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  • 简介:摘要目的对历年来收押人员健康体检工作现状进行梳理和分析,探索提高收押人员体检安全质量、降低体检安全风险的思路对策。方法总结2014年1月—2016年12月在我科375名收押人员健康体检的工作实践经验,反映收押人员健康体检工作的现状及存在的安全管理问题,结合国家公安系统对收押人员体检的要求,提出收押体检应干预的管理问题和整改措施。结果进一步了解收押人员健康体检工作的必要性,为今后开展收押人员健康体检工作的安全管理提出借鉴。结论沐川县人民医院体检科努力提高各类指令性政治任务体检,提高了收监人员体检工作质量和效率,有力地保障了收监人员体检的安全。

  • 标签: 收押人员 健康体检 安全管理
  • 简介:摘要自改革开放以来,我国不断进行市场经济改革,人们生活水平得到了提高,由此带来的卫生和环境问题日益突出,人们也越来越关注自身健康和环境卫生问题。我国的卫生监督管理机构以先进的科学发展观为指导,不断的在提升卫生监督执法能力方面进行探索,这对于保障人们群众身体健康的合法权益,维护社会稳定具有重要的意义。本文首先阐述了卫生监督的内涵,分析了卫生监督工作的重要性和发展历程,在此基础上提出如何提高卫生监督执法能力。从而为规范卫生监督机构,提高卫生监督执法能力,切实加大卫生监督执法力度提供科学的参考。

  • 标签: 卫生监督机构 卫生监督 执法能力
  • 简介:从8月28日起,山亭区卫生监督所同教育部门联合对全区中小学集体食堂进行了集中监督检查。重点检查了学校食堂是否落实了食品原料采购索证制度、食品从业人员是否持健康证明及卫生知识培训合格证上岗、加工经营过程是含符合卫生要求等。

  • 标签: 卫生监督所 监督检查 学校食堂 山亭区 卫生知识培训 食品从业人员
  • 简介:摘要卫生监督档案管理,是卫生行政部门对相对人进行监督处理和保护相对人的权益的重要依据,也是卫生行政部门内部进行抽查督察的重要依据。通过加强这方面的工作,可以对卫生监督机构执法的总体状况进行评估,改进卫生监督执法工作,提高执法人员素质,还可以强化卫生监督员的危机感,促进其加强学习,尽职工作,从而提高卫生监督工作的质量和水平,使卫生监督档案管理工作逐步走上规范化、法制化。

  • 标签: 卫生监督 档案管理
  • 简介:第十章卫生监督信息第一节卫生监督信息概述卫生监督信息是卫生监督基础知识的重要组成部分,是卫生监督人员严格行政执法、履行卫生监督职责,提高卫生监督业务素质的必备基础。学习和掌握卫生监督信息概念,搞好卫生监督信息的应用和管理,对于适应法制建设的需要、高效完成卫生监督工作任务,

  • 标签: 卫生监督人员 信息概念 卫生监督工作 基础知识 行政执法 业务素质
  • 简介:第六节回避制度一、卫生监督回避制度概述(一)卫生监督回避制度的含义卫生监督回避制度是指国家机关的工作人员在行使职权的过程中,因与其所处理的法律事务有某种利害关系,为了保证实体处理结果和程序进展的公正性,根据法定回避程序,依法终止其职务的行使并由他人代理的一种法律制度。

  • 标签: 卫生监督 回避制度 法律制度 工作人员 公正性 程序
  • 简介:第八章卫生行政案件移送第一节卫生行政案件移送概述一、卫生行政案件移送概念卫生行政案件移送,即移送管辖,是指卫生行政机关发现已受理的某一特定的案件不属于本行政机关管辖范围或者应当移送其他机关管辖时,而移送有管辖的或便于有权机关处理的活动。社会生活的复杂化、

  • 标签: 卫生监督 卫生行政机关 行政案件 管辖范围 社会生活
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  • 简介:报道了福建省惠安县如何设置乡镇卫生监督人员,并在组织领导中,采取多方面的激励措施,调动了乡镇卫生监督人员的积极性,使全县食品卫生合格率从1984年的54.8%,提高到1995年的83.4%;食物中毒1984年为8.6/10万,到1995年降低到4.5/10万;公共场所用具卫生合格率从1989年的54.8%,到1995年提高到86.1%。作者提出了乡镇卫生监督人员是我国公共卫生监督体系不可缺少的部分,建议在法律、法规应当赋于合法的监督权利。

  • 标签: 乡村卫生监督人员 公共卫生监督
  • 简介:卫生部卫生监督局局长赵同刚等在《中国卫生监督杂志》2007年第2期发表文章,论述了卫生监督与法制社会的关系,指出,卫生监督是政府依法行政在卫生工作中的落实和体现;“法治社会”治国方略为卫生监督体制改革提供了必要的法律保障,也提出了新的要求;卫生监督具有协调社会运行的整体功能和特征表现。认为,随着法治化进程的发展和体系的自我完善,卫生监督将在法治社会建设中发挥更为突出的作用。本刊特予转载,供读者参考。

  • 标签: 卫生监督局 法制社会 卫生监督体制改革 法治社会 卫生工作 依法行政
  • 简介:目的:了解全区从事医疗服务卫生监督科室设置情况、人员配置及学历和专业基本信息,为医疗服务卫生监督队伍建设发展提供参考。材料与方法对全区卫生监督员进行普查,获取从事医疗服务卫生监督人员基本信息,利用SPSS16.0进行数据分析。结果独立设置医疗服务监督科室比例总体较低仅占28.00%,县级只占5.26%;人员配置不足,全区专职从事医疗服务监督工作人员比例仅占23.58%;山区只占9.68%,人均监管医疗机构达39.63%家;县级专职人员只占15.00%;人员学历多以本科和专科为主;专业均以公共卫生与临床医学为主,且人员比例较少。结论全区已有部分机构设置独立医疗服务监督科室,但机构的人数不足,需继续加强人才队伍建设;人员的学历中专及无学历人员、无专业人员占一定比例。

  • 标签: 医疗服务 卫生监督 机构 人员