简介：事业单位在实行会计集中核算过程中,取得了一些成功的经验,但还存在不够完善的地方,本文指出了其存在的问题并针对问题进行了分析并提出相应对策。

简介：摘要混凝土作为施工的重要组成部分，需要更多的创新来提高施工技术，为整个水工建筑施工项目打下良好的基础。本文主要阐述了水工建筑混凝土质量全面控制的施工技术措施，以期对相关同行作参考。

简介：摘要在施工企业整体管理体系当中，工程项目的成本管理一直是非常重要的组成内容，在项目正式开展之前，会对各项环节进行相关预测，为了确保在实际生产过程当中，整体所耗成本要低于预算的成本，需要对工程项目进行全面成本管理。施工企业成本管理过程当中，工程项目成本一直占据着核心地位，在具体管理过程当中仍然存在着许多问题。通过对工程项目全面成本管理理论进行实证研究，有效建立系统性和科学性的全面成本管理体系，希望可以制定一些酒针对性的措施，高效控制各项生产费用，确保施工企业可以获得最大化的经济效益。

简介：摘要文章通过对45#（Ⅲ）-1块矿体赋存形态分析，采用全面采矿法开采，合理利用倾斜顶板比平面顶板更稳定的特性，合理制定回采顺序，有效降低采矿成本。

简介：本文尝试通过系统哲学的分析和研究方法,分析德育的系统构成,并通过要素的不断联系和结构的不断优化促进德育系统的完善和发展,探寻出系统的、发展的和有效的德育方式,使其在对大学生进行＂全面育人＂的工作中发挥有效的作用,进而促进大学生的全面发展。

简介：本文建议事业单位编制现金流量表，并以高等学校为例阐述现金流量的编制方法。

简介：本文运用系统观点、系统方法探讨了加快和深化改革的有关问题.

简介：摘要事业单位是我国社会体系运行的重要组成部分。作为社会支柱性单位，对社会经济的持续发展，人民群众的安居乐业有着深远的意义。绩效管理是事业单位人力资源管理工作中的重要内容，是事业单位资源规划目标为导向的管理工作，对规范管理工作流程，提升工作效率具有不可替代的重大作用。文章结合工作经验，浅谈关于事业单位人力资源管理中的绩效管理。

简介：习近平全面从严治党思想具有历史论、认识论、价值论、方法论、发展论的逻辑向度,即传统文化的历史传承向度、求真务实的理论认识向度、人民主体的价值诉求向度、全面改革创新的哲学方法向度、理想信念认同的目标引领向度,分别体现了习近平全面从严治党思想的历史资源、理论精髓、思想理念、方法手段、发展目标,构成了习近平新时代中国特色社会主义全面从严治党思想的逻辑系统,科学回答了全面从严治党的理论与现实问题。

简介：摘要机关事业单位养老保险制度是我国社会保障制度体系中的重要组成部分，是针对机关事业单位工作人员，提出并实施的社会保险制度。随着社会经济体制以及机关事业单位内部组织结构改革的不断深入，机关事业单位养老保险制度进入到改革的关键时期，关于2015年国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施情况各地区呈现出不同的发展现状。为保障机关事业单位养老保险政策的有效落实，提升机关事业单位养老保险管理与服务水平，以吉林省机关事业单位为例，就其养老保险政策的实施现状进行了分析，并提出几点建议，以供参考。

简介：摘要档案的收集整理非常繁琐，当今新信息技术正在推动社会的迅速发展，这说明新信息技术具有很大的发展优势。它已经应用于许多环节，把档案管理作为事业部门管理中的重要组成部分，利用新信息技术强化档案的管理。借助信息技术档案的收集整理工作可以带来新的活力。档案在社会信息资源体系中占据重要地位，在信息时代发挥巨大作用。古老陈旧的档案的管理方式例如档案的收集、整理、存储和利用方式，非常难以适应社会迅速发展的节奏和高效率的利用要求，也难以保障档案信息资源永久保存的有效发展。

简介：摘要随着科技的进步以及社会的迅猛发展，计算机网络技术开始逐步在各个行业中得到了广泛应用，在给人们日常生活、工作中生活带来了极大便利条件。但与之紧密相关的网络安全问题也逐渐凸显，开始受到相关部门以及社会大众的广泛关注。本文根据计算机网络安全现状，阐述了计算机网络安全所面临的威胁，并提出了相关安全防范措施，以供大家参考。

简介：本文分析了我国公共事业管理电子化服务的优势，列举了主要的电子化服务手段和方式，并具体论述了电子化服务在科技、教育、卫生及城市公用事业管理等主要的公共事业管理领域内的应用。

简介：摘要创新事业单位思想政治工作具有重要意义，能够调动工作人员主动性与积极性，激发事业单位创新活动，促进事业单位发展。但目前事业单位思想政治工作存在不足，有必要深入贯彻学习十九大精神，推动思想政治工作创新创新体制机制，加强社会主义核心价值观学习，注重思想道德建设，重视事业单位文化建设，并加强思想政治工作队伍建设，为工作创新提供人才保障。

简介：摘要内部控制是组成全面管理最重要的部分，是企业为履行职能、实现总体目标、应对风险的自我约束和规范的一个过程。近些年，我国事业单位内部控制的发展已经取得了相当大的进步，但目前我国有些事业单位的内部控制现状不是很理想、较为薄弱。因为内部控制系统不够健全、设计不够合理、考虑不够周到，存在较多的问题内部控制意识薄弱，机构设置不合理与人事制度不健全，治理与内部控制在实施中难以达到“1+1＝2”的效果；内部监督与外部监督缺位、失效；风险意识差，内部控制薄弱；文化落后与人员素质低，这些问题，直接导致了一个事业单位的财务管理体制。因此，内部控制在事业单位财务管理体制改革中显得十分重要。就当前局势来看，一些事业单位的内部控制仍是监管不足。因此在本文中，对于事业单位财务管理体制改革中实施内部控制的重要性做出初步的探讨与分析