简介：摘要目前，在国有企业MBO过程中所暴露出来的种种问题，已经越来越受到社会各方面的关注。本文通过对张裕集团在MBO过程中所表现出的一些不合理的现象，结合共谋理论的相关知识。运用图表法、对比法等，旨在揭示企业管理者和某些部分地方官员的不正常关系，予以警示。

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简介：摘要：随着中国的发展，政策上一带一路的执行，国内越来越多的企业、单位、施工队伍走出国门，从基础道路、房建的基础建设向冶金领域的扩展，项目的种类，要求也越来越多，其中就煤气柜海外施建项目采用装配式的施工模式，通过国内工厂化制作海外安装的形式，减少施工人员的派遣，减少现场施工周期，降低现场综合风险，提高自我竞争力。

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简介：摘 要：为适应国防和军队改革，党中央、中央军委对武警部队的领导指挥体制进行了调整。这使其执法依据《中华人民共和国人民武装警察法》的修订迫在眉睫。为使《中华人民共和国人民武装警察法》修订更加完善，适应时代发展，修订应当体现“反映新思想，适应新体制，完成新使命”的特点。同时，对于《中华人民共和国人民武装警察法》修订，重点要体现在突出其法律依据，调整领导指挥体制，明确新时代总体任务，梳理具体任务，注意与其他法律法规的衔接等方面。

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简介：摘要：四川石化公司是西南地区投资建设的第一套大型炼化一体化项目，为发挥炼化一体化优势，增加高附加值产品产能，提升企业盈利能力， 2018年大检修对部分装置进行技术改造以顺应市场需求、调整产业结构，实现“宜烯则烯、宜芳则芳、宜煤则煤、宜低柴汽比则低柴汽比”的灵活加工流程，通过改造后生产运行情况看，基本达到预期效果。

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简介：目前，江苏省的工学结合主要存在两种制度模式一种是“企业主导型”模式，一种是“政府主导型”模式。企业主导型模式和学校主导型模式均存在着制度性的障碍，那么如何解决这个问题？那就是对其进行改革，构建新型工学结合办学模式，本文主要以扬州天海职业技术学校和扬力集团合作为例，论述如何构建“企业和学校混合主导型”办学模式。

简介：摘要 ：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视现阶段的国有企业党制建设管控。为了进一步实现国有企业的运营管理，必须要根据实际情况了解对国有企业的员工 加强思想教育工作 ，提升 企业人员 的责任 感 ， 寻找其可能存在的制约性因素，根据党的方针政策进行企业制度完善，提升现代企业制度性员工 的 思想素养 。因此，本文主要针对 现代企业制度下国有企业党的建设问题进行简要分析并提出合理化建议。

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简介：摘要：市场经济整体竞争形势的变化，档案信息管理的重要性日益突显，并成为企业提高自身发展实力、从容应对复杂产业发展风险的有效途径。为此，企业应结合新发展时期知识管理的需求，构建现代信息管理平台，将档案资源转化为知识资产，在全面提升企业创新能力、发展能力与决策能力的基础上，通过信息资源的集中管理与深度整合，为企业长效、健康、高效发展提供支持。基于此，本文主要分析企业档案工作智能创新。

简介：摘要如果办公室可以高效地完成任务，就能够良好地沟通企业内外，保证该企业的正常持续发展，同时，可以为企业管理者提供重要的决策信息，因此，对企业办公室管理的创新与实践进行探究变得尤为重要。本文对此作出了深入探究，以期能够为企业的发展贡献力量。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化建设在提升员工人文素养、促进企业改革发展、增强企业核心能力、扩大企业影响力等方面具有重要的意义。要有效发挥国有企业思想政治工作与企业文化两者的作用，需要国企领导和政工人员高度重视，多途径、全方位推进思想政治工作与企业文化的深度融合，充分发挥思想政治工作的优势来引领、促进企业文化发展，借重企业文化创新思想教育方式，从而形成并放大互促共进、相得益彰的整体效能。

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简介：摘要作为自然垄断企业的输电企业，其价格涉及广大群众的公共利益，因此需要政府管制。目前我国输电价格是按照成本加收益来计算的，为了提高输电企业的绩效，输电价格定价改革将成为新一轮电力管制改革的重点内容。本文首先分析输电企业的经济特性，然后陈述我国目前输电价格的现状以及存在的问题，最后根据以上的分析运用博弈论对输电价格提出机制设计的改革建议。

简介：摘要： 科技的进步，促进人们对能源需求的增多。石油是国家战略型资源，也是保证国家经济飞速发展的物质基础。石油企业档案是指各单位在生产、科研、经营管理等各项活动中形成的，具有保存和查考利用价值的，并且经过整理后集中保管的各种载体的原始记录。石油企业档案非常珍贵，需要长久保存。如何实现这些珍贵档案的安全管理，成为一代代石油企业档案管理者不断实践，不断探索研究的课题。本文就 石油企业档案安全管理实践展开探讨。