简介：企业集团的财务公司在企业集团内部提供金融服务与资本融合中有着重要的作用。企业集团的资金管理通常是由专业财务公司负责。本文结合财务公司运营的基本现状,从资金归集、税费负担、监管标准、资金来源限制、行政管理、专业人才缺乏等方面重点阐述了财务公司在实际运营过程中的实际困难,并从合理定位、差别化监管、政策扶植、行政管理有效化、专业人才培养等方面提出了一些切实可行应对措施。

简介：内部审计是集团公司经营管理的重要组成部分,其实施对促进集团公司完善结构治理、健全内部控制、有效控制成本、规避经营风险、增加公司价值和实现整体目标具有重要作用。随着集团公司的不断发展与壮大,集团公司内部审计体系不规范、制度缺失等因素所导致的问题日渐突出。因此,在分析我国集团公司内部审计工作中存在的问题及其原因的基础上,提出进一步完善我国集团公司内部审计工作的对策与建议。

简介：在鹤岗市人民医院有一位医德高尚、医术精湛、铁打的硬汉，他就是急诊科主任贾祯同志。说他铁打，是因为他坚强、勇敢、勤劳、智慧；说他医德高尚，是因为他时时处处为患者着想；说他医术精湛，是因为他对医疗卫生事业的孜孜以求。

简介：电商企业在迅猛发展的同时,财务管理问题日益突出,盈利质量的评价是客观反映企业绩效的方法。电商企业盈利质量的评价研究亟须以典型案例分析为先导。本文致力于通过构建一般性盈利质量评价指标分析阿里巴巴集团的盈利质量,发现电商企业存在的一般性问题并给出相应的建议。

简介：武汉大学师资培训中心是武汉大学继续教育学院实体机构，是武汉大学全国干部教育培训（教育系统干部）实施基地，专职负责教育系统干部培训的项目管理和组织实施工作，为教育系统干部提供履行岗位职责所需的新理论、新知识、新技术、新方法，是教育系统干部开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提升能力的高校新阵地。

简介：

简介：中国的改革开放和对外交流，促进了中国旅游业的发展。而旅游业的发展对旅游英语也提出了更高的要求。本文通过实地调查，对武汉地区的景点名称英译现状进行了分析研究，并给出了景点名称英译的相关建议。

简介：中国葛洲坝集团公司是以水利水电建设为主业的全国最大的建筑施工企业,曾成功地建起了万里长江第一坝——葛洲坝,目前承担着三峡工程建设、清江流域的水电开发建设以及全国十几个省市的水电开发、公路和机场建设及部分国家的工程建设等任务,是全国建立现代企业制度试点单位及全国教育综合改革试点企业。近年来,葛洲坝集团公司坚持企业教育改革,走出了一条“教企分离,经费包干,法人治理,自主办学”的教育产业之路,引起了全国企业教育界的关注。为此,本刊记者借推进国企教育改革研讨会在葛洲坝召开之际,专访了孙玉才董事长(以

简介：武汉解放已经50年了。解放以来,我市的成人教育有了巨大的发展,在波澜起伏中,走过了不平凡的历程。历史是一面镜子。回顾我市成人教育的历史,总结经验教训,探索成人教育的规律,以建立新世纪从传统教育向终身教育发展的新的成人教育体系,更好地提高全民的素质,促进经济和社会的发展,是必要的和有益的。本文试在《武汉成人教育五十年》(1949.5—1999.12)史料的基础上,对我市成人教育的发展历程作一归纳和概述。解放后武汉的社会发展,象全国一样分为恢复和完成社会主义改造时期(1949.5—1956.12);全面开展社会主义建设时期(1957.1—1966.4);文化大革命时期(1966.5—1976.9);社会主义现代化建设新时期(1976.10—今)。现将各个时期我市成人教育的基本情况和主要特点简述如下:

简介：中铁十一局集团城轨公司是国内地铁施工领域一支新兴的劲旅。成立以来，公司紧紧抓住国内轨道交通事业迅猛发展的良好机遇，苦练内功，外塑形象，以“创争”活动为载体，以培养高素质、复合型的职工队伍为目标，扎实开展各项工作，实现了又好又快发展。

