低于女性职工的71.12%,64.17%及32.09%,其中男、女职工高血压治疗率的差异有统计学意义(P〈0.05)。根据高血压诊断标准将公司职工分为高血压组(629人)及正常血压组(1133人),高血压组职工的平均年龄、收缩压(SBP)水平、舒张压(DBP)水平、心率、体质指数、高总胆固醇(TC)血症检出率、高甘油三酯(TG)血症检出率、高血糖检出率、高尿酸血症检出率及饮酒率均高于正常血压组,且差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论公司职工存在高血压高患病率、低知晓率、低治疗率以及低控制率的现象,应进一步加强针对职工的健康教育和健康知识宣传,提高职工的高血压防治意识,同时督促职工改变其不良饮食习惯和不良生活方式,以达到提高广大职工健康水平的目的。
简介:摘要目的探讨职工体检状况及其影响因素。方法资料源于2009年12月及2011年12月于我院进行体检人员,体检人数分别人532例与613例。通过询问病史、查体、分类检查以及实验室辅助检测等手段对职工健康状况进行监测及分析,对查体进行相关分类整理。结果(1)研究结果表明职工体检各科患病率的高低顺序为外科>内科>妇科;(2)经多元Logistic回归分析显示与高血压相关的因素包括年龄、体重指数(BMI)、冠心病、性别、饮酒史等;与脂肪肝相关的因素包括BMI、血糖、血脂、血压、吸烟史以及性别等。结论职工主要患病率较高的科室包括内、外及妇科,各种疾病之间均存在互为相关的危险因素,主要表现为不良的生活习性是引发各种疾病的重要的危险因素,对此,患者应该形成正确的生活习惯,预防各种疾病的发生与发展。
简介:目的了解铁路职工健康状况,为制定相关保健措施提供依据.方法收集2005~2006年不同岗位铁路职工5685人健康体检的资料并进行分析.结果5685人体检合格率为14.3%;患1种、2种、3种、4种疾病或指标异常率分别占25.0%、19.7%、15.6%、22.8%;检出排在前10位的疾病依次是脂肪肝(40.6%)、高血脂(29.9%)、心电图异常(21.4%)、胆囊疾病(16.5%)、肾脏疾病(15.4%)、高血压(15.1%)、肝功能异常(14.6%)、高血糖(10.9%)、乙型肝炎病毒感染(10.5%)、胸部X线异常(5.9%).结论铁路职工脂肪肝、高脂血症等慢性病发病率高,是危害其身体健康的主要因素,应大力开展健康教育和健康促进,增强职工健康意识和预防慢性病的能力.
简介:摘要2018年12月对福建省一孩育龄职工采用随机抽样进行问卷调查,了解他们再生育抉择及其影响因素,为福建省人口研究提供参考依据。在739名调查对象中,选择再生育的占比仅31.5%。logistic回归分析显示,男性、年龄小、一孩为女孩、有祖辈照顾的育龄职工更愿意选择再生育。建议加快完善鼓励按政策生育的相关配套措施,提倡自主生育,推动人口工作向政府、社会和公民多元共治,加快建立生育友好型社会,实现人口长期均衡发展。