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  • 简介:1、吃一顿营养的早餐。早餐是激活一天脑力的燃料,不能不吃。许多研究都指出,吃一顿优质的早餐可以让人在早晨思考敏锐,反应灵活,并提高学习和工作效率。研究也发现,有吃早餐习惯的人比较不容易发胖,记忆力也比较好。

  • 标签: 健康习惯 工作效率 早餐 记忆力 学习
  • 简介:随着高校图书馆阅读推广服务的深入开展,人们逐渐认识到高校图书馆资源建设与阅读推广服务之间的密切联系。文章在对比分析阅读推广服务开展情况以及纸质图书采购情况的基础上,结合对高校读者阅读情况以及引导性阅读的分析,从纸质图书分类、采购流程、图书利用等方面对高校图书馆纸质图书采购策略提出建议。

  • 标签: 阅读推广 图书采购 引导性阅读 资源建设
  • 简介:目前已经成为主流技术规格的存储卡,从体积大小来排序:主要CF、SD、TF三种规格,其中数码相机主要使用的存储卡类型是SD卡和CF卡。还有一些数码相机以及摄像设备上使用体积比CF小是XOD卡以及外观与CF小的XOD卡以及外观与CF卡相同,但接口明显不同的CFast卡。

  • 标签: 存储卡 数据安全 使用习惯 技术规格 数码相机 CF卡
  • 简介:契约是指两方以上的人就某事所达成的合意。在纠纷和诉讼中,契约文书具有法律效力。早在《周礼?天官?小宰》中就有说到古代官府治理政务的八种成规,其中有:“听称责以傅别”、“听取予以书契”、“听卖买以质剂”。“傅别”、“书契”和“质剂”就是不同形式的契约[1]。也就是说,上古时期的官府在处理债务、买卖等纠纷时,就以契约为证据。但是《周礼》的记载是否反映的是先秦时代的事实,现在并无定论,所以我们对先秦时期契约在诉讼中的地位和实际使用情况并不清楚。郑玄注《周礼》“凡以财狱讼者,正之以傅别、约剂”时说:“若今时市卖,为券书以别之,各得其一,讼则案券”[2],则说明了秦汉时期在诉讼中运用契约为证的实际状况。之后历代户婚田土的诉讼中,契约都是最重要的书面证据。

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  • 简介:随着网络和通信技术的发展,在数字技术和信息技术基础之上兴起的新媒体也飞速发展,以网络、手机为代表的新媒体成为现代社会信息传播的主要途径,给人们的生活带来了巨大影响。传统的阅读也逐渐被数字阅读所碾压,给阅读带来颠覆性变革。

  • 标签: 新媒体 数字阅读 阅读推广
  • 简介:为了贯彻落实省直机关工委开展"读书、思考、进步"专题读书活动的部署及响应"世界读书日"的号召,深入推进学习型党组织、学习型机关建设,近日,省档案局(馆)机关党委在局(馆)举办了"好书共享"读书交流会,会上有13位同事畅谈了读书的心得体会。读书交流会活动结束后,本刊编辑约请了6位同事把他们在会上的精彩发言作了整理,在此刊登,与读者分享。这6位同事分别代表了局(馆)干部60后、70后、80后群体,尽管不同年代、不同年龄、不同职业的人读书的习惯、内容、形式可能各有差异,但读书的目的大体上都是一致的。有学者总结了读书的"三重境界":为知,为己,为人。为知,就是为了知识,增长学问、识见和智慧;为己,就是古人所说的修身、正己;为人,就是"为天下人",为黎民百姓。我们要贯彻落实徐大章局(馆)长在读书交流会上的重要讲话精神,一要把读书学习作为人生自我更新的重要途经;二要把读书着眼点放在指导工作、推动档案事业发展上来;三要把读书学习作为工作的方式和生活的习惯。愿"好书共享"成为我们档案人幸福生活的精神食粮。

