简介:以我国体校教练员为研究对象,采用访谈、文献分析、问卷调查等方法探讨了我国体校教练员工作压力、应对方式与主观幸福感三者之间的关系。结论:(1)积极应对方式与情感指数、生活满意度和幸福感指数都存在显著正相关,而消极应付与情感指数、生活满意度、幸福感指数都存在极显著负相关,表明积极应对方式与高的幸福感紧密相关,消极应对方式则对幸福感有消极影响作用;(2)教练员职业压力源和情感指数、生活满意度、幸福感指数均呈显著正相关;(3)积极应对方式与工作任务本身维度呈显著负相关,与其它维度成正相关;而教练员消极应对方式与工作任务本身、组织结构和氛围、职业发展、家庭因素、工作待遇和社会关系呈显著正相关;(4)压力是预测教练员主观幸福感的重要因素,应对方式和职业压力源对幸福感的体验起着一定的调节作用,对主观幸福感和心理健康有较好的预测作用。
简介:荷兰是一块"伤仲永"之地,天才之花总是过早地开放又凋谢。很多人将这一现象归咎于历任荷兰国家队主教练拔苗助长。巴斯滕在退役后的赋闲期,曾经多次公开批评这种急功近利的不正常现象,他还把荷兰内讧多的根源归结为国家队里有太多在心智尚未成熟时就成了名的问题少年。评论员总是愤世嫉俗,掌权者却要为自已的处境和利益煞费苦心。随着角色的转型,巴斯滕自2004年欧洲杯后出任荷兰国家队主教练以来,也陷进了自已所批评过的现象里,而且还越陷越深。巴斯滕像前任里杰卡尔德、希丁克、艾德沃卡特那样把国家队当成了试验田,而且他的观念更开放,试验田的大门不但向荷兰各级别的青年队球员敞开,也欢迎荷甲中的一些平民球队(比如阿尔克马尔)来耕耘。这导致国家队拥进越来越多的新人,一时间巴斯滕措手不及,甚至眼花缭乱,尽管如此众多的新人都是由他一手提拔进国家队的。太多选择等同于无从选择,执教经验缺乏的巴斯滕在大赛上为自己种子一撒一大把吞下了恶果。2008年世界杯,荷兰队有着犀利的前锋线,但四场比赛仅打进3个球,荷兰媒体一致认为,巴斯滕在世界杯前把过多的球员卷入了锋线的排列组合中,导致本就互相不熟悉的球员很难和一直在更换的搭档形成默契。如今,巴斯滕的这种尴尬依然持续着。这位荷兰历史上最伟大的前锋之一,在世界杯后更广阔的空间里有了更无限的选择,他依然无法固定自已的锋线搭配,也无法寻找到一条合适的中轴线。在最近4:12大胜俄罗斯的友谊赛中,巴斯滕把弃用已久的西多夫重新召回了国家队,也许下一个回归的将是范尼,巴斯滕还在不停尝试着新搭配。