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  • 简介:摘要:在新形势下,国有企业的干部管理愈发重要,只有做到选对人才、用对人才、发展与激励人才,才能让企业在竞争逐渐激烈的经济市场环境中站住脚跟。而对于国有企业而言,则需要进一步完善干部考核体系、增强过程管控、加大考核结果应用力度,才能为企业的高质量发展打下夯实的基础。

  • 标签: 国有企业 干部管理 干部考核
  • 简介:摘要:后疫情时代,勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变,设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业,近年来持续加强人力资源市场化改革,加速人才资源的市场化流动,试点职业经理人以及经理层契约化改革,用更加科学和完善的人才管理理念与方式,为后疫情时代下的公司发展提供人才保障,持续激活公司动能。

  • 标签: 后疫情时代 勘察设计企业 人力资源管理 市场化用工
  • 简介:摘要:信息技术的发展,为现代企业提供了先进的生产力量。信息化就是指以信息智能化技术为代表的生产力为企业创造效益的过程。在企业的运行环节中,人力资源管理是非常重要的工作内容之一。在企业人力资源管理中应用信息化,就是要将人力资源数据信息化、人力资源管理流程信息化,为企业人力资源管理提供信息化技术支持,运用先进的信息化技术提升企业人力资源管理效率。

  • 标签: 信息化 人力资源 管理方法
  • 简介:摘要:国有企业是国民经济的重要支柱,深化国有企业改革,必须充分认识国有企业招标采购风险管理的重要。应全力推进国有企业招标采购制度建设和政策体系完善,聚焦国有企业招标采购管理中存在的问题,加强制度建设和政策体系完善,加强诚信监督,规范采购行为,创新招标采购方式,以高质量的发展推动国有企业招标采购事业向更高水平迈进。因此,本文通过对国有企业招标采购风险管理策略进行分析具有非常重要的现实意义。

  • 标签: 国有企业 招标采购 风险管理
  • 简介:摘要:在国有企业中,工程结算审计是一项重要的经济活动,其不仅是对企业运营成果的反映,也是对企业资源配置和投资决策的重要依据。然而,传统的工程结算审计模式存在一些问题和不足,如审计效率低下、缺乏风险管理意识、内部控制不健全等。因此,创新工程结算审计理念,助力国有企业增值创效,具有重要的现实意义和理论价值。本文从国有企业工程结算审计的现状和问题出发,分析了传统审计模式的问题和不足,提出了创新工程结算审计理念和措施。

  • 标签: 工程结算审计理念 国有企业 增值创效
  • 简介:摘要:在新时代,国企干部不仅是国企发展的关键领导者和推动者,同时也是国企各项方针政策的组织者和领导者。加强国企干管理工作,可以提高国企的经营管理水平,使国企干部的领导力与组织力得到最大程度的发挥,也是推动国企发展的一条有效路径。国企的发展,关系到整个国民经济的发展,因此,对国企的发展,一定要给予高度的重视。国企干部领导班子在国企的健康发展中起着举足轻重的作用,企业干部的好坏直接关系到国企的发展。鉴于此,本文基于新时代,论述了国有企业干部管理的重要以及干部管理的基本要求,分析了干部管理工作中存在的问题,并结合实际情况提出行之有效的措施,期望增强干部管理工作的顺利开展,推动国有企业的长远发展。

  • 标签: 新时代 国有企业 干部管理 措施
  • 简介:摘要:习近平总书记指出,党支部是党的基础组织,是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层党支部建设,是国有建筑施工企业基层党组织建设的重要内容,是做好企业各项工作的关键。近年来,在各级党组织及有关部门的大力支持下,建筑施工企业基层项目部党支部工作取得了显著成绩,但也存在一些问题:党支部主体作用发挥不到位、基层支部作用发挥不充分、基层党支部活力不强等问题。面对这些问题与挑战,必须从党建引领企业发展等方面找准切入点和突破口。基于此,本文重点探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设途径,以供参考。

  • 标签: 国有建筑 基层党支部 建设
  • 简介:摘要:习近平总书记在党的“十九大”报告中指出,“加强党的基层组织建设,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。企业是我国社会主义市场经济的产物,也是我国社会主义制度的重要体现,基层党支部更是一个企业党组织在企业管理中发挥核心作用的重要组织基础。由此可见,党支部建设在施工企业管理中起着至关重要的作用。 基于此,本文介绍了基层党支部内涵,探讨了国有建筑施工企业基层党支部建设对策,以供参考。

  • 标签: 国有建筑 基层党支部 建设
  • 简介:摘要:加强全面质量管理,持续提高质量管理体系运行的有效,开展质量管理体系升级等行动,是符合提升质量的要求,积极开展质量管理体系成熟度评价是一项有积极意义的探索和实践。本文阐述了质量管理成熟度评价应用背景及必要,分析了质量管理体系提升改进与评价方法,研究企业质量管理有效评价技术工具开发过程。

  • 标签: 企业质量管理 有效性评价技术 应用分析
  • 简介:摘要:“两金”压降在优化建筑施工企业经营的过程中有着巨大的作用,随着国内越来越多的专家学者围绕着“两金”压降策略进行研究,诸多行之有效的策略被运用到企业的发展中。本文将进一步对建筑施工企业“两金”压降的重要进行研究,并在此基础上提出相关的对策,为企业“两金”压降工作提供有效参考。