  • 标签: 历史眼光 读书学习 省直机关工委 档案事业 机关党委 学习型机关
  • 简介:本文介绍了做好机要文件管理的若干经验,认为机要文件管理既要遵循其自身的工作特点和规章制度,又要严格遵守保密制度、建立机要管理工作长效机制。机要文件涉及国家秘密信息。做好机要文件的保密管理工作,确保机要文件和有关涉密文件、资料的安全,防止窃密泄密问题发生,体现了一个单位的综合管理水平和工作效能。坚持原则,提高效率。在公文签收、阅办等各个流转环节上必须坚持准确、及时、安全保密的原则,提升文件管理效能。一是坚持及时原则。

  • 标签: 归档管理 综合管理水平 泄密问题 流转环节 安全保密 国家秘密
  • 简介:人才培养是一个复杂的工程。影响人才培养和成长的因素有诸多方面,如人才培养和使用机制、环境、政策、社会经济条件以及培养措施等等,这些因素对人才的培养和成长都有重要的影响。档案部门要培养人才,让人才健康成长,就必须从影响人才培养和成长的众多因素着手,有针对性地采取相关的措施,为人才的培养和成长创造一个良好的环境和条件。

  • 标签: 档案人才 人才培养 岗位资格培训 继续教育 激励机制
  • 简介:21世纪是知识经济时代,突出的特征是知识成为经济社会发展的主导力量,科学技术成为生产力最活跃和决定性的因素,人才资源成为第一资源。综合国力的竞争归根到底体现在科技的竞争,人才的竞争。一个国家如果人才匮乏,科技落后,则无法实现世纪的跨越。所谓人才是能适应形势的发展,德才兼备,有创新思维和创造能力。而跨世纪的人才是指年富力强,有创新思维和开拓精神的人才群体。高校档案人才的培养是一个系统工程,

  • 标签: 高等院校 档案人才 人才培养 继续教育 职业培训 人才流失
  • 简介:在新媒体阅读时代,载体形式多元化,不同载体影响着读者的阅读习惯阅读方式及阅读效果。研究载体对于读者阅读效果的影响有利于把握读者阅读行为,了解读者阅读喜好,从而准确判断读者的阅读需求。本文以问卷调查与读者利用馆藏数据为依据,从读者的主观意愿与客观数据两方面探究读者的真实阅读行为,拟揭示不同载体对读者阅读效果的影响。

  • 标签: 载体形式 电子阅读 纸质阅读 阅读模式 阅读行为
  • 简介:文章就档案队伍人才缺失的问题,从学校和社会角度,提出了几点建议。从高校角度来讲,可施行校政合作模式和校企合作模式,学校根据政府与企业需求输入人才,政府与企业为学校提供资金设备支持,并为学生提供相关实习;从社会角度来讲,一是实行市场准入原则,高层次的档案人员应通过职业考试,二就是提高社会的档案意识。

  • 标签: 档案人才 培养 高校 社会
  • 简介:[论文内容梗概]文章首先提出了加快跨世纪档案人才的培养,对于档案事业的后继有人兴旺发达有着十分重要的意义。其重要性在于:一是时代发展的需要。知识经济时代需要一大批热爱兰台,无私奉献,年富力强,现代化管理能力高,有创新思维和勇于开拓精神的档案人才群体。二是事业兴旺的需要。提出培养跨世纪人才是档案事业兴

  • 标签: 人才思考 培养跨世纪 档案人才
  • 简介:一所高校就像一个小社会,部门机构多,形成档案门类多,数量大。如果只靠档案室的三五名专职档案员,是无法完成数量如此众多而形成环节又十分复杂的档案收集、整理工作的。

  • 标签: 兼职档案员 素质培养 高校 档案收集 整理工作 档案室
  • 简介:本文分析了移动阅读时代拓展档案馆服务的必要性,在此基础上深入剖析了移动阅读时代的用户需求特点,并据此提出移动阅读时代档案馆服务拓展与转型的相关策略

  • 标签: 移动阅读 档案馆 服务拓展 转型
  • 简介:[论文内容梗概]文章首先提出了档案部门要运用现代科技手段和现代管理方法进行工作。应迅速提高档案工作人员的科学文化水平,提高档案工作人员的政治思想素质和业务素质,培养一大批一专多能的综合性人才。第二,提出了档案人才培养的构想。一是要强化档案工作人员的素质培养。档案人员的素质高

  • 标签: 人才培养 新形势下档案 档案人才