简介：通过具体分析《文件运动规律研究》一书的研究内容,指出本书在运用理论解释和解决实践问题、哲学原理的应用和研究方法等方面具有的突出特点,并由此引发对档案学研究中什么是档案学基础理论、舶来理论如何本土化和档案学研究中是否需要定量研究方法的三点思考,最终阐释了该书给予档案学界研究应当注重理论与实践相结合、掌握正确的研究方法与增强哲学素养以及提高档案学研究的认知高度和层次这三点启发。

简介：要重视档案工作的规律和特点本刊编辑部改革开放以来，档案部门解放思想，实行了相应的改革，促进了档案事业的发展，取得了良好的效果。当前的问题是，如何使这些改革措施更加适应档案工作的规律和特点，以便取得更好的预期效果。邓小平同志说：“解放思想，就是使思想和...

简介：本文以“身游、神游、心游”为主线，阐述了档案管理规律的客观存在性，经由档案劳动精神实践而获得档案管理规律，自此进入人与档案和谐存在与和谐发展状态。同时，阐述了以形式逻辑为指导的实体档案管理体力劳动（为主），以辩证逻辑为指导的电子档案虚拟管理脑力劳动（为主），和宇空逻辑为指导的“人档合一”混合调理的心理劳动，对档案管理规律运用自由度的区别与关联性。

简介：档案价值来源于人类活动,人们对档案的需求、管理和利用等一系列活动是档案价值产生的基础和实现的必然途径。随着时间的发展、科技的进步,人们对档案利用价值的要求也不断提升,档案管理经历了纸质化的档案管理和电子化的档案管理两个阶段。笔者通过对国内企业档案管理经历的这两个阶段和档案发展过程中档案价值的三次历史变迁的研究,总结出三条档案价值的发展规律。

简介：档案史志队伍是档案史志工作发展的主体力量,通过合理有效的措施和途径,加强档案史志工作者的素质提升和能力培养是队伍建设的关键步骤,有助于推动档案史志事业快速发展,开创档案史志工作新局面。习近平总书记深刻指出:'文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。'企业史志作为企业文化的重要内容,如何在'推动社会主义文化大发展大繁荣'中建功立业,是每一名档案史志工作者需要面对的重要课题。辽河油

简介：村级档案是农村经济和社会发展的重要信息资源.近年来,由于各级党政组织对档案工作的重视和支持,村级档案工作有了很大发展,村级档案干部队伍建设得到了加强.

简介：

简介：信息技术的广泛应用，革新了传统档案的形成、积累、管理和利用。随着现代办公技术和自动化程度的不断发展，在日常工作及公务活动中产生大量电子文件与纸质文件汇成了浩大的档案信息流，并将在相当时间内长期共存。如何更好的进行电子文件归档、管理，使之及时有效地服务于企业各项工作，这是档案工作面临的历史性变革的重大课题。本文根据工作实践就电子文件的归档和提高档案利用进行一些探索。

简介：

简介：搞好档案工作，关键在人。前不久，笔者所在的档案馆曾接待院组织人事部门查询一职工在财务处预支经费情况，当时财务部门因故未予协助，人事部门直接要求查阅，具体怎么查？查什么科目？人事部门的同志不清楚，适逢档案馆刚刚新进的同志也不清楚怎么查，尽管反复试查多项内容，整整花了一个小时，仍未查到所需要的信息，最后还是请求财务部门协助，才弄清楚这笔款项是列入“暂付款”科目支付的，通过输入“暂付款”三个关键字和支付日期，

简介：飞熊：建立和拥有一支相对稳定的基层专兼职档案工作人员队伍，是加强基层档案管理工作的重要组织保障；在此基础上，加强基层专兼职档案工作人员队伍教育管理与考核，是有效开展基层档案管理工作的重要基础。譬如，去年，平昌县委组织部、县人社局联合下发的《关于切实做好选配专兼职档案工作人员工作的通知》要求各级各部门按照“政治过硬、作风优良、业务素质高、热爱档案事业”的要求选准配强专兼职档案工作人员，明确岗位职责、制定工作考核办法；档案工作人员在工作变动时必须督促移交工作并将变动后的档案工作人员名单书面报送县档案局备案；县档案局建立专兼职档案工作人员基本信息数据库，汇总名单报送县委组织部、人社局备案；

简介：档案干部是我国各级档案局馆档案专业管理人才，为维护档案的完整与安全作出了重要贡献，积极开发档案信息资源，对维护社会稳定和促进两个文明建设发挥着重要作用，档案工作和档案干部功不可没。据有关材料表明，历年来，档案干部调动比较频繁，这种“跳板”、“跳槽”、改行流失的现象，在客观上造成了档案干部思想不稳定，使档案工作为经济发展服务方面在一定程度上受到了影响，弊多利少。

简介：

简介：省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》（湘办发[2014]29号,以下简称《实施意见》）提出要“用中国特色社会主义理论体系武装档案干部头脑,强化档案干部专业培训,积极开展继续教育,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍”,如何提升档案干部的综合素质和工作能力,以适应新形势下档案事业的发展,是当前档案行业迫切需要解决的问题.

简介：前不久，四川省档案局局长丁成明在《中国档案报》撰文指出：“国有企业档案是国有企业各项活动的真实记录。”“重视、关心和支持国有企业档案工作，就是保存企业的历史、维护企业的形象和实现企业的利益。”这让我们国有企业档案工作者深受鼓舞。他指出：“档案工作很平凡也很辛苦，建设一支高素质的档案人才队伍，对国有企业档案工作有序开展、科学推进和发挥作用至关重要。

简介：随着信息处理技术、信息存储技术、信息通信技术的发展，档案工作面临的任务将是进一步促进档案信息资源的开发与利用。如何将使剧增的档案信息尽快得到充分开发并使有序化和利用，这是摆在档案工作人员面前的新的任务。当今时代，档案信息形态随之多样化，多媒体电子计算机的应用，文字、图形、声音、影像等多种媒体信息均可单独或相互搭配构成电子文件档案，

简介：加强人才资源建设，培养造就一支政治强、作风好、业务精、素质高、能驾驭档案工作发展趋势的新型档案干部队伍，是档案事业健康持续发展的关键所在，也是新世纪、新形势下档案部门面临的一项重要任务。如何进一步加强档案部门的人才资源建设，以人才资源开发推动档案工作的发展，笔者结合西安市档案干部队伍的状况，本文想谈几点粗浅的看法。

简介：

简介：党的十八大指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍。浙江档案工作“两大战略”的深入推进，同样离不开一支能力和水平过硬的档案干部队伍。然而，当前档案干部队伍建设的状况不容乐观，各种各样的“综合症”时有显现。如，因业务水平不到家、开展工作不能得心应手而产生的本领“恐慌症；由于管理能力、学习能力和创新能力缺乏而带来的“软骨症”；追求工作安逸舒适、缺乏攻坚克难和开拓创新动力的精神“萎靡症”。以上种种，我们不可不重视。要克服这些“综合症”，笔者认为，关键是要在“五抓五强”上下大力气，切实抓好档案干部队伍建设。

简介：12月15日，省档案局在杭州召开全省档案干部人才队伍建设座谈会。全省各市档案局负责人、人事部门负责人和部分县（市、区）档案局以及省档案局有关处室负责人参加会议。省档案局（馆）长刘芸作重要讲话。