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简介：甘肃省合水县太白镇境内通行的本地话（以下简称“太白方言”）中的“太没有X”结构可以分为“太没有NP”、“太没有人VP”和“太没有VP”三种类型。其中的“没有”可以被替换为“没”，在特定条件下还可以被替换为“没有得”。在会话中，NP还可以承前省略。与普通话相比，太白方言“太没有NP”中的NP多指具体的人、物或词语；“太没有VP”中的VP则多指人们具体的行为动作；“太没有NP”和“太没有VP”都不表达强烈的情感，意思分别与普通话的“不太有NP”（或“不大有NP”）、“没太VP”大致相当，以至于太白方言语料中检索不到“不太有NP”（或“不大有NP”）、“没太VP”这样的用例。

简介：摘要本文主要研究勐养镇曼景坎村傣族的和谐语言生活。用统计的方法对傣族使用母语和语言兼用的情况作了分析，并提出了一些存在的问题。

简介：上海市奉贤区庄行镇方言中有五个“时、体”结合的复合时态，本文讨论它们的时体助词由动词“在”和方所介词逐渐语法化变来的过程。此现象在传教士的《上海方言教程》中也有记录，但在市区中已经消失；郊区奉贤由于发展比较慢，至今仍保留此现象。复合时态在有些其他吴语方言甚至非吴语方言中也有存在。

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简介：本文采用问卷形式调查了中国人实际生活中批评语语用策略的使用情况，数据分析表明：中国人批评他人时多选择私下场合，多采用点拨式、责备式和评价式三种批评策略。同时，由于批评应答语的不同，多种批评策略结合使用，构成批评模式，呈现出动态互动的特征。据此我们提出了对对外汉语中的批评语教学的一些建议。

简介：摘要本文以从岗位轮换、团委讲堂、拓展训练、公推直选、技术论坛几个方面论述了加强干部管理的实际做法。

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简介：摘要在煤炭企业中，加强党务干部的党性修养、弘扬优良的作风是建设党员队伍的关键任务，对企业的发展也至关重要。本文介绍了党性修养和作风之间的关系，以及对其建设所存在的问题，并提出了加强党性修养和作风建设的策略。

简介：摘要在新的历史时期下，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神已然做为新时代中国发展的主导思想。共青团组织作为党组织的强力助手以及后备军也同样面临着新的机遇与挑战。新时代下，共青团干部要结合生产经营实际，从自身出发迅速决定自身的定位与发展方向，在工作中努力做到学习十九大，践行十九大，以饱满的热情和高昂的工作积极性顺应新时代的发展，更好的实现自身的历史和现代使命。

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简介：摘要新形势下，由于社会经济的飞速发展，信息技术也逐渐的渗透到了更行各业，多数机构和部门均进行了信息化数字化的管理，我国机关单位也是如此，也将信息技术有效的应用在了档案管理工作中。这样，就会逐步完善我国机关单位的档案管理工作，使其逐渐走向信息化和规范化。对于机关档案管理而言，使用信息机技术对其进行管理，使档案管理水平有效提高的同时，也使得一些问题存在其中，需要我们去进行探索和解决。为此，本文对新形势下机关档案管理工作中存在的问题和建议进行了探讨，旨在为业界人士提供借鉴。

简介：全面系统地介绍中国的语言，大小易!都知道中国有56个民族，可谁知道中国的语言却并不止56种。即将出版的《中国的语言》告诉我们，迄今发现的中国境内的语言竟有130种左右。这说的还是语种，并不包括各语种下属的方言。

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简介：在国家改革开放、经济建设成为各项工作中心的大背景下，1984年9月25日国务院批准成立语言文字应用研究所(简称“语用所”)。语用所由中国社会科学院(简称“社科院”)和中国文字改革委员会共同领导，以社科院为主。1985年12月16日，中国文字改革委员会改名为国家语言文字工作委员会(简称“国家语委”)，

简介：摘要煤炭企业想要得到良好的发展，就必须重视纪检监察干部的建设，这也是提高煤炭企业干部素质的有效途径。健全煤炭企业的纪检监察制度，需要煤炭企业的工作人员认识到其中的内涵，将其中的作用发挥好，明确纪检监察工作的新思路。煤炭企业也需要转变原来的监督工作方法，提出新的纪检监察干部建设为主要工作方法，切实提升煤炭企业监督的效率与提升煤炭企业员工的整体素质。