简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：摘要：面向未来科技发展战略，青年科技人才的重要性愈加凸显。分析当代青年科技人才的自身特点和需求特性，加强对青年科技人才的思想建设，对其培养策略进行探讨，积极探索相适应的激励机制，有利于科研单位更有效地进行青年科技人才培养，提升核心竞争力。

简介：摘要：在城市的发展中，处处离不开电能的需求，电力企业的重要性不言而喻。青年员工是推动电力企业发展的主力军和生力军，青年人才是创新的主体，其素质的高低决定着企业事业发展的未来。青年员工作为企业的中坚力量，承载着企业的现在和将来。电力企业要发展，人才是关键，青年是基础，人才队伍形成离不开青年人才成长的过程，加强青年员工成长成才机制构建间接影响电力企业未来的发展潜力。

简介：摘要: 进入新世纪第二个十年以来，随着国家经济不断发展，开始大力推动城市化的进程，对建筑工程的需求逐渐增加，要求也逐渐严格。在建筑工程中，建筑机电安装工程是极为重要的环节之一，机电安装工程的质量会直接影响整个工程，从使用功能上会影响居民生活品质。为此，对于从业机电安装人员，如何快速提升，如何成为高素质高质量的专业工程师提出了更高的要求。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：

简介：摘要对于企业团组织而言，其功能与作用明显，不仅可服务于企业，也可以服务于社会，怎样实现其和谐与均衡成为了当前的关键所在。此外，在企业发展中，需要尽可能的借助共青团的组织优势，以此推动青年成长与成才，其中企业共青团要为广大青年宣传党的先进思想，且还需要为青年的成长提供帮助，如此才能满足社会发展的要求。在本文中则主要分析了青年的成长特点以及在企业发展中的作用，并着重分析了企业共青团组织的优势，旨在推动企业的创新发展与进步。

简介：　　摘要：国有企业共青团是依靠青年、服务青年的群团组织。共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进中华民族伟大复兴的历史进程中成长成才、建功立业。为此，要打造一支高素质专业化的青年人才队伍，就要深入了解国企共青团的实际情况和独特优势，认真剖析其推动青年成长成才的结合点和着力点，明确具体抓手和工作举措，充分发挥新时代共青团推动青年成长成才的作用，统一思想，凝聚力量，助推企业转型升级做强做优。

简介：　　摘要：国有企业共青团是依靠青年、服务青年的群团组织。共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进中华民族伟大复兴的历史进程中成长成才、建功立业。为此，要打造一支高素质专业化的青年人才队伍，就要深入了解国企共青团的实际情况和独特优势，认真剖析其推动青年成长成才的结合点和着力点，明确具体抓手和工作举措，充分发挥新时代共青团推动青年成长成才的作用，统一思想，凝聚力量，助推企业转型升级做强做优。

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