简介:摘要:矛盾和冲突是由于不同的观点而引起的。当矛盾发生时,员工常常会选择“上访”。企业员工沟通多是通过工会来解决,工会是为职工提供“家”。只有在利益、权利、制度三者之间保持平衡和稳定,企业内部的和谐才能得以实现,从而使企业的劳动关系得以良性发展。
简介:摘要:纪检监察信访举报工作是监督执纪第一道程序、第一个关口,是加强监督执纪问责工作的情报来源和决策依据,承担着发现和揭露违纪违法问题的重任。当前,全面从严治党持续向纵深发展,国有企业纪检监察体制改革不断深入,国有企业纪委、纪检监察部门要进一步坚定政治立场、提高政治站位、强化政治思维,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入梳理分析纪检监察信访举报工作存在的突出问题,认真研究思考做好纪检监察信访举报工作的思路和方式,切实前移监督关口,充分发挥好桥梁纽带和保驾护航作用。