简介：

简介：建立岗位责任制,不仅是图书馆规章与条例建设的重要内容,而且也是图书馆进行改革的重要措施.因此,笔者认为,图书馆规章与条例的建设,最终应落脚在每个人的岗位责任制的建立上,否则一切规章与条例就难以发挥应有的作用.

简介：图书馆员是联系图书馆与读者的纽带,其工作态度、业务能力、知识结构直接影响图书馆的服务效益.加强馆员培训,提高馆员素质,有利于图书馆服务效益的提高.在分析目前图书馆员培训现状的基础上,探讨了基于岗位胜任力模型的图书馆员培训.

简介：(一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交

简介：做一个普通的文摘编辑容易,做一个高水平的文摘编辑难。普通编辑只需选择出几篇好文章,删删改改,凑足一块版即可,而高水平的编辑则需要有思想、有策划。因此,编辑思想是一个报纸的灵魂,也是一个版面的灵魂。能否抓住人们的眼球,关键在于你的编辑思想:你想告诉大家什么?你想表达什么?是否能给人以新的启迪?能

简介：按照文献计量学有关方法,对2000年以来《编辑学报》的学术影响力进行分析,并采取秩和检验、Spearman（或Kendall）和K-S等方法（检验水准α=0.05）对该刊论文第一作者与论文数量之间的关系进行洛特卡定律的适应性检验。结果：第一作者人数与理论作者人数无差异（Z=1.107,P=0.172）,存在相关性（rs=0.914,P〈0.001（或rK=0.843,P〈0.001））和一致性（Z=1.171,P=0.129）。说明该刊论文第一作者与论文数量之间的关系与洛特卡定律基本符合。

简介：

简介：处理电路图的“光栅编辑矢量化软件”名称。

简介：开展岗位培训是提高图书馆工作人员业务素质的重要途径。近年来，笔者所在馆把工作人员岗位培训与考核作为全馆工作的一项重要内客，积极组织，认真抓好，力争抓出成效。本文介绍了笔者所在馆内组织开展图书馆工作人员岗位培训与考核的一些具体做法。

简介：第三届全国图书馆学期刊编辑工作研讨会1991年9月9日-11日在江西省九江市举行.中国图书馆学会秘书长、《中国图书馆学报》主编黄俊贵,中国图书馆学会编辑出版委员会副主任、《中国图书馆学报》副主

简介：2017年3月1日，陕西省图书馆学会编辑出版委员会2016年度工作会议于省图二楼贵宾室召开。参会人员包括编委会成员及《当代图书馆》编辑部成员，会议由编委会副主任、西安理工大学馆长王浩主持。

简介：2016年3月3日上午,陕西省图书馆学会编辑出版委员会于省图二楼贵宾室召开2015年度工作会议。会议由委员会副主任、西安理工大学馆长王浩主持,陕西省图书馆学会秘书长解虹到会并参加部分议程,学会会刊《当代图书馆》编辑部成员参加会议。会议正式开始前,解虹秘书长就《当代图书馆》目前出版发行过程中与国家新闻出版广电总局2015年2月公布的《内部资料性出版物管理办法〉要求不符的.