简介：我国国有钢铁企业存在的人力资源总量庞大、结构不合理、整体素质不高和人才流失等问题,严重影响和制约着企业的进一步发展。为此,国有钢铁企业应该高度重视人力资源管理工作,采取有效措施精简主业人员、开展职工教育培训、完善人才激励机制、加强企业文化建设。

简介：随着经济不断发展，LED广告牌越来越多的涌现在各个商业繁华地段、闹市街头。本文通过武汉地区一个设计实例，对钢结构LED广告牌的结构设计进行了一些探讨。对于设计中的方案选型、施工中的注意事项、节点设计以及对原有建筑物的加固处理，如何较好解决传递广告牌的水平力的问题，进行了一些尝试，可为类似的广告牌设计提供一定的参考。

简介：武汉是中国内陆腹地最大的综合交通枢纽，高铁的建设给予了武汉发展旅游的重大机遇。通过分析武汉在高铁时代发展旅游的优势和动因，针对在高铁时代武汉发展旅游中存在的问题，提出了提升武汉城市旅游管理、突出武汉旅游资源优势、重视城市营销、整合周边旅游资源和培养高铁旅游人才等建议。

简介：武汉市社区教育的现状可以概括为一元投入、二个体系、三支队伍、四类对象、五大特点。武汉市社区教育存在的问题主要表现为观点尚须创新、重点尚须突出、质量尚须提高、建设力度尚须加强、经费投入与标准尚有距离。武汉市社区教育的对策建议：一是将其纳入社区建设范畴，二是规范社区教育管理，三是点面结合突出重点，四是加大投入确保起点标准，五是加大队伍建设力度。

简介：本文分析了我国企业集团理财模式的现状,阐述了我国企业理财模式存在的六大问题,从建立完善社会主义市场经济投资体制的高度,提出了完善我国企业集团理财模式的对策和思路。

简介：高校校办产业和后勤服务集团体制改革在高校管理体制改革中具有共同性。很多学校在产业与后勤合并的实践中做出了理论思考，积累了不少经验。在合并改制工作中，解决好人员分流问题是改革平稳过渡的前提；建设一个好班子是改革成功的关键：处理好历史遗留问题是改革顺利进行的重要保证：解决好资产重组问题是推进改革的重点和难点。在如何巩固改革成果的措施方面，文章提出，制定发展规划，完善规章制度，实行品牌经营，搞好优质服务，树立企业形象等思路。

简介：科学合理的循环经济法律制度可以优化社会的资源配置，有效降低武汉市循环经济的运行成本。在遵循政府引导与市场调节相结合、公众参与、综合运用多种法律手段原则的基础上，针对武汉市的实际需要，法律制度设计要在“减量化、再利用、资源化”三原则之中找出一个平衡点促进武汉市经济的发展，推动法制建设的进程。本文对武汉市两型社会创建中循环经济的实施情况进行分析，结合国内其他省市循环经济政策发展现状和实施情况的研究，找出武汉市在促进循环经济发展中存在的问题，并提出构建武汉市循环经济法律制度的完善建议。

简介：这是一组令人振撼的数字：仅十年的时间，青松集团公司主业水泥产能由上市前的70万吨，增加到1600万吨，增长23倍；净资产由上市前的1．85亿元，上升到今天的60亿元，增长32倍；总资产南上市前的2．3亿元．

简介：企业编制财务预算可以优化企业的财务管理，增强企业防范和化解风险的意识，从而确保经营有序地进行，确保企业实现最大价值。从企业集团财务管理的现状以及财务预算的内涵，提出实行财务预算的重要性并就目前财务预算的问题提出建议。

简介：作为全国首家开放式职教集团,江苏开放大学职教集团仍处于探索起步阶段,如何更好地建设江苏开放大学职教集团,探索现代职教体系新路径成为亟待解决的问题。本文首先追根溯源分析了我国职教集团的发展现状及存在的问题,并以此为镜鉴理清江苏开放大学职教集团的筹建思路和发展模式,进而从三个方面提出江苏开放大学职教集团的创新发展路径。