简介:摘要:在当前经济不断发展下,企业也在面临着创新发展,只有不断提升自身的竞争力才能够持续稳定的发展下去。因此为了实现这一目标,应当提升对企业政工工作的重视程度,保证在企业内部可以形成良好的凝聚力以及企业向心引导力,培养员工们的整体素质以及工作热情,进而促使员工们可以树立起良好的责任意识,加强对企业发展的认识。下面将从企业政工工作在企业管理中的重要作用去分析,探索有效的形式,保证其可以发挥出重要作用与价值,为企业的发展奠定坚实的基础。
简介:摘要:随着大学转型发展工作的深入推进,教务教学、学生管理以及后勤服务三个部门的有机配合,在一定程度上促使大学转型发展工作的纵向发展。其中的学生管理主要表现在学生思政工作中,虽然较为抽象但却十分具有深度,可以促使学校软实力的进一步提升。因此,提高对思政工作的重视度,对开展大学转型发展工作有着积极的作用,可以使转型工作更加具有时效性和能动性。基于此,本文从思政工作是大学转型发展的前提条件、利用多媒体,填补大学转型工作空白、注重理论与实践相结合,提高学生参与度和做好思政工作建设,提高专业能力四个方面详细介绍,希望为大学转型发展工作提供帮助。
简介:摘要:企业若想使自身在发展运营的过程中朝着现代化的方向进步,首先需要在社会发展新时期对传统的内部管理机制进行改善,这样才能使自身在社会新市场中满足实际发展需求。企业内部的政工工作是影响企业科学化管理水平的关键部分,企业中相关管理人员要意识到该项工作在实际执行过程中的重要意义,并依据实际情况,构建科学合理的政工工作机制,通过开展新时期企业政工工作,促进企业发展。本文主要对新时期企业政工工作对促进企业发展的作用进行探讨,企业需要采取针对性较强的管控措施,提升每一位员工的综合能力,强化员工对企业的归属感,这样才能使企业紧随国家经济改革的趋势,实现可持续发展目标。