  • 标签: 新时期 建筑施工企业 “两金”压降 重要性 对策探究
  • 简介:摘要:伴随我国现代化农业建设步伐的加快,农田水利灌溉工作的重要愈加突出,为提高农田水利灌溉成效,要求农业部门以及从事农业生产人员等选用科学灌溉方案,着重加强节水灌溉技术的应用。通过加强节水灌溉技术的有效应用,采取合理的灌溉用水控制措施等,充分发挥出技术的真正作用,实现水资源的充分利用,有效解决农业灌溉用水问题,更好地推进农业事业的健康可持续发展。基于此,本文针对节水灌溉技术的应用进行深入研究,这对于推动新型农业的建设与发展具有重要的现实意义。

  • 标签: 农田水利资 源节水灌溉 措施分析
  • 简介:摘要:随着城市化进程加快,城市垃圾问题愈发严峻。本文聚焦城市垃圾处理与资源化利用技术。首先阐述城市垃圾的来源、组成及特性。当前主要处理技术有填埋、焚烧和堆肥。填埋占用土地且有潜在污染;焚烧可减量化并回收能源,但成本高且易产生二次污染;堆肥能转化为肥料,却受垃圾成分限制。重点论述资源化利用技术,如材料回收,通过分类收集与分选技术回收金属、塑料等资源。有机垃圾可经生物处理转化为生物燃料和堆肥产品。还探索垃圾衍生燃料制备技术。然而,面临垃圾分类不到位、技术创新不足等挑战。需加强宣传教育、加大研发投入、拓宽融资渠道及完善管理机制。综合运用多种技术并克服挑战,可实现城市垃圾减量化、无害化和资源化,为城市可持续发展贡献力量。

  • 标签: 城市垃圾处理 资源化利用 分类收集 技术挑战 可持续发展
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的发展、技术的进步、竞争的日益激烈,政府采购已经逐渐成为一种职能,一种可以为各方节省成本、增加利润、获取服务的资源。《政府采购法》自2002年6月29日通过至今已有20年,足以彰显了政府采购在社会发展中的重要、关键和不可或缺。其中政府采购工程之招标尤为特殊,本文将着重阐述政府采购与政府采购工程之间的关联与区别、以及政府采购与招标管理法律机制的探讨与思考。

  • 标签: 政府采购 招标管理 法律机制
  • 简介:自拿下这个绝佳的岭南公园内独立建筑起,大家便已经进入了狂热的设计状态。当然,谁不热爱在公园里办公呢?大家不仅可以幻想着早起半个小时到公司以便在公园外散散步,更存在着一种“隐匿”与“独享”的偷乐心态。于是,大家群情激昂地开始了我们自己的办公空间设计。

  • 标签: 企业总部 设计状态 空间设计 公园 建筑
  • 简介:摘要:自然资源和国土空间的规划治理关系着社会的发展,也影响着人民的生活福祉,对生态文明建设具有重要作用。为此,文章将从自然资源和国土空间角度出发,做好大数据建设与应用,让数据价值凸显出来,找出自然资源和国土空间规划治理的方向与路径,从而助力地区生态与经济的协调发展。

  • 标签: 自然资源 国土空间 数字化赋能 建设与应用
  • 简介:众所周知,传统陶瓷文化艺术在我国几千年的历史文化脉搏中可谓一条"大动脉",我在这里把他称之为"国宝艺术",这一点你可以从陈列在博物馆里的藏品中觉察到它的分量之轻重。

  • 标签: 性艺术性 手工性 陶艺手工
  • 简介:摘要:当前,我国社会发展进入新阶段,人口持续增长,土地管理体制需要改革,以适应当前的发展状况。土地一直以来都是人民生活的基础,在人民心中占有重要地位,如何有效地管理土地资源,有效地利用土地资源已成为当务之急。只有合理利用土地资源,才能持续稳定地发展。基于此,本文重点探讨了土地利用转型与土地资源管理策略,以供参考。

  • 标签: 土地利用转型 土地资源管理 策略
  • 简介:摘要:重视成本管理不仅是推动铁路企业发展的关键,对于运输行业的发展以及竞争矛盾的缓解也具有重要意义。在社会发展的影响下,以往采用的“货源采购销售”工作方式已经无法适应铁路运输的发展需求。在铁路运输管理工作中,运输成本管理因其核心地位而对管理工作具有重要影响。对于企业而言,每一项工作都应当适应自身的发展目标,促进企业的生存与发展。因此,运输成本管理作为铁路企业管理工作中的重要内容,铁路企业自身的发展需求对其提出了全新的要求。

  • 标签: 铁路运输 成本控制 管理优化
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面的应用。通过对企业政工方法与企业凝聚力提升以及员工满意度提升的关系进行分析,发现企业文化建设、领导力发展和团队建设活动等是有效的手段。此外,员工参与和反馈机制以及奖励和激励机制也对员工满意度的提升起到重要作用。研究结果表明,企业政工在提升企业凝聚力和员工满意度方面具有积极的影响。

  • 标签: 企业政工 企业凝聚力 员工满意度