简介:概述高职院校图书馆员在工作中遭遇的职业高原现象,学历结构和专业需求不对称,职业认同感缺失,信息素养较低等尴尬现象,提出了加强馆员职业生涯指导和管理,建立和完善图书馆的人才机制,凸显人文关怀理解尊重馆员,重视馆员业务学习提高馆员素质等措施来改善馆员的尴尬处境。
简介:随着高职教育的迅速发展,高职院校的专业设置越来越社会化、科学化。在当前形势下,高职院校图书馆必须适应高职教育的特色和实际需要,探索具有高职院校图书馆特色的学科馆员制度的服务模式和管理机制,进一步提升图书馆服务水平和学术水平,以促进学院专业建设和图书馆的可持续发展。
简介:从数字图书馆的概念及其特征出发,论述了数字图书馆是图书馆发展的必然,探讨了在数字图书馆时代,图书馆员的定位。
简介:数字图书馆是计算机技术与文献信息资源相结合的产物,它能够存储大量的信息资源,读者可以通过网络方便地获取信息,其访问不受地域、时空的限制,近年来得到迅速发展和应用.本文从支撑数字图书馆的存储磁盘阵列、计算机、交换机等设备配置出发,阐述了数字图书馆建设方案.
简介:高职院校图书馆开展阅读推广工作,对提高学生的综合素质、塑造良好品格、提升就业竞争力具有极其重要意义。结合高职院校人才培养模式,提出了适合高职学生阅读推广工作的方法和途径,以营造阅读氛围、激发学生的阅读兴趣,从而促进高职教育的健康发展。
简介:摘要本文阐述了高职院校大学生在图书馆开展勤工俭学活动的意义,以及大学生在勤工俭学活动中存在的问题,并就如何解决这些问题以及加强对勤工俭学大学生的管理提出了自己的建议。
简介:服务理念创新是高职院校图书馆发展的前提,高职院校图书馆服务创新要以专业建设为入口,新理念为指导.从文献信息资源建设、藏书的组织、参考咨询专业化服务等方面进行。
简介:藏书是图书馆的物质基础,而藏书建设作为图书馆藏书的先决条件,是有效地为教学和科研提供服务的基础.高职院校不同于普通院校,其藏书建设必须具有高职特色,要从对藏书量的追求转向对质的关注.
简介:文章阐述了藏书剔除的概念,指出了高职院校图书馆藏书剔除的原因,分析了阻碍藏书剔除的因素,结合工作实际提出了藏书剔除的原则以及藏书剔除工作的建议。
简介:中文纸质图书采访是图书馆文献资源建设的一个重要环节,文献采访质量直接影响图书馆馆藏质量。近年来随着读者对数字资源需求量的不断增加,传统纸质图书采访模式受到挑战。针对高职院校图书馆中文纸质图书采访面临的困境,努力探索新的采访模式,提出:提高读者的阅读兴趣、提高采访人员的素质、改变传统的采访形式等中文纸质图书采访的新举措,以期进一步提升图书馆对读者的服务水平。
简介:本文就电子图书馆对传统图书馆员的影响,从图书馆长的责任、图书馆员的心理调适、图书馆员综合素质的提高、图书馆人员结构调整和图书馆人力资源调配等方面,对其角色转换问题进行了探讨
简介:在图书馆工作中,图书馆员与读者的沟通非常重要,要真正改善馆员与读者的有效沟通,需要馆员在服务中努力学习.学会运用语言和非语言的沟通方式,做好与读者的情感和语言沟通,大幅度提高馆员的沟通技能,从而提升图书馆员的亲和力,提高为读者服务的质量。
简介:阐述高职院校新生入馆教育的必要性和重要性,并对新生入馆教育工作现状进行分析,提出高职院校新生入馆教育工作改进措施。
简介:全国职教工作会议的召开,进一步明确了高职院校的发展定位,为教学与科研服务的高职院校图书馆在现代职教体系的大背景下,必须坚持走内涵建设之路,才能更好地做好服务工作。
简介:采编工作是对图书馆资源进行整合与调配的重要基础工作,对图书馆的馆藏质量、馆藏结构起着关键性的作用。针对高职院校图书馆采编工作的现状,就如何优化图书采编工作流程,提高采编工作的质量与效率,提升高职院校图书馆的整体工作水平进行了探索。
简介:职业文化是指人们在长期的职业活动中逐步形成并与职业高度相关,包括职业道德、职业精神、职业意识、职业纪律、职业礼仪和职业行为等内容的文化形态或文化表征。图书馆的职业文化特色,主要体现在物质和精神两个方面,既包含适应现代职业体系的具有普适意义的文化特征,又包括具体到某一职业的相关文化表征。研究实践发现,创新空间体验、建立职业教育特色馆藏、校企文化融通和转变服务方式、创新服务手段是建构图书馆职业文化特色的有效途径,能够有助于图书馆创新发展、校园文化建设和职业教育发展。
简介:在网络数字化的现代社会,衡量高校图书馆地位的高低和作用的大小,不是以馆舍大小及馆藏数量为唯一标准,而是图书馆的科学办馆和高质量服务,提高民办高职院校图书馆服务质量,更是关系到院校的生存和发展。对此,本文就高校图书馆的办馆理念、人性化管理以及馆员的伦理道德、业务素质对提高图书馆服务质量进行有益探讨。
简介:数字图书馆建设是21世纪高职院校迎接网络时代挑战的重要战略,是图书馆发展的主要方向,高职院校建设数字图书馆已成为当务之急。在高职院校数字图书馆建设的过程中,应更新观念,做好整体规划,在增加经费投入的基础上将传统图书馆与数字图书馆建设有机结合起来。
简介:图书馆具有教育职能和情报职能,高职院校图书馆的教育职能具有更加重要的地位,它能培养读者的信息意识和信息能力,能因人而异进行个别教育.加强高职院校图书馆的教育职能,是学校生存和发展的需要,是培养学生终身学习能力的需要,是增强学生就业竞争力的需要.发挥好高职院校图书馆的教育职能可以采取的对策是:利用图书馆的馆藏优势,营造良好的读书氛围,做好文献信息保障工作,创造良好的育人环境,发动学生参与图书馆服务,提高馆员素质,树立良好形象.
简介:对图书馆文献资源进行保护管理,可延缓文献资源的变质历程,延长其使用寿命。浙江东方职业技术学院运用全面质量管理的PDCA法,从计划、执行、检查和处理四个阶段对图书馆文献资源的保护管理进行了探索,实践证明,基于PDCA法对图书馆文献资源进行有效的保护管理起着十分重要的作用。
试论高职院校图书馆员尴尬的职业现象
高职院校图书馆建立学科馆员制度的新思考
从数字图书馆看图书馆员的定位
高职院校数字图书馆建设初探
高职院校图书馆阅读推广工作之我见
浅议高职院校图书馆勤工俭学工作
高职院校图书馆的创新服务举措
高职院校图书馆藏书建设初探
高职院校图书馆藏书剔除刍议
高职院校图书馆中文纸质图书采访工作探析
电子图书馆的发展及图书馆员角色的转变
图书馆员如何与读者沟通
高职院校图书馆新生入馆教育浅析
以内涵建设引领高职院校图书馆发展
高职院校图书馆采编工作实践与探索
高职院校图书馆职业文化特色的构建
民办高职院校图书馆服务质量新探
高职院校数字图书馆建设问题初探
如何发挥高职院校图书馆的教育职能
高职院校图书馆文献资源的保护